Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

Tuy trong hợp đồng có một điều khoản thỏa thuận là bên B có quyền chấm dứt hợp đồng trong thời gian tối thiểu là bảy ngày làm việc, nhưng điều khoản này lại không quy định rõ là bảy ngày làm việc kể từ ngày nào, hơn nữa có quy định khoảng thời gian tối thiểu nhưng lại không có khoảng thời gian tối đa được chấm dứt hợp đồng. Vì vậy, bạn nên làm rõ và thỏa thuận bổ sung vấn đề này với công ty, ví dụ như là bảy ngày kể từ ngày thỏa thuận, hoặc là bảy ngày kể từ ngày thông báo chấm dứt hợp đồng…mỗi một mốc thời gian sẽ dẫn đến một hậu quả pháp lí khác nhau.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 024.6294.9155

Tuy nhiên, dù bạn có hay không có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong một khoảng thời gian nhất định, thì bạn cũng không có nghĩa vụ phải đặt cọc để làm việc tại công ty, vì điều này là trái với quy định của pháp luật lao động. Khoản 2 Điều 20 Bộ luật Lao động quy định về những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động có: "Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động". Vì vậy phía bên công ty có nghĩa vụ phải trả lại số tiền đặt cọc đó cho bạn.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 024.6294.9155 để được giải đáp.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam