Giám định thương tật do tai nạn lao động? Xác định tỷ lệ thương tật?

– Gẫy đầu dưới xương quay (kiểu Pouteau – Colles):

 Kết quả điều trị tốt, di chứng không đáng kể: 8%

 Hạn chế vận động cẳng tay, cổ tay: 11% – 15%

– Gẫy đầu dưới xương quay (kiểu Pouteau – Colles)

Kết quả điều trị tốt, di chứng không đáng kể: 6 – 10

Hạn chế vận động cẳng tay, cổ tay: 11 – 15

Tỷ lệ thương tật như trên chỉ mang tính chất quy định chung, trường hợp của bạn để biết chính xác tỷ lệ thương tật của bạn là bao nhiêu %, bạn nên tới bệnh viện để tiến hành giám định mức suy giảm khả năng lao động.

khoản 1 Điều 47 Luật an toàn vệ sinh lao động quy định về giám định mức suy giảm khả năng lao động như sau:

1. Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giám định hoặc giám định lại mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Sau khi bị thương tật, bệnh tật lần đầu đã được điều trị ổn định còn di chứng ảnh hưởng tới sức khỏe”

Như vậy, đối với trường hợp của bạn được bác sĩ chuẩn đoán là bị gãy kín đầu dưới xương quay tay phải và đã phẫu thuật để bắt dụng cụ vào, nẹp lại nhưng chưa biết mức suy giảm sức khỏe bao nhiêu phần trăm, vì vậy bạn sẽ phải giám định tỉ lệ suy giảm khả năng lao động do Hội đồng Y khoa giám định sau khi thương tật của bạn đã được điều  trị ổn định. Theo đó, sẽ có hai trường hợp xảy ra như sau:

Thứ nhất: Mức suy giảm khả năng lao động của bạn là 5% đến 30% thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần theo Điều 48 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015.

“1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.

2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:

a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;

b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp; trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó”

Thứ hai: Trường hợp tỉ lệ suy giảm sức khỏe của bạn là 31% trở lên thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng theo Điều 49 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015.

“a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;

b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp; trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.”

Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài:024.6294.9155

1. Thủ tục giám định thương tật tai nạn lao động

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam