Đăng ký quan trắc môi trường làm việc tại cơ quan nào?
Ngày gửi: 07/08/2015 lúc 23:02:24
Câu hỏi:
Câu trả lời tham khảo:
Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:
1. Căn cứ pháp lý
Luật an toàn vệ sinh lao động 2015
2. Nội dung tư vấn
Khoản 10 Điều 4 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định: Quan trắc môi trường lao động là hoạt động thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các yếu tố trong môi trường lao động tại nơi làm việc để có biện pháp giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp.
"1. Bảo đảm nơi làm việc phải đạt yêu cầu về không gian, độ thoáng, bụi, hơi, khí độc, phóng xạ, điện từ trường, nóng, ẩm, ồn, rung, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại khác được quy định tại các quy chuẩn kỹ thuật liên quan và định kỳ kiểm tra, đo lường các yếu tố đó; bảo đảm có đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế."
Như vậy, để đảm bảo điều kiện làm việc cho người lao động thì người sử dụng lao động thực hiện kiểm tra, đo lường môi trường lao động nơi làm việc.
Theo quy định tại Thông tư 19/2011/TT-BYT, hàng năm doanh nghiệp phải thực hiện quan trắc môi trường làm việc ít nhất một năm một lần, nếu đơn vị bạn muốn đăng ký quan trắc môi trường làm việc thì đơn vị bạn liên hệ trực tiếp tới Sở lao động thương binh xã hội cấp tỉnh nợ công ty bạn có trụ sở để thực hiện quan trắc môi trường.
Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.
Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.
Trân trọng cảm ơn.
BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691