Giải quyết chế độ thương binh đồng thời là người hưởng chế độ mất sức lao động

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

1. Căn cứ pháp lý

– Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng 2005

– Thông tư 05/2013/ TT-BLĐTBXH

2. Nội dung tư vấn

Theo như bạn trình bày, Ông bạn được Phòng thương binh xã hội của huyện cho đi giám định lại thương tật và kết luận tỉ lệ thương tật là 27%. Đã được cấp giấy chứng nhận là thương binh. 

– Trợ cấp hàng tháng, phụ cấp hàng tháng căn cứ vào mức độ suy giảm khả năng lao động và loại thương binh;

– Bảo hiểm y tế; cấp phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình căn cứ vào thương tật của từng người và khả năng của Nhà nước;

– Điều dưỡng phục hồi sức khỏe hai năm một lần; trường hợp thương binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên được dưỡng phục hồi sức khỏe hàng năm;

– Được hưởng chế độ ưu tiên, hỗ trợ quy định tại khoản 5 Điều 4 của Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng 2005; căn cứ vào thương tật và trình độ nghề nghiệp được tạo điều kiện làm việc trong cơ quan nhà nước, doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động;

– Ưu tiên giao hoặc thuê đất, mặt nước, mặt nước biển, vay vốn ưu đãi để sản xuất, được miễn hoặc giảm thuế theo quy định của pháp luật; được hỗ trợ về nhà ở quy định tại khoản 4 Điều 4 của Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng 2005.

Hiện nay ông nội là thương binh tỷ thương tật là 27%, hiện nay đang hưởng chế độ mất sức lao động, nhưng chưa được hưởng chế độ dành cho thương binh, bây giờ bạn muốn làm chế độ thương binh cho ông nội, như vậy sẽ thuộc trường hợp hưởng đồng thời hưởng chế độ đối với thương binh và chế độ mất sức lao động. Thủ tục giải quyết hưởng chế độ theo quy định tại Điều 23 Thông tư 05/2013/ TT-BLĐTBXH như sau:

– Hồ sơ:

>>> Luật sư tư vấn về chế độ cho thương binh mất sức lao động: 024.6294.9155

Hồ sơ thương binh;

Hồ sơ hưởng chế độ mất sức lao động có một trong các giấy tờ sau:

) Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ mất sức lao động có xác nhận thời gian công tác thực tế từ 20 năm trở lên hoặc chưa đủ 20 năm công tác thực tế nhưng có đủ 15 năm công tác liên tục trong quân đội, công an.