Hệ thống pháp luật

Không thông báo có việc làm mới có bị phạt không?

Ngày gửi: 12/02/2018 lúc 23:02:24

Mã số: HTPL38016

Câu hỏi:

Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 5 năm, sau đó tôi xin nghỉ việc và được chấp thuận, tôi đã làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp lên Trung tâm dịch vụ việc làm. Sau khi được hưởng 2 tháng thì tôi có việc làm mơi, tôi không thông báo lên trung tâm dịch vụ việc làm nên vẫn được hưởng, vậy tôi có bị xử phạt gì không?

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

Luật việc làm 2013 quy định về việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp điều kiện hưởng mức hưởng, đưa ra các chế tài cụ thể khi người lao động làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trước đó theo quy định của Nghị định 95/2013/NĐ – CP chưa quy định cụ thể đối với nội dung lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có viêc làm nhưng không thông báo. Đến nay, theo quy định của Nghị định 88/2015/NĐ-CP ngày 7 tháng 10 năm 2015 nếu người lao động có hành vi không thông báo khi có việc làm mới mà vẫn hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì bị xử phạt như sau:

Điều 27. Vi phạm quy định về lập h sơ đ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp

1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi kê khai không đúng sự thật hoặc sửa chữa, tẩy xóa những nội dung có liên quan đến việc hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người lao động có một trong các hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp sau đây:

a) Thỏa thuận với cơ sở đào tạo nghề làm giả hồ sơ để trục lợi số tiền hỗ trợ học nghề mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 024.6294.9155

c) Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không thông báo theo quy định với Trung tâm dịch vụ việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: tìm được việc làm; thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; hưởng lương hưu hằng tháng; ra nước ngoài để định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.”

= > Buộc người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có việc làm mới phải thông báo lên Trung tâm dịch vụ việc làm, tránh trường hợp bị xử phạt ở mức từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng.

Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam:

– Hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mới

– Các trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 024.6294.9155  để được giải đáp.

——————————————————–

THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam:

– Tư vấn luật lao động miễn phí qua điện thoại

– Tư vấn pháp luật đất đai trực tuyến qua điện thoại

– Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động

 

Hình thành, ý nghĩa, hạn chế trong quy định quỹ bảo hiểm thất nghiệp

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam

Lưu ý: Nội dung tư vấn của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy vào từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách hay quy định mới của pháp luật.

Gửi yêu cầu tư vấn