Hệ thống pháp luật
Hệ thống pháp luật

Nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức do lập thành tích xuất sắc (thẩm quyền giải quyết của Chủ tịch UBND thành phố).

Tải về: .doc" style="font-size:30px" title="Tải về" class="text-danger" download="hethongphapluat.com__TTHC_1.009278.doc">

Mã thủ tục: 1.009278
Số quyết định: 2572/QĐ-UBND_ĐT
Lĩnh vực: Công chức, viên chức
Cấp thực hiện: Cấp Tỉnh
Loại thủ tục: TTHC được luật giao quy định chi tiết
Đối tượng thực hiện: Tổ chức (không bao gồm doanh nghiệp, HTX)
Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ TP.Đà Nẵng
Cơ quan có thẩm quyền: Không có thông tin
Địa chỉ tiếp nhận HS: Không có thông tin
Cơ quan được ủy quyền: Không có thông tin
Cơ quan phối hợp: Uỷ ban nhân dân huyện, Sở, ban, ngành cấp tỉnh
Kết quả thực hiện: Quyết định hành chính hoặc Công văn trả lời

TRÌNH TỰ THỰC HIỆN

Trình tự thực hiện:

- Bước 1

Điều kiện thực hiện:

1. Đối tượng được nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức do lập thành tích xuất sắc thuộc thẩm quyền giải quyết của Chủ tịch UBND thành phố là Chủ tịch UBND quận, huyện; Giám đốc, Phó Giám đốc sở, ban, ngành; thủ trưởng đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố 2. Tiêu chuẩn để CBCCVC được nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức do lập thành tích xuất sắc là xếp loại chất lượng hoàn thành nhiệm vụ trở lên. 3. Cập nhật quyết định xếp lương gần nhất của cán bộ, công chức, viên chức lên phần mềm quản lý cán bộ, công chức. Trường hợp đơn vị chưa cập nhật lên phần mềm thì nộp bản sao của quyết định; 4. Đảm bảo tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn hàng năm tối đa không quá 10% tổng số CBCCVC và người lao động trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị (không bao gồm số lượng người được nâng lương trước thời hạn để giải quyết chế độ nghỉ hưu); 5. Cơ quan, tổ chức đề nghị nâng lương trước thời hạn phải ban hành quy chế nâng bậc lương trước thời hạn sau khi thống nhất với cấp uỷ, công đoàn cùng cấp nơi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động công tác. Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn phải căn cứ vào Luật Thi đua, khen thưởng, các quy định của UBND thành phố và hướng dẫn của Sở Nội vụ.

CÁCH THỰC HIỆN

Hình thức nộp Thời gian giải quyết Phí, lệ phí Mô tả
Trực tiếp 08 ngày làm việc - Tại Sở Nội vụ: 03 ngày làm việc; - Tại UBND thành phố: 05 ngày làm việc. Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ, Trung tâm hành chính thành phố, 24 Trần Phú, phường Thạch Thang, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng
Trực tuyến 08 ngày làm việc - Tại Sở Nội vụ: 03 ngày làm việc; - Tại UBND thành phố: 05 ngày làm việc. Nộp hồ sơ trực tuyến trên trang dichvucong.danang.gov.vn
Dịch vụ bưu chính 08 ngày làm việc - Tại Sở Nội vụ: 03 ngày làm việc; - Tại UBND thành phố: 05 ngày làm việc. Nộp hồ sơ qua đường bưu chính công ích đến Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ, Trung tâm hành chính thành phố, 24 Trần Phú, phường Thạch Thang, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng

THÀNH PHẦN HỒ SƠ

Hồ sơ bao gồm:

Tên giấy tờ Mẫu đơn, tờ khai Số lượng
1. Văn bản đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị (kèm theo báo cáo kết quả thực hiện nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31 tháng 7 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ); Bản chính: 1
Bản sao: 0
2. Biên bản họp Hội đồng xét nâng lương trước thời hạn; Bản chính: 1
Bản sao: 0
3. Quyết định công nhận các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng do cấp có thẩm quyền công nhận thành tích xuất sắc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn (bản sao có xác nhận của cơ quan, đơn vị). Bản chính: 1
Bản sao: 0
Chia sẻ