Hưởng thai sản trong trường hợp đóng bảo hiểm ngắt quãng

Theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội 2006 thì:

Điều 28. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;

2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.  

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 024.6294.9155

Theo quy định này thì:

– Thứ nhất, điều kiện để bạn được hưởng bảo hiểm thai sản bạn sẽ phải tham gia bảo hiểm là 6 tháng trong vòng 12 tháng (tính từ ngày 22/2/2015 đến 22/2/2016) trước khi sinh. Bạn ngừng đóng bảo hiểm từ 10/2014, như vậy, thời gian đóng bảo hiểm ở công ty trước của bạn không được tính vào trường hợp này.

– Thứ hai, hiện tại bạn đang mang thai 4 tháng và nếu tính đến thời điểm bạn sinh thì chưa đủ 6 tháng. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản của bạn được tính như sau: tháng 9, 10, 11, 12 và tháng 1/2016. Như vậy, tính đến thời điểm sinh bạn mới đóng được 5 tháng.

=> Vì vậy, bạn sẽ không được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp này.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam