Hệ thống pháp luật

Điều kiện tham gia tổ chức công đoàn

Ngày gửi: 07/08/2015 lúc 23:02:24

Mã số: HTPL38065

Câu hỏi:

Chào công ty luật Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam, hiện nay đơn vị tôi đã được 120 người, và vốn kinh doanh là 100% vốn Nhật bản, hiện công ty tôi không muốn tham gia Công đoàn thì có được không, nhân viên công ty chúng tôi cũng nhất trí không tham gia Công đoàn.Vậy nếu bên Liên đoàn Lao động bắt chúng tôi tham gia thì có đúng không? Nhờ công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam hỗ trợ giúp cho tôi với. Xin chân thành cảm ơn và chờ sự hồi âm của Quý công ty, Trân trọng.

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

1. Căn cứ pháp lý

Luật công đoàn 2012

– Điều lệ Công đoàn 2013

2. Nội dung tư vấn:

Công đoàn là tổ chức chính trị – xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam; đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và những người lao động khác (sau đây gọi chung là người lao động), cùng với cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế – xã hội, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Điểm a Khoản 1 Điều 2 Điều lệ Công Đoàn 2013  quy định Thủ tục kết nạp, công nhận đoàn viên và chuyển sinh hoạt Công đoàn như sau:

"Điều 2. Thủ tục kết nạp, công nhận đoàn viên và chuyển sinh hoạt Công đoàn

1. Thủ tục kết nạp, công nhận đoàn viên Công đoàn

a. Người gia nhập Công đoàn có đơn tự nguyện. Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoặc Công đoàn cấp trên xét, ra quyết định kết nạp hoặc công nhận đoàn viên và trao thẻ đoàn viên Công đoàn."

Như vậy việc gia nhập công đoàn là tự nguyện và là quyền của đoàn viên công đoàn, người lao động trong công ty có thể lựa chọn tham gia hoặc không tham gia vào Công đoàn. Nếu các thành viên công ty đều không muốn tham gia vào Công đoàn thì không thể ép buộc tham gia vào tổ chức Công đoàn.

Điều 6 Luật công đoàn 2012 quy định, công đoàn được thành lập trên cơ sở tự nguyện, tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Công đoàn được tổ chức và hoạt động theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, phù hợp với đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Như vậy, công đoàn phải được thành lập dựa trên cơ sở tự nguyện, không được ép buộc người lao động phải tham gia công đoàn.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam

Lưu ý: Nội dung tư vấn của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy vào từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách hay quy định mới của pháp luật.

Gửi yêu cầu tư vấn