Điều động sang tỉnh khác có được hưởng chế độ công chức

Theo quy định tại Điều 52, Luật Cán bộ, công chức 2008 thì việc luân chuyển công chức được căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức, công chức lãnh đạo, quản lý được luân chuyển trong hệ thống các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội và việc này được Chính phủ hướng dẫn thi hành Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010, theo đó việc luân chuyển công chức chỉ được thực hiện đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong quy hoạch. Như vậy, trong trường hợp này bạn không thể coi là việc luân chuyển công chức, mà sẽ thuộc trường hợp điều động công chức theo quy định tại Điều 51, Luật Cán bộ, công chức 2008.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 024.6294.9155

Theo đó, khi bạn được điều động từ địa bàn tỉnh này sang địa bàn tỉnh khác thì đương nhiên bạn vẫn được hưởng chế độ công chức theo nội dung được ghi nhận tại các khoản 1, 2 Điều 39, Nghị định 24/2010/NĐ-CP.

Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam:

– Công chức có được phép cho vay có lãi suất

– Điều kiện để được chuyển công chức huyện

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 024.6294.9155  để được giải đáp.

——————————————————–

THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam:

– Tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại

– Tư vấn luật miễn phí qua điện thoại

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam