Thủ tục hành chính: Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong các Khu công nghiệp Bình Dương - Bình Dương
Thông tin
| Số hồ sơ: | T-BDU-128996-TT |
| Cơ quan hành chính: | Bình Dương |
| Lĩnh vực: | Lao động, tiền lương |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương. |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Ban Quản lý các khu công nghiệp Bình Dương |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Ban Quản lý các khu công nghiệp Bình Dương |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): | |
| Cách thức thực hiện: | Trụ sở cơ quan hành chính |
| Thời hạn giải quyết: | 7 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ |
| Đối tượng thực hiện: | Tổ chức |
| Kết quả thực hiện: | Giấy phép |
| Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
| Tên bước | Mô tả bước |
|---|---|
| Bước 1: | Đến bộ phận tiếp nhận vatrả kết quả tại Ban Quản lý mua mẫu hồ sơ gia hạn giấy phép lao động người nước ngoài. Địa chỉ: Số 5 đường Quang Trung, thị xã Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương |
| Bước 2: | Nộp đầy đủ hồ sơ gia hạn giấy phép lao động người nước ngoài tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả tại Ban Quản lý. Nếu hồ sơ đầy đủ sẽ có phiếu hẹn nhận kết quả cho người nộp hồ sơ |
| Bước 3: | Đơn vị có trách nhiệm chỉnh sửa và bổ sung hồ sơ gia hạn giấy phép lao động là người nước ngoài (nếu có thông báo sửa đổi, bổ sung hồ sơ gia hạn giấy phép của Ban Quản lý) và nộp lại sau khi hồ sơ đúng quy định |
| Bước 4: | Đến ngày hẹn ghi trong biên nhận, đơn vị đến nơi tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả để đóng lệ phí và nhận giấy phép lao động |
Điều kiện thực hiện
| Nội dung | Văn bản quy định |
|---|---|
|
Trong thời hạn 30 ngày tính theo ngày dương lịch kể từ ngày Giấy phép lao động hết hạn doanh nghiệp phải nộp hồ sơ đề nghị gia hạn Giấy phép lao động cho Ban Quản lý
Quá thời hạn này sẽ không được gia hạn |
Chưa có văn bản! |
Thành phần hồ sơ
| Đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài (theo mẫu) của người sử dụng lao động (đối với tuyển dụng theo hình thức hợp đồng lao động) hoặc đối tác phía Việt Nam (đối với hợp đồng kinh tế thương mại, tài chánh, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hoá, thể thao, giáo dục, y tế); (bản chính) |
| Bản sao Hợp đồng lao động (theo mẫu) phải có xác nhận của người sử dụng lao động (đối với tuyển dụng theo hình thức hợp đồng lao động) hoặc bản sao hợp đồng ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài (đối với hợp đồng kinh tế thương mại, tài chánh, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hoá, thể thao, giáo dục, y tế) |
| Giấy phép lao động đã được cơ quan có thẩm quyền cấp cho người nước ngoài xin gia hạn (bản gốc) |
| Số bộ hồ sơ: 1 bộ |
Các biểu mẫu
| Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Văn bản quy định |
|---|---|
|
Đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài
Tải về |
1. Thông tư 08/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định 34/2008/NĐ-CP về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
|
Mẫu Hợp đồng lao động
Tải về |
1. Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định 44/2003/NĐ-CP về hợp đồng lao động do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành |
Phí và lệ phí
| Tên phí / lệ phí | Mức phí | Văn bản quy định |
|---|---|---|
| Lệ phí gia hạn Giấy phép lao động | 200.000 đồng/giấy phép |
1. Quyết định 32/2008/QĐ-UBND về chế độ thu, nộp và quản lý lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam trên địa bàn tỉnh Bình Dương do Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương ban hành |
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
Văn bản công bố thủ tục
Thủ tục hành chính liên quan
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
Lược đồ Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong các Khu công nghiệp Bình Dương - Bình Dương
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
Chat với chúng tôi
Chat ngay