Thủ tục hành chính: Giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động - Bộ Quốc phòng
Thông tin
Số hồ sơ: | B-BQP-100240-TT |
Cơ quan hành chính: | Bộ Quốc phòng |
Lĩnh vực: | Bảo hiểm xã hội |
Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng |
Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Không |
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Cơ quan nhân sự đơn vị |
Cơ quan phối hợp (nếu có): | Cơ quan quân y |
Cách thức thực hiện: | Trụ sở cơ quan HC |
Thời hạn giải quyết: | Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng giải quyết trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ |
Đối tượng thực hiện: | Cá nhân |
Kết quả thực hiện: | Quyết định hành chính |
Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
Tên bước | Mô tả bước |
---|---|
Bước 1: | Người lao động nộp đầy đủ hồ cho cơ quan nhân sự đơn vị |
Bước 2: | Cơ quan nhân sự tiếp nhận hồ sơ, xác nhận, hoàn chỉnh và chuyển lên cơ quan nhân sự cấp trên đến cơ quan nhân sự đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng |
Bước 3: | Cơ quan nhân sự đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng giới thiệu người lao động đi giám định mức suy giảm khả năng lao động; gửi hồ sơ về Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng |
Bước 4: | Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng tiếp nhận hồ sơ, thẩm định và ra quyết định hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (một lần hoặc hàng tháng) |
Thành phần hồ sơ
Hồ sơ tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp lần đầu và hồ sơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lần sau |
Biên bản giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định y khoa Bộ Quốc phòng |
Số bộ hồ sơ: 5 bộ |
Các biểu mẫu
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Thủ tục hành chính liên quan
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
Lược đồ Giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động - Bộ Quốc phòng
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!