Đóng bảo hiểm bao nhiêu lâu thì sẽ được hưởng lương hưu?

– Luật bảo hiểm xã hội 2014;

2. Nội dung tư vấn

Theo thông tin bạn nêu thì năm 2015 – 2016 bạn được truy nộp lại tiền bảo hiểm xã hội từ năm 1996 đến tháng 5/2002. Điều này có nghĩa là bạn bắt đóng bảo hiểm xã hội từ năm 1996 đến nay. Tính đến 2017 thì số năm bạn đóng bảo hiểm xã hội là 21 năm. Căn cứ Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì điều kiện hưởng lương hưu đối với trường hợp là người lao động làm việc trong môi trường bình thường gồm:

– Có đủ ít nhất 20 năm đóng bảo hiểm xã hội

– Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;”

>>> Luật sư tư vấn pháp luật về cách tính mức lương hưu hàng tháng: 024.6294.9155

Như vậy, năm 2017 bạn 51 tuổi đóng bảo xã hội được 21 năm thì nếu bạn bị suy giảm khả năng lao động 61% bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu. Khi này mức lương hưu của bạn sẽ được căn cứ theo quy định tại khoản 3, khoản 1 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì mức lương hưu hàng tháng mà bạn nhận được sẽ được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì được tính thêm 3%; mức tối đa bằng 75%.

Sau đó, với mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì bị giảm đi 2%. Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%; từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ % do nghỉ hưu trước tuổi.

Áp dụng trong trường hợp cụ thể của bạn: Theo thông tin bạn cung cấp thì, bạn là lao động nữ nghỉ hưu do nghỉ hưu trước tuổi, do bị suy giảm khả năng lao động 61%, và thời gian bạn công tác của bạn là 21 năm. Trong trường hợp này, căn cứ theo quy định tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì mức lương hưu hàng tháng mà bạn được nhận sẽ được xác định:

15 năm đầu đóng bảo hiểm xã hội được tính = 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Từ năm thứ 16 đến năm thứ 21 (06 năm) được tính thêm = 3% x 6 = 18% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Như vậy, tỷ lệ hưởng lương hưu của bạn được xác định = 63% – 8% = 55% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. 

Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được xác định theo quy định tại Điều 62 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014. Theo đó, bạn thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và bạn tham gia bảo hiểm từ năm 1996 nên mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của bạn sẽ tính bình quân tiền lương của 06 năm cuối trước khi bạn nghỉ hưu.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam