Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi thử việc quá thời hạn

Điều 7 Nghị định 05/2015/NĐ-CP thì trong thời hạn 03 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc đối với người lao động làm công việc có thời gian thử việc quy định tại khoản 1 và 2 Điều 27 Bộ luật lao động 2012, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động kết quả công việc người lao động đã làm thử, trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải giao kết ngay hợp đồng lao động với người lao động.

Đói với thời gian thử việc quy định tại Khoản 3 Điều 27 Bộ luật lao động 2012 thì không quy định thời hạn đánh giá của người sử dụng lao động trước khi hết thời gian thử việc. Tuy nhiên, trước khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết về kết quả thử việc.

Căn cứ vào điểm b khoản 2 và khoản 3 Nghị định 95/2013/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bằng Nghị định 88/2015/NĐ-CP) thì người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền từ 2 triệu đến 5 triệu đối với hành vi thử việc quá thời gian quy định. Ngoài ra, người sử dụng lao động sẽ bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả là trả đủ 100% tiền lương cho người lao động trong thời gia thử việc quá thời hạn. 

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 024.6294.9155

Trong trường hợp của bạn, ngày kết thúc thời gian thử việc là ngày 4/3/2015, ngày 5/3/2015 bạn được thông báo kết quả thử việc. Người sử dụng lao động đã vi phạm quy định về thông báo kết quả thử việc cho người lao động. Do đó, người sử dụng lao động buộc phải bồi thường 100% tiền lương thử việc quá hạn cho bạn. 

Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam:

– Làm giúp việc có phải thử việc không?

– Các hình thức xử lý quấy rồi tình dục tại nơi làm việc

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 024.6294.9155 để được giải đáp.

——————————————————–

THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam:

– Tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại

– Tư vấn luật hành chính trực tuyến miễn phí

– Tư vấn luật lao động miễn phí qua điện thoại

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam