BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3429/LĐTBXH-VL | Hà Nội, ngày 17 tháng 09 năm 2014 |
Kính gửi: Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên
Trả lời Công văn số 3067/UBND-VX ngày 21/8/2014 của quý Ủy ban nhân dân về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Điều 3 của Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP thì trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của người sử dụng lao động thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm tổng hợp, thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chấp thuận và thông báo bằng văn bản về từng vị trí công việc được sử dụng người lao động nước ngoài theo chấp thuận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Nội dung thẩm định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của doanh nghiệp, tổ chức gồm: vị trí công việc, số lượng, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, mức lương, thời gian làm việc. Việc thẩm định dựa trên cơ sở đề xuất và giải trình của người sử dụng lao động; thực tế sử dụng lao động nước ngoài của người sử dụng lao động; thị trường lao động của địa phương và khả năng đáp ứng của người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển lao động nước ngoài để trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề quý Ủy ban nghiên cứu, thực hiện.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1 Nghị định 11/2016/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- 2 Thông tư 03/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 102/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3 Công văn số 2168/LĐTBXH-LĐVL ngày 05/07/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc cho RMIT Việt Nam