BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1336/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 29 tháng 4 năm 2004 |
Kính gửi: Quỹ Hỗ trợ phát triển
Trả lời công văn số 34/HĐQL ngày 09/4/2004 của Quỹ Hỗ trợ phát triển về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1/ Nhất trí với đề nghị của Quỹ Hỗ trợ phát triển, năm 2004 Quỹ tiếp tục xây dựng đơn giá tiền lương theo chỉ tiêu tổng thu nhập trừ tổng chi phí chưa có lương theo quy định tại Nghị định số 28/CP ngày 28/3/1997, Nghị định số 03/2001/NĐ-CP ngày 11/01/2001 của Chính phủ về đổi mới quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp nhà nước và Quyết định số 17/2000/QĐ-TTg ngày 03/2/2000 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, viên chức Quỹ Hỗ trợ phát triển.
2/ Đề nghị Quỹ Hỗ trợ phát triển sớm xây dựng kế hoạch đơn giá tiền lương năm 2004 trình Liên Bộ xem xét, thẩm định, đồng thời khẩn trương tổng kết, đánh giá việc thực hiện cơ chế tiền lương giai đoạn 2000 - 2004 theo Quyết định số 17/2000/QĐ-TTg nêu trên để báo cáo Liên Bộ nghiên cứu, trình Chính phủ cơ chế tiền lương mới phù hợp với đặc Điểm hoạt động của Quỹ và nội dung, bước đi cải cách chính sách tiền lương của Nhà nước./.
| KT. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
- 1 Công văn 2343/VPCP-KTTH năm 2014 về cơ chế tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam do Văn phòng Chính phủ ban hành
- 2 Công văn số 3473/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc đơn giá tiền lương năm 2005 đối với Quỹ Hỗ trợ phát triển
- 3 Nghị định 03/2001/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 28/CP về đổi mới quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp nhà nước
- 4 Nghị định 28-CP năm 1997 về việc đổi mới quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước