BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1846/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 02 tháng 6 năm 2009 |
Kính gửi: Văn phòng Chính phủ
Trả lời công văn số 2671/VPCP-ĐMDN ngày 24 tháng 4 năm 2009 của quý Văn phòng đề nghị tham gia ý kiến về dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, sau khi xem xét, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Về cơ bản, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất với nội dung dự thảo Điều lệ nêu trên. Tuy nhiên, còn một số nội dung đề nghị sửa đổi, bổ sung để bảo đảm phù hợp với các quy định hiện nay như sau:
1. Sửa đổi lại điểm 1, khoản 3, Điều 9 về vấn đề tiền lương, tiền thưởng như sau:
“Được quyết định tiền lương, tiền thưởng cho cán bộ, công nhân viên phù hợp với cơ chế thị trường và quy định của pháp luật trên cơ sở mức độ đóng góp của người lao động, bảo đảm hiệu quả sản xuất, kinh doanh, tỷ suất lợi nhuận và hoàn thành nghĩa vụ với ngân sách nhà nước.”
2. Giữ nguyên quy định tại khoản 12, Điều 16 vì hiện nay, các tập đoàn kinh tế phải thực hiện việc xây dựng đơn giá tiền lương theo quy định của Chính phủ.
3. Sửa đổi lại Điều 39 cho phù hợp với quy định tại Nghị định số 09/2009/NĐ-CP ngày 05 tháng 02 năm 2009 của Chính phủ ban hành Quy chế quản lý tài chính của công ty nhà nước và quản lý vốn nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp khác.
Đề nghị Văn phòng Chính phủ tổng hợp, trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định./.
Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG |
- 1 Công văn 11050/VPCP-ĐMDN năm 2017 về Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam do Văn phòng Chính phủ ban hành
- 2 Công văn 2215/BNN-TCCB năm 2013 tham gia ý kiến Dự thảo Điều lệ của Hiệp hội Điều Việt Nam do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành
- 3 Nghị định 09/2009/NĐ-CP ban hành Quy chế quản lý tài chính của công ty nhà nước và quản lý vốn nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp khác