Ngày 09/7/2997, Cục Quản lý lao động ngoài nước có công văn số 953/QLLĐNN-QLLĐ thông báo việc Ủy ban lao động Đài Loan điều chỉnh mức lương cơ bản của người lao động kể từ ngày 01/7/2007. Để hiểu đúng và thực hiện thống nhất quy định nêu trên của phía Đài Loan, Cục Quản lý lao động ngoài nước hướng dẫn như sau:

Theo quy định của phía Đài Loan thì người lao động làm việc tại các nhà máy, công trường là đối tượng lao động thuộc phạm vi điều chỉnh của Luật lao động cơ bản; người lao động làm công việc giúp việc và chăm sóc người bệnh tại gia đình thuộc đối tượng điều chỉnh của Luật dịch vụ việc làm.

Việc điều chỉnh mức lương cơ bản tại công văn nêu trên căn cứ theo nội dung sửa đổi khoản 2 Điều 21 của Luật lao động cơ bản. Do đó, các đối tượng thuộc phạm vi điều chỉnh về lương cơ bản lần này là những lao động làm việc tại các nhà máy, công trường của Đài Loan; đối tượng lao động giúp việc và chăm sóc người bệnh tại gia đình không thuộc phạm vi điều chỉnh về lương cơ bản nêu trên.

Cục Quản lý lao động ngoài nước hướng dẫn như trên để Quý Sở thực hiện thống nhất khi tiếp nhận đăng ký hợp đồng và xác nhận Bản cam kết cho người lao động đi làm việc tại Đài Loan theo hợp đồng cá nhân; đồng thời đề nghị Quý Sở tư vấn thêm cho người lao động biết trong quá trình thực hiện hợp đồng, có thể chủ động đàm phán với người sử dụng lao động điều chỉnh lương theo mức lương cơ bản như đối với lao động làm việc tại các nhà máy, công trường.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảm ơn sự phối hợp của Quý Sở./.