QUYẾT ĐỊNH

CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ VỀ ĐIỀU CHỈNH ĐỊNH MỨC KHOÁN BIÊN CHẾ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CỦA THANH TRA THÀNH PHỐ.

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003 ;
Căn cứ Quyết định số 192/2001/QĐ-TTg ngày 17 tháng 12 năm 2001 của Thủ tướng Chính phủ về mở rộng thí điểm khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với cơ quan hành chính Nhà nước và Thông tư Liên tịch số 17/2002/TTLT-BTC-BTCCBCP ngày 08 tháng 02 năm 2002 của Bộ Tài chính và Ban Tổ chức-Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ) hướng dẫn thực hiện Quyết định số 192/2001/QĐ-TTg ngày 17 tháng 02 năm 2001 của Thủ tướng Chính phủ ;
Căn cứ Quyết định số 248/2004/QĐ-UB ngày 01 tháng 11 năm 2004 của Ủy ban nhân dân thành phố về giao chỉ tiêu biên chế quản lý hành chính năm 2004 ;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 407/TTr-SNV ngày 28 tháng 12 năm 2004 ;

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Nay điều chỉnh định mức khoán biên chế quản lý hành chính của Thanh tra thành phố (theo Quyết định số 206/2003/QĐ-UB ngày 24 tháng 9 năm 2003 của Ủy ban nhân dân thành phố về giao định mức khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính cho Thanh tra thành phố) từ 110 người lên 118 người.

Điều 2. Định mức biên chế hành chính quy định tại Điều 1 được thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2004.

Điều 3. Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội Vụ, Chánh Thanh tra thành phố, Thủ trưởng các sở - ngành có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.-