Hệ thống pháp luật
Đang tải nội dung, vui lòng chờ giây lát...
Đang tải nội dung, vui lòng chờ giây lát...

ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
SỞ LAO ĐỘNG
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 1802/QĐ-SLĐTBXH

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 18 tháng 01 năm 2019

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ BAN HÀNH QUY TRÌNH XÉT TUYỂN ĐẶC CÁCH VIÊN CHỨC ĐỐI VỚI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP CHƯA ĐƯỢC GIAO QUYỀN TỰ CHỦ HOÀN TOÀN THUỘC SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THEO ĐỀ ÁN ỦY QUYỀN CỦA CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ

GIÁM ĐỐC SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Căn cứ Quyết định số 37/2017/QĐ-UBND ngày 18 tháng 8 năm 2017 của Ủy ban nhân dân thành phố về ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức;

Căn cứ Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố về ban hành Quy định về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp

Căn cứ Quyết định số 4713/QĐ-UBND ngày 20/10/2018 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố về việc ủy quyền cho Thủ trưởng Sở - Ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận - huyện thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn của chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố;

Xét đề nghị của Chánh Văn phòng Sở tại Tờ trình số 46/TTr-VP ngày 16 tháng 01 năm 2018,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy trình xét tuyển đặc cách viên chức đối với các đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ hoàn toàn thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo Đề án ủy quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20 tháng 01 năm 2019.

Điều 3. Chánh Văn phòng, Trưởng phòng Kế hoạch Tài chính Sở, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

 

 

Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Ủy ban nhân dân Thành phố; Để báo cáo
- Sở Nội vụ Thành phố; Để báo cáo
- Thường trực Đảng ủy S;
- Giám đốc, các Phó Giám đốc Sở;
- Các phòng ban, đ
ơn vị thuộc S;
- Công đoàn
, Đoàn Thanh niên Sở;
- Hội Cựu chiến binh Sở;
- Phòng
LĐTBXH 24 quận - huyện;
- L
ưu: VT, bp TCCB.

GIÁM ĐỐC




Lê Minh Tấn

 

QUY TRÌNH

XÉT TUYỂN ĐẶC CÁCH VIÊN CHỨC ĐỐI VỚI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP CHƯA ĐƯỢC GIAO QUYỀN TỰ CHỦ HOÀN TOÀN THUỘC SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THEO ĐỀ ÁN ỦY QUYỀN CỦA CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1802/QĐ-SLĐTBXH ngày 18 tháng 01 năm 2019 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội)

I. CƠ SỞ PHÁP LÝ

- Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

- Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức;

- Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố về ban hành Quy định về tuyển dụng, chuyn công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp

- Quyết định số 4713/QĐ-UBND ngày 20/10/2018 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố về việc ủy quyền cho Thủ trưởng Sở - Ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận - huyện thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn của chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố;

II. NỘI DUNG QUY TRÌNH

1. Đối tượng

a) Người có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 03 năm trở lên, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng;

b) Những người tốt nghiệp đại học loại giỏi, tốt nghiệp thạc sĩ, tiến sĩ trong nước và ngoài nước, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng, trừ các trường hợp mà vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng yêu cầu trình độ đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ;

c) Những người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm trong các ngành, lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, các ngành nghề truyền thống.

2. Điều kiện thực hiện

a) Các đối tượng tại điểm 2.a quy trình hiện đang công tác trong ngành hoặc lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp cần tuyển; có thời gian liên tục từ đủ 36 tháng trở lên thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển (không kể thời gian tập sự, thử việc); trong thời gian công tác không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.

b) Các đối tượng tại điểm 2.b quy trình có chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng; trường hợp sau khi tốt nghiệp đã có thời gian công tác thì phải công tác trong ngành hoặc lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp cần tuyển, trong thời gian công tác không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự và được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong thời gian này;

c) Các đối tượng tại điểm 2.c quy trình có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chhành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng của đơn vị sự nghiệp công lập trong các ngành, lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, các ngành nghề truyn thống.

3. Thành phần hồ sơ

3.1 Hồ sơ của người được đề nghị xét tuyển đặc cách:

a) Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 1 của Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ;

b) Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đền ngày nộp hồ sơ dự tuyn;

c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;

d) Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21 tháng 11 năm 2007 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe;

đ) Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị xét tuyển đặc cách về phm chất chính trị, đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác và các hình thức khen thưởng (nếu có); bản nhận xét và xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người đó công tác đối với trường hợp tiếp nhận quy định tại Điểm 2.a quy trình.

3.2 Hồ sơ thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức và Ban Kiểm tra sát hạch:

a. Kế hoạch tuyển dụng viên chức;

b. Bản sao Đề án vị trí việc làm của đơn vị sự nghiệp công lập;

c. Thông báo tuyển dụng đặc cách viên chức;

d. Danh sách cử thành viên tham gia Hội đồng tuyển dụng viên chức và Ban Kiểm tra sát hạch

3.3 Hồ sơ đề nghị công nhận kết quả xét tuyển đặc cách:

a. Công văn đề nghị, trong đó nêu rõ vị trí việc làm cần tuyển dụng;

b. Biên bản họp Hội đồng kiểm tra, sát hạch;

c. Hồ sơ của từng trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét tuyển đặc cách;

d. Kế hoạch tuyển dụng viên chức và bản sao đề án vị trí việc làm của đơn vị sự nghiệp công lập.

4. Số lượng hồ sơ: 1 bộ.

5. Thời gian xử lý: 75 ngày làm việc.

6. Nơi tiếp nhận kết quả:

- Nơi tiếp nhận: bộ phận Văn thư - Văn phòng Sở;

- Nơi trả kết quả: bộ phận Tổ chức cán bộ - Văn phòng Sở.

7. Quy trình xử lý:

STT

Trình tự

 

Trách nhiệm

Thời gian (ngày làm việc)

Biểu mu/Kết quả

Bước 1

Xác định nhu cầu xét tuyển đặc cách

Đơn vị thực hiện

02 ngày

Kế hoạch tuyển dụng

Bước 2

Gửi hồ sơ đề nghị thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức và Ban Kiểm tra sát hạch

Đơn vị thực hiện

01 ngày

- Công văn đề nghị;

- Thành phần hồ sơ theo Mục 3.

Bước 3

Tiếp nhận, đóng dấu vào sổ văn bản đến, trình Giám đốc Sở bút phê chỉ đạo.

Đ/c Cổ Ngọc Mỹ - 0906.920.707

01 ngày

- Sổ theo dõi hồ sơ

Bước 4

Xem xét, chỉ đạo thực hiện

Đ/c Lê Minh Tấn - Giám đốc Sở

01 ngày

Văn bản có bút phê chỉ đạo

Bước 5

Tiếp nhận, phân công chuyên viên thụ lý

Đ/c Hunh Lê Như Trang - Chánh Văn phòng 0918.403.246

01 ngày

Văn bn có bút phê chỉ đạo

Bước 6

Thẩm định hồ sơ:

1. Nội dung thm định:

a) Tính hợp pháp của hồ sơ:

b) Căn cứ thẩm định: theo Cơ sở pháp lý

2. Xlý kết quả thm định

a) Trường hợp từ chối, hoặc cần bổ sung hoàn thiện, tham mưu thông báo cho bằng văn bản và nêu rõ lý do.

b) Trường hợp hồ sơ đáp ng yêu cầu, thực hiện bước tiếp theo

3. Dự tho Quyết định.

- Đ/c Vũ Phương Loan - Phó Chánh Văn phòng 0944.790.579

- Đ/c Hoàng ThHuệ - 035.620.6271

04 ngày

- Thành phần hồ sơ theo Mục 3.

- Văn bản trả lại hồ sơ chưa đủ điu kiện giải quyết

Bước 7

Xem xét hồ sơ:

- Nếu chấp thuận đề xuất và ký bản đề xuất thì chuyển hồ sơ cho chuyên viên trình Giám đốc Sở.

- Nếu không chp nhận thì chuyển hồ sơ cho chuyên viên xlý lại.

Đ/c Huỳnh Lê Như Trang - Chánh Văn phòng 0918.403.246

01 ngày

- Thành phần hsơ theo Mục 3.

- Dự thảo Quyết định

Bước 8

Phê duyệt:

- Nếu không đồng ý: có thể sửa trực tiếp n - văn bản và chuyn cho phòng ban soạn tho hoàn thiện.

- Nếu hồ sơ hợp lệ, Giám đốc Ský vào văn bản liên quan.

Đ/c Lê Minh Tấn - Giám đốc S

01 ngày

Quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức, ban kim tra sát hạch

Bước 9

Thực hiện các thủ tục để phng vấn, sát hạch theo quy định

Đơn vị thực hiện

30 ngày

 

Bước 10

Báo cáo kết quả, đề nghị công nhận kết qu

Đơn vị thực hiện

02 ngày

- Thành phn hồ sơ theo Mục 3

Bước 11

Thẩm định hồ sơ

1. Nội dung thẩm định:

a) Tính hợp pháp của hồ sơ;

b) Căn cứ thẩm định: theo Cơ sở pháp lý

2. Xử lý kết quả thẩm định

a) Trường hợp tchối, hoặc cần bổ sung hoàn thiện, tham mưu thông báo cho bằng văn bản và nêu rõ lý do.

b) Trường hợp hồ sơ đáp ứng yêu cầu, thực hiện bước tiếp theo.

3. Dự thảo Văn bản gửi Sở Nội vụ.

- Đ/c Vũ Phương Loan - Phó Chánh Văn phòng 0944.790.579

- Đ/c Hoàng Thị Huệ - 035.620.6271

04 ngày

- Thành phần hồ sơ theo Mục 3.

- Văn bản trả lại hồ sơ chưa đủ điều kiện giải quyết

Bước 12

Xem xét hồ sơ:

- Nếu chấp thuận đề xuất và ký bản đề xuất thì chuyển hồ sơ cho chuyên viên trình Giám đốc Sở.

- Nếu không chấp nhận thì chuyển hồ sơ cho chuyên viên xử lý lại.

Đ/c Huỳnh Lê Như Trang - Chánh Văn phòng 0918.403.246

01 ngày

- Dự thảo văn bản đề nghị Sở Nội vụ công nhận kết quả xét tuyển đặc cách

Bước 13

Phê duyệt:

- Nếu không đồng ý: có thể sửa trực tiếp lên văn bản và chuyển cho phòng ban soạn thảo hoàn thiện.

- Nếu hồ sơ hợp lệ, Giám đốc Sở ký vào văn bản liên quan;

Đ/c Lê Minh Tn - Giám đốc Sở

01 ngày

Văn bản đề nghị Sở Nội vụ công nhận kết quả xét tuyển đặc cách

Bước 14

Tiếp nhận văn bản phê duyệt, lấy số, vào Sổ theo dõi và tổng hợp hồ sơ gửi Sở Nội vụ. Lưu hồ sơ theo dõi.

- Đ/c Vũ Phương Loan - Phó Chánh Văn phòng 0944.790.579

- Đ/c Hoàng Thị Huệ - 035.620.6271

01 ngày

Văn bản đề nghị Sở Nội vụ công nhận kết quả xét tuyển đặc cách

Bước 15

Sở Nội vụ thẩm định quá trình xét tuyển đặc cách và có văn bản trả lời; nếu quá thời hạn quy định mà chưa có văn bản trả lời thì được xem như đồng ý

Sở nội vụ

15 ngày

Văn bản trả lời của Sở Nội vụ

Bước 16

Dự tho Quyết định công nhận kết quả xét tuyn đặc cách và thông báo đến đơn vị có người tham gia xét tuyển đặc cách.

- Đ/c Vũ Phương Loan - Phó Chánh Văn phòng 0944.790.579

- Đ/c Hoàng Thị Huệ - 035.620.6271

01 ngày

Dự thảo Quyết định công nhận kết quả xét tuyển đặc cách

Bước 17

Xem xét hồ sơ:

- Nếu chấp thuận đề xuất và ký bản đề xuất thì chuyển hồ sơ cho chuyên viên trình Giám đốc Sở.

- Nếu không chấp nhận thì chuyển h sơ cho chuyên viên xlý lại.

Đ/c Huỳnh Lê Như Trang - Chánh Văn phòng 0918.403.246

01 ngày

Dự thảo Quyết định công nhận kết quả xét tuyển đặc cách

Bước 18

Phê duyệt

- Nếu không đng ý: có thể sửa trực tiếp lên văn bản và chuyển cho phòng ban soạn thảo hoàn thiện.

- Nếu hồ sơ hợp lệ, Giám đốc Ský vào văn bản liên quan.

Đ/c Lê Minh Tấn - Giám đốc Sở

01 ngày

Quyết định công nhn kết quả xét tuyển đặc cách

Bước 19

Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức

Đơn vị thực hiện

Sau 05 ngày làm việc kể từ ngày có Quyết định công nhận kết quả

Thông báo kết quả xét tuyển đặc cách

Bước 20

Ký hợp đồng làm việc

Đơn vị thực hiện

01 ngày

Mu hợp đồng làm việc quy định tại Điều 11 hoặc Điều 12 Thông tư số 15/2012/TT- BNV