BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3855/LĐTBXH-LĐVL | Hà Nội, ngày 28 tháng 10 năm 2003 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh
Trả lời công văn số 3204/LĐTBXH ngày 21/10/2003 của quý Sở về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định của pháp luật lao động, trường hợp ông Thái Thành Nam là thành viên Hội đồng quản trị của công ty Liên doanh Saigon - VeWong nên không thuộc đối tượng ký kết hợp đồng lao động. Do đó khi ông Nam được phía Việt Nam điều động thay thế không bắt buộc công ty Liên doanh Saigon - VeWong phải trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 42 của Bộ luật Lao động./.
| TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM |
- 1 Công văn 1171/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn chế độ trợ cấp thôi việc đối với người lao động làm việc tại công ty cổ phần được chuyển đổi từ công ty nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 2 Công văn số 08/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc Trợ cấp thôi việc
- 3 Công văn số 4356/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc trợ cấp thôi việc
- 4 Bộ luật Lao động 1994
- 1 Công văn số 4356/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc trợ cấp thôi việc
- 2 Công văn số 08/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc Trợ cấp thôi việc
- 3 Công văn 1171/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn chế độ trợ cấp thôi việc đối với người lao động làm việc tại công ty cổ phần được chuyển đổi từ công ty nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành