BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3844/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 12 tháng 10 năm 2009 |
Kính gửi: Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp
Ngày 22/9/2009, Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp có công văn số 305/BĐMDN đề nghị Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn Bộ Công thương việc trả phụ cấp, lương, thưởng cho người được cử làm đại diện phần vốn nhà nước tại các Tổng công ty, công ty cổ phần. Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo Thông báo số 250/TB-VPCP ngày 10/9/2008 của Văn phòng Chính phủ về Kết luận của Phó Thủ tướng Nguyễn Sinh Hùng tại buổi làm việc với Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp thì Phó Thủ tướng Nguyễn Sinh Hùng đã giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan nghiên cứu, trình Thủ tướng Chính phủ trong quý I năm 2009 về quản lý của chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại các công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, trong đó có chế độ tiền lương, thù lao đối với người đại diện phần vốn góp của nhà nước.
Vì vậy, để bảo đảm tính thống nhất trong tổ chức thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp đối với người đại diện phần vốn góp của Nhà nước, đề nghị Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp chuyển Bộ Nội vụ hướng dẫn Bộ Công thương việc trả phụ cấp, lương, thưởng cho người được cử làm đại diện phần vốn nhà nước tại các Tổng công ty, công ty cổ phần.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cám ơn sự hợp tác của quý Ban./.
Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG |
- 1 Nghị định 106/2015/NĐ-CP về quản lý người đại diện phần vốn nhà nước giữ các chức danh quản lý tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ
- 2 Thông báo số 250/TB-VPCP về kết luận của Phó Thủ tướng Nguyễn Sinh Hùng tại buổi làm việc với Ban Chỉ đạo đổi mới và phát triển doanh nghiệp do Văn phòng Chính phủ ban hành