BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 515/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 28 tháng 02 năm 2011 |
Kính gửi: Công ty TNHH YAMAHA MOTOR Việt Nam
Trả lời công văn số 01/2011/CV-HC ngày 15 tháng 01 năm 2011 của Công ty TNHH YAMAHA MOTOR Việt Nam về việc hướng dẫn tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm, sau khi xem xét, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại điểm c, khoản 3, mục V Thông tư số 14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì người lao động làm thêm giờ vào ban đêm được người sử dụng lao động trả tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm được tính trả theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm | = | Tiền lương giờ thực trả | x | 130% | x | 150% hoặc 200% hoặc 300% | x | Số giờ làm thêm vào ban đêm |
Trong đó, tiền lương giờ thực trả được tính theo điểm a, khoản 2, mục V Thông tư số 14/2003/TT-BLĐTBXH nêu trên.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty TNHH YAMAHA MOTOR Việt Nam biết và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1 Công văn 433/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 2 Công văn 4163/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3 Thông tư 14/2003/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 114/2002/NĐ-CP về tiền lương đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành