Điều kiện và hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức

– Luật viên chức 2010

– Nghị định 29/2012/NĐ-CP

2. Nội dung tư vấn

Theo quy định tại Điều 8 Luật viên chức 2010 quy định chức danh nghề nghiệp của viên chức như sau:

2. Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan ngang bộ có liên quan quy định hệ thống danh mục, tiêu chuẩn và mã số chức danh nghề nghiệp.''

Điều 29 Nghị định 29/2012/NĐ-CP quy định thay đổi chức danh nghề nghiệp của viên chức như sau:

"1. Việc thay đổi chức danh nghề nghiệp của viên chức được thực hiện như sau:

a) Khi chuyển từ chức danh nghề nghiệp này sang chức danh nghề nghiệp khác cùng hạng phải thực hiện thông qua việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp;

b) Khi thăng hạng từ hạng thấp lên hạng cao hơn liền kề trong cùng ngành, lĩnh vực phải thực hiện thông qua việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

2. Các Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ quy định cụ thể tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức."

Trong trường hợp của bạn, hiện tại bạn đã được biên chế vào làm việc trong thư viện, nay bạn muốn chuyển sang làm giáo viên. Xác định rõ, làm việc trong thư viện và giáo viên là hai vị trí việc làm khác nhau, không cùng một chức danh nghề nghiệp. Như vậy không thuộc đối tượng được xét chuyển chức danh nghề nghiệp cùng hạng. Do đó, bạn sẽ được xem là thí sinh tự do tham gia thi tuyển viên chức là giáo viên trong trường theo quy định Luật viên chức 2010 và Nghị định 29/2012/NĐ-CP.

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định tại Điều 22 Luật viên chức 2010 như sau:

Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

Từ đủ 18 tuổi trở lên.

Có đơn đăng ký dự tuyển;

Có lý lịch rõ ràng;

Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

Như vậy, ngoài đáp ứng được các điều kiện trên thì bạn phải đáp ứng thêm các điều kiện trong quyết định tuyển dụng của đơn vị bạn tham gia thi tuyển. 

Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định tại Điều 2 Thông tư 15/2012/TT-BNV như sau

Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư 15/2012/TT-BNV;

Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;

Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21 tháng 11 năm 2007 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe; 

Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực trong trường hợp bạn là người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số. theo quy định tại Khoản 5, Điều 21 Luật viên chức 2010.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam