Người lao động có phải trả thẻ bảo hiểm y tế cho công ty khi nghỉ việc?

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

Do đó, khi người lao động nghỉ việc thì người sử dụng lao động có trách nhiệm báo tăng, giảm với cơ quan bảo hiểm xã hội và thu hồi để trả lại thẻ bảo hiểm y tế nếu thẻ đó còn hiệu lực, đồng thời, người sử dụng lao động phải chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Như vậy, việc công ty yêu cầu bạn trả lại thẻ bảo hiểm y tế là đúng quy định pháp luật. Bạn có quyền tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện cũng như có quyền tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nếu không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội.

Tuy nhiên, khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bạn chỉ được hưởng 2 chế độ bảo hiểm xã hội là  hưu trí và tử tuất. Trong khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được hưởng 5 chế độ bảo hiểm xã hội, bao gồm: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất.

Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài:024.6294.9155

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam