Kính gửi: Công ty TNHH Phụ tùng xe máy, ô tô Showa Việt Nam - Thành phố Hà Nội

Trả lời ý kiến của Công ty TNHH Phụ tùng xe máy, ô tô Showa Việt Nam - Thành phố Hà Nội theo công văn số 1082/VPCP-ĐMDN ngày 18/10/2018 của Văn phòng Chính phủ về việc kiến nghị của Công ty TNHH phụ tùng xe máy, ô tô Showa Việt Nam - Thành phố Hà Nội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động thì đối tượng áp dụng huấn luyện là người sử dụng lao động và người lao động.

Theo quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động được sửa đổi tại khoản 5 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP ngày 8/10/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung các Nghị định liến quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh và thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về nhóm 3 thì người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

Như vậy, người lao động nhóm 3 làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động phải được huấn luyện về an toàn lao động và cấp thẻ an toàn. Quy định nêu trên chỉ áp dụng cho những đối tượng người lao động của Công ty được giao hoặc phân công công việc quản lý, sử dụng, bảo dưỡng, bảo trì thang máy. Không áp dụng cho các đối tượng khác như khách đến làm việc, người không được giao nhiệm vụ, công việc quản lý, sử dụng, bảo dưỡng, bảo trì thang máy.

Đề nghị Quý Công ty nghiên cứu thực hiện công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đúng theo quy định của pháp luật./.