Không đủ chuyên môn có được bổ nhiệm theo yêu cầu của cấp trên

Việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ, lãnh đạo quản lý theo khoản 1 Điều 51 Luật cán bộ, công chức 2008 quy định về điều kiện bổ nhiệm như sau:

– Nhu cầu, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị;

– Tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Cụ thể, theo khoản 1 Điều 40 Nghị định 24/2010/NĐ-CP thì:

– tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ, chức danh được bổ nhiệm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền; 

–  Có đầy đủ hồ sơ cá nhân được cơ quan có thẩm quyền xác minh rõ ràng, có bản kê khai tài sản theo quy định;

 – Trong độ tuổi bổ nhiệm theo quy định; 

–  Có đủ sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao; 

–  Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật. 

Trong trường hợp này, nếu bạn tự thấy mình không đủ điều kiện làm lãnh đạo trung tâm thông tin – thống kê thì bạn có quyền kiến nghị lên giám đốc sở để xem xét việc đưa ra quyết định của mình. Nếu kiến nghị không được chấp thuận thì bạn phải chấp hành quyết định bổ nhiệm của giám đốc sở. Bởi về nguyên tắc, công chức có nghĩa vụ theo khoản 5 Điều 9 Luật cán bộ, công chức 2008:

Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và người thi hành phải chấp hành nhưng không chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trên trực tiếp của người ra quyết định. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.

Nếu bạn không chấp hành quyết định thì được coi là vi phạm nghĩa vụ của công chức.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam