Điều kiện tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển

Thông tư 06/2012/TT-BNV

2. Nội dung tư vấn

Theo quy định tại khoản 2 Điều 15 Thông tư 06/2012/TT-BNV quy định điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển như sau:

"2. Người có kinh nghiệm công tác theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 21 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP được xem xét tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển, nếu có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau:

a) Bảo đảm các điều kiện đăng ký dự tuyển công chức cấp xã quy định tại Điều 10 Thông tư này;

b) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên; hiện đang công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển; có thời gian từ đủ 60 tháng trở lên làm công việc phù hợp với yêu cầu của chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng (không kể thời gian làm việc theo chế độ hợp đồng lao động ở cấp xã, thời gian tập sự, thử việc; nếu có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn); trong thời gian công tác 05 năm gần nhất không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đáp ứng được ngay yêu cầu của chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng."

Bạn không rõ trường hợp của bạn khi được tuyển về xã Ea Bung làm việc thì làm theo chế độ hợp đồng hay được tuyển dụng, bổ nhiệm làm việc chính thức. Nếu bạn không làm theo chế độ hợp đồng thì thời gian bạn công tác là 61 tháng nên sẽ đủ điều kiện để được xét tuyển đặc cách nếu đáp ứng được các điều kiện trên. Nếu bạn làm việc theo chế độ hợp đồng thì sẽ không đủ điều kiện để xét tuyển đặc cách.

Ngoài các điều kiện trên thì bạn phải đáp ứng các điều kiện theo quy định tại Điều 10 Thông tư 06/2012/TT-BNV.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam