Hỏi đáp pháp luật

Mã số: HTPL36886

Câu hỏi: Bố tôi bị bệnh về u và theo như bác sỹ tư vấn để cứu được bố chỉ có cách phải khoét bỏ hốc mắt đi. Tuy nhiên, tôi không thấy bác sỹ nói gì đến việc sử dụng con mắt làm gì sau khi khoét bỏ. Luật sư cho tôi hỏi bác sỹ có trách nhiệm giải thích với bệnh nhân và người nhà bệnh nhân như thế nào về vấn đề này?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36885

Câu hỏi:   Xin chào luật sư. Tôi muốn hỏi Theo quy định của pháp luật  thì những doanh nghiệp nào được tuyển dụng lao động nước ngoài? Mong Quý

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36884

Câu hỏi: Xin chào luật sư, tôi có thắc mắc sau mong luật sư tư vấn giúp tôi.  Tôi ký hợp đồng lao động không thời hạn với Công ty N vào năm 2011. Một năm sau đó công ty lập thêm phụ lục yêu cầu nhân viên ký phải phục vụ công ty năm năm và nếu tôi nghỉ trước thời hạn sẽ bồi thường một năm tiền công ty đóng bảo hiểm cho mình và tất cả tiền thưởng, khám sức khỏe, tiền phụ cấp, phúc lợi của năm trước đó. Vì muốn được ở lại công ty làm nên tôi đã ký phụ lục này. Đến nay, tôi đã phục vụ công ty ba năm nhưng do chế độ lương của công ty không đủ trang trải cuộc sống và do sự chèn ép của đồng nghiệp và gia đình tôi chuyển chỗ ở nên tôi đã gửi đơn ...

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36882

Câu hỏi:   Xin chào luật sư, em có thắc mắc vấn đề sau mong luật sư giải đáp giúp em. Tôi năm nay 27 tuổi. Tôi đã đóng bảo hiểm bắt buộc được 2 năm. Vì điều kiện gia đình nên tôi phải nghỉ việc. Vậy khi dừng đóng bảo hiểm bắt buộc. Tôi muốn chuyển sang đóng bảo hiểm tự nguyện được không? Hay là tôi chỉ có thể được thanh toán 1 lần? Sau khi thanh toán 1 lần, tôi bắt đầu đóng bảo hiểm tự nguyện được không? Em xin chân thành cảm ơn!

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36881

Câu hỏi:   Xin chào luật sư, em muốn hỏi thủ tục nhận thay các chế độ bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào ạ? Em xin cảm ơn!

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36879

Câu hỏi: Tôi là thương binh và có quyết định mất sức. Cả 2 đều có trợ cấp nhưng tôi chỉ có hưởng 1 trợ cấp thương binh. Như vậy có đúng không và tại sao tôi chỉ nhận được trợ cấp như vậy? Tôi có quyết định mất sức 51% nhưng không được hưởng, vậy chính sách giải quyết cho nghị quyết 62 chiến trường K tôi cũng không được hưởng. Vậy tôi mất quyền lợi đúng hay không?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36878

Câu hỏi: Kính chào quý công ty. Công ty em có ký hợp đồng 12 tháng, yêu cầu nhân viên cam kết làm việc tối thiểu 2 năm (mỗi năm ký lại hợp đồng 12 tháng mới) và giữ bằng tốt nghiệp đại học chính thức. Nếu chấm dứt hợp đồng trước 2 năm phải bồi thường 11.330.000 đồng. Nay em vừa khám sức khoẻ thì phát hiện bệnh viêm amidan đã chuyển sang bệnh viêm xoang cấp và bác sỹ yêu cầu mổ amidan gấp vì nó quá to. Công việc là dạy học suốt 4 giờ/1 ngày, môi trường làm việc ồn ào nên phải nói nhiều và nói rất to vì vậy ảnh hưởng rất nhiều đến amidan. Bệnh amidan của em không cho phép em có thể duy trì hợp đồng này nữa vì bác sỹ bảo để lâu nguy hiểm.  Bên cạnh đó, lúc ký hợp ...

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36877

Câu hỏi: Cho mình hỏi mình là giáo viên dạy trong trường Quân đội, vậy mình có được hưởng: Chế độ phụ cấp ưu đãi dành cho giáo viên tực tiếp giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập (hay còn gọi là phụ cấp đứng lớp) được quy định tại Quyết định 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập và tại Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/01/2006 của Bộ Giáo dục và đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn Quyết định 244/2005/QĐ-TTg không? Xin cảm ơn.

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36876

Câu hỏi: Cho em hỏi em đang công tác tại bệnh viện tuyến huyện công tác cũng gần 9 năm rồi nay vì công việc gia đình nên em có làm đơn xin nghỉ việc đã thông báo 45 ngày mà lãnh đạo bệnh viện không đồng ý cho em nghỉ có đúng không? Còn khai trừ em ra khỏi Đảng. Thưa luật sư như vậy có đúng không? (Em là cán bộ biên chế học Bác sĩ mới ra trường – hợp đồng làm việc không xác định thời hạn)?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36875

Câu hỏi: Kính gửi Luật sư: Em có một vấn đề xin

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36874

Câu hỏi: Cho em hỏi các lỗi này với: 1. Không có hợp đồng lao động đối với người làm trong cơ sở kinh doanh khách sạn thì có bị xử phạt hay không? Và nếu phạt thì quy định điểm, khoản nào trong Thông tư, Nghị định, Luật nào? 2. Lỗi sử dụng người không đủ tiêu chuẩn vào làm việc trong cơ sở kinh doanh khách sạn như sử dụng người dưới 18 tuổi thì phạt theo Điểm, Khoản nào và ở trong Thông tư, Nghị định, Luật nào? Em xin cảm ơn và nhờ các anh, chị tư vấn giúp em.

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36873

Câu hỏi: Kính gửi Văn phòng Luật sư Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Tôi có 1 câu hỏi mong

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36872

Câu hỏi: Tôi là một giáo viên sau 3 năm giảng dạy, nay xin chuyển công tác theo gia đình. Nhưng hiệu trưởng không đồng ý và tự đưa ra tiêu chí: Là giáo viên giỏi, đang bồi dưỡng đội tuyển học sinh giỏi đ/c phải phục vụ nhà trường thêm 2 năm nữa. Như vậy quyết định của hiệu trưởng là đúng hay sai? Luật sư giải đáp giúp tôi. Cảm ơn luật sư!

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36871

Câu hỏi: Tôi là công chức. ngày 1/7/2014 tôi được nâng bậc lương thường xuyên lên bậc 2 hệ số 2,67. Đến ngày 8/6/2016 tôi bị kỷ luật hạ bậc lương, thời gian là 12 tháng đến ngày 8/6/2017 tôi chấp hành xong thời gian kỷ luật. Vậy thì đến thời điểm nào tôi được hưởng lại bậc 2 hệ số 2,67 (mức cũ). 

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36870

Câu hỏi: Thưa luật sư tôi có vấn đề cần được tư vấn tôi hết hợp đồng ngày 01/06/2017 tới thời điểm hiện tại là ngày 09/06/2017 tôi chưa ký lại hợp đồng ,tôi muốn nghỉ việc liền thì có vi phạm luật lao động không? Hỏi nhân sự công ty tôi thì được nói là phải bàn giao đúng 30 ngày mới được nghỉ, tôi muốn nghỉ luôn phải làm sao?

Xem câu trả lời