Thủ tục hành chính: Đăng ký thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp - Quảng Bình
Thông tin
| Số hồ sơ: | T-QBI-054142-TT |
| Cơ quan hành chính: | Quảng Bình |
| Lĩnh vực: | Doanh nghiệp |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Sở Lao động Thương binh và Xã hội |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Ban Quản lý Khu kinh tế |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Phòng Doanh nghiệp, lao động và thương mại thuộc Ban Quản lý Khu kinh tế |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): | Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Liên đoàn lao động tỉnh và huyện/thành phố trên địa bàn |
| Cách thức thực hiện: | Trụ sở cơ quan hành chính |
| Thời hạn giải quyết: | 10 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ |
| Đối tượng thực hiện: | Tổ chức |
| Kết quả thực hiện: | Văn bản xác nhận |
| Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
| Tên bước | Mô tả bước |
|---|---|
| Bước 1: | Nhà đầu tư chuẩn bị đầy đủ hồ sơ đề nghị đăng ký thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật |
| Bước 2: | Nộp hồ sơ tại phòng Doanh nghiệp, Lao động và Thương mại. - Cán bộ của phòng chuyên môn kiểm tra hồ sơ, vào sổ theo dõi và làm phiếu biên nhận và giao hồ sơ cho chuyên viên giải quyết. |
| Bước 3: | - Người xử lý tiến hành các công việc xử lý hồ sơ theo quy định, hoàn chỉnh các thủ tục trình các tài liệu có liên quan để Trưởng phòng thông qua. - Sau khi được Trưởng phòng thông qua, người xử lý trình toàn bộ các tài liệu đề Lãnh đạo Ban xem xét, phê duyệt. - Người xử lý chuyển các văn bản đã được Lãnh đạo Ban phê duyệt thực hiện sao chụp, đóng dấu và vào sổ theo dõi. |
Điều kiện thực hiện
| Nội dung | Văn bản quy định |
|---|---|
|
Đối tượng và phạm vi áp dụng thỏa ước lao động tập thể là các doanh nghiệp, tổ chức có tổ chức công đoàn cơ sở hoặc Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời, bao gồm: a) Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư nước ngoài tại Việt Nam; b) Các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ của các đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, chính trị - xã hội; c) Hợp tác xã thành lập theo Luật Hợp tác xã có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động; d) Các cơ sở giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao ngoài công lập thành lập theo Nghị định số 73/1999/NĐ-CP ngày 19 tháng 8 năm 1999 của Chính phủ về chính sách khuyến khích xã hội hóa; đ) Các cơ quan, tổ chức quốc tế hoặc nước ngoài đóng trên lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động hợp đồng là người Việt Nam, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia có quy định khác. |
Chưa có văn bản! |
Thành phần hồ sơ
| Đơn đăng ký thỏa ước lao động tập thể |
| Biên bản lấy ý kiến tập thể người lao động |
| Bản thỏa ước lao động tập thể của Doanh nghiệp |
| Số bộ hồ sơ: 2 bộ |
Các biểu mẫu
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
| 1. Nghị định 93/2002/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 196/CP năm 1994 Hướng dẫn Bộ luật Lao động về thoả ước lao động tập thể |
Văn bản công bố thủ tục
Thủ tục hành chính liên quan
Lược đồ Đăng ký thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp - Quảng Bình
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!