BỘ LAO ĐỘNG, | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 08/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 03 tháng 01 năm 2006 |
Kính gửi: Tổng cục du lịch
Trả lời công văn số 1777/TCDL-TCCB ngày 16/12/2005 của Tổng cục Du lịch về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến thỏa thuận như sau:
1/ Đối với nhân viên phục vụ bàn trước đây xếp lương vào thang lương A.20. Ăn uống quy định tại Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ thì chuyển xếp vào nhóm I, ngành du lịch, dịch vụ khác của thang lương 7 bậc A1 quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Việc chuyển xếp lương thực hiện theo quy định tại Thông tư số 01/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
2/ Đối với nhân viên bảo vệ Công ty Khách sạn Du lịch Thắng Lợi thỏa thuận vận dụng xếp lương bảo vệ tuần tra, canh gác tại các kho, Bảng lương B11 quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp trong các công ty nhà nước đối với nhân viên bảo vệ Khách sạn của Công ty.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Tổng cục Du lịch biết và hướng dẫn các công ty thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận: | KT/ BỘ TRƯỞNG |
- 1 Công văn số 1967/LĐTBXH-TL về xếp lương đối với chức danh quản lý công ty do Bộ Lao Động, Thương Binh và Xã Hội ban hành.
- 2 Thông tư 01/2005/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng và công nhân, viên chức, nhân viên trong các trong các công ty nhà nước theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP do Bộ Lao động thương binh và xã hội ban hành
- 3 Nghị định 205/2004/NĐ-CP quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước
- 4 Nghị định 26-CP năm 1993 quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh nghiệp