BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3888/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 14 tháng 10 năm 2009 |
Kính gửi: Liên minh Hợp tác xã Việt Nam
Trả lời công văn số 869/LMHTXVN-TCCB ngày 24/9/2009 của Liên minh Hợp tác xã Việt Nam về việc vận dụng xếp lương, phụ cấp chức vụ theo công ty hạng I đối với Quỹ Hỗ trợ phát triển hợp tác xã, căn cứ tính chất và quy mô hoạt động của Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Liên minh Hợp tác xã Việt Nam tạm thời vận dụng xếp lương chức vụ và phụ cấp chức vụ theo công ty hạng I quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ đối với viên chức quản lý của Quỹ Hỗ trợ phát triển hợp tác xã trong năm 2009 và 2010. Từ năm 2011, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam căn cứ tình hình hoạt động của Quỹ để thực hiện xếp hạng chính thức theo quy định.
2. Việc chuyển xếp lương và phụ cấp giữ chức vụ đối với viên chức quản lý Quỹ Hỗ trợ phát triển hợp tác xã thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của Liên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội – Bộ Tài chính.
Đề nghị Liên minh Hợp tác xã Việt Nam căn cứ thỏa thuận trên để hướng dẫn Quỹ Hỗ trợ phát triển hợp tác xã thực hiện theo quy định./.
Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG |
- 1 Thông tư 124/2021/TT-BTC hướng dẫn cơ chế tài chính, quản lý, sử dụng kinh phí Chương trình hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã giai đoạn 2021-2025 kèm theo Quyết định 1804/QĐ-TTg do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành
- 2 Thông tư liên tịch 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng công ty nhà nước do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính ban hành
- 3 Nghị định 205/2004/NĐ-CP quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước