Đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Ngày gửi: 12/02/2018 lúc 23:02:24
Câu hỏi:
Câu trả lời tham khảo:
Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:
Vì hiện nay Luật bảo hiểm xã hội 2014 phải đến 01/01/2016 mới có hiệu lực nên hiện tại chúng ta vẫn sử dụng Luật bảo hiểm xã hội 2006.
Tại khoản 1 điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội 2006 có quy định về các đối tượng tham giao bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;
b) Cán bộ, công chức, viên chức;
c) Công nhân quốc phòng, công nhân công an;
đ) Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân và hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn;
e) Người làm việc có thời hạn ở nước ngoài mà trước đó đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Tại khoản 1 điều 16 của Luật bảo hiểm xã hội 2006 có quy định về nghĩa vụ của người lao động như sau :
a) Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;
b) Thực hiện quy định về việc lập hồ sơ bảo hiểm xã hội;
c) Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội theo đúng quy định;
d) Các trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 024.6294.9155
Tại Điều 17 của Luật bảo hiểm xã hội 2006 có quy định định về quyền của người sử dụng như sau:
1. Từ chối thực hiện những yêu cầu không đúng quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
2. Khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm xã hội;
3. Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
Như vậy trong trường hợp của bạn thì nếu người lao động tại công ty bạn có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng có thời hạn từ 3 tháng trở lên thì người lao động bắt buôc phải đóng bảo hiểm xã hội(điểm a khoản 1 điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội 2006). Nếu trường hợp người lao động tự ý dừng không đóng bảo hiểm xã hội nữa thì vi phạm quy định tại điểm a khoản 1 điều 16 của Luật bảo hiểm xã hội (trừ trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí) và công ty sẽ phải có trách nhiệm theo quy định tại điểm a khoản 1 điều 17 của Luật này.
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 024.6294.9155 để được giải đáp.
Thành viên hội đồng quản trị có phải tham gia bảo hiểm xã hội? Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội mới nhất 2021?Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.
Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.
Trân trọng cảm ơn.
BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691