- 1 Nghị định 24/2014/NĐ-CP quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
- 2 Luật tổ chức chính quyền địa phương 2015
- 3 Nghị định 107/2020/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 24/2014/NĐ-CP quy định về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
- 4 Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi 2019
- 5 Nghị định 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức
| ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 1869/QĐ-UBND | Nam Định, ngày 30 tháng 8 năm 2021 |
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA THANH TRA TỈNH
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NAM ĐỊNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;
Căn cứ Quyết định số 2041/QĐ-BNV ngày 31/12/2015 của Bộ Nội vụ phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Nam Định;
Theo đề nghị của Chánh Thanh tra tỉnh tại Tờ trình số 28/TTr-T.Tr ngày 13/8/2021 và của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 1839/TTr-SNV ngày 26/8/2021 về việc phê duyệt Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm của Thanh tra tỉnh.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Bản mô tả công việc và Khung năng lực của từng vị trí việc làm của Thanh tra tỉnh (có phụ lục kèm theo).
Điều 2. Chánh Thanh tra tỉnh căn cứ danh mục vị trí việc làm đã được Bộ Nội vụ phê duyệt và Bản mô tả công việc, khung năng lực từng vị trí việc làm, biên chế được giao hàng năm để làm cơ sở thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức và lao động hợp đồng theo đúng quy định hiện hành.
Điều 3. Giao Sở Nội vụ hướng dẫn, theo dõi thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức theo vị trí việc làm đã được phê duyệt.
Điều 4. - Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 3120/QĐ-UBND ngày 29/12/2017 của Chủ tịch UBND tỉnh Nam Định phê duyệt Bản mô tả công việc và Khung năng lực của vị trí việc làm của Thanh tra tỉnh.
- Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Chánh Thanh tra tỉnh; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
|
| TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA THANH TRA TỈNH
(Kèm theo Quyết định số: 1869/QĐ-UBND ngày 30 tháng 8 năm 2021 của UBND tỉnh Nam Định)
| Mã VTVL | Tên đơn vị/VTVL | Ngạch công chức tối thiểu | Đơn vị thực hiện | Nhiệm vụ chính | Mô tả công việc thực hiện | Tỷ trọng TG hoàn thành CV/năm | Biên chế | Yêu cầu về năng lực, trình độ - kỹ năng | |||||||||
| YC Chuyên môn nghiệp vụ | LLCT | QLNN | Ngoại ngữ | Tin học | Chứng chỉ khác | Năng lực, kỹ năng | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |||
| 19 | Thanh tra tỉnh |
|
|
|
|
| 40 |
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
| 18 |
|
|
|
|
|
|
| ||||||||
| 19.1.1 | Chánh Thanh tra tỉnh | TTVC | Thanh tra tỉnh | Là người đứng đầu cơ quan Thanh tra tỉnh, chịu trách nhiệm trước UBND, Chủ tịch UBND cấp tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Thanh tra tỉnh; Tham mưu giúp UBND tỉnh quản lý nhà nước về công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo và phòng, chống tham nhũng; tiến hành thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng theo quy định của pháp luật. | 1. Trình UBND tỉnh: | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác | Cao cấp hoặc cử nhân | CVC | Có văn bẳng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 01 trong 05 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTVC; Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp Sở và tương đương | 1. Năng lực: Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. | |||
| a) Dự thảo quyết định, chỉ thị và các văn bản khác thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh về lĩnh vực thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng; | |||||||||||||||||
| b) Dự thảo quy hoạch, kế hoạch 5 năm và hàng năm; chương trình, đề án, biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước được giao; | |||||||||||||||||
| c) Dự thảo văn bản quy phạm pháp luật quy định cụ thể tiêu chuẩn chức danh đối với cấp Trưởng, cấp Phó các tổ chức thuộc Thanh tra tỉnh; Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra Sở, Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra huyện, thành phố thuộc tỉnh. | 2. Kỹ năng:- Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục. | ||||||||||||||||
| 2. Trình Chủ tịch UBND tỉnh: |
| ||||||||||||||||
| a) Dự thảo quyết định, chỉ thị cá biệt về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng thuộc thẩm quyền ban hành của Chủ tịch UBNDtỉnh; |
| ||||||||||||||||
| b) Dự thảo Chương trình, kế hoạch thanh tra hàng năm và các chương trình, kế hoạch khác theo quy định của pháp luật. |
| ||||||||||||||||
| c) Dự thảo quyết định thành lập, sáp nhập, giải thể các đơn vị thuộc Thanh tra tỉnh. |
| ||||||||||||||||
| 3. Tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật, chương trình, kế hoạch về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng sau khi được phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng |
| ||||||||||||||||
| 4. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc Chủ tịch UBND cấp huyện, Giám đốc sở trong việc thực hiện pháp luật về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng |
| ||||||||||||||||
| 5. Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra công tác tổ chức, nghiệp vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với Thanh tra cấp huyện, Thanh tra sở và cán bộ làm công tác thanh tra của các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý trực tiếp của UBND tỉnh; |
| ||||||||||||||||
| 6. Về thanh tra: |
| ||||||||||||||||
| a) Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch thanh tra của Thanh tra các huyện, Thanh tra sở; |
| ||||||||||||||||
| b) Thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ của BUND cấp huyện thuộc tỉnh, của cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh (gọi chung là sở); |
| ||||||||||||||||
| c) Thanh tra vụ việc có liên quan đến trách nhiệm của nhiều UBND cấp huyện thuộc tỉnh hoặc nhiều sở; |
| ||||||||||||||||
| d) Thanh tra vụ việc khác do Chủ tịch UBND tỉnh giao; |
| ||||||||||||||||
| đ) Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra của Thanh tra tỉnh và của Chủ tịch UBND tỉnh. |
| ||||||||||||||||
| 7. Về giải quyết khiếu nại, tố cáo: |
| ||||||||||||||||
| a) Hướng dẫn UBND cấp huyện, các cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý của UBND tỉnh thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện chế độ tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định; Tham gia trực tiếp tiếp công dân theo quy định; |
| ||||||||||||||||
| b) Thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch UBND cấp huyện, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý của UBND tỉnh trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp nhằm chấn chỉnh công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch UBND tỉnh; |
| ||||||||||||||||
| c) Xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh khi được giao; |
| ||||||||||||||||
| d) Xem xét, kết luận nội dung tố cáo mà Chủ tịch UBND cấp huyện, Giám đốc Sở đã giải quyết nhưng có vi phạm pháp luật; trong trường hợp kết luận việc giải quyết có vi phạm pháp luật thì kiến nghị người đã giải quyết xem xét, giải quyết lại theo quy định; |
| ||||||||||||||||
| đ) Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, quyết định xử lý tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh. |
| ||||||||||||||||
| 8. Về phòng, chống tham nhũng: |
| ||||||||||||||||
| a) Thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng của các sở, UBND cấp huyện và các đơn vị thuộc quyền quản lý của UBND tỉnh; |
| ||||||||||||||||
| b) Phối hợp với cơ quan Kiểm toán nhà nước, cơ quan Điều tra, Viện kiểm sát nhân dân, Toà án nhân dân trong việc phát hiện hành vi tham nhũng, xử lý người có hành vi tham nhũng và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về kết luận, quyết định của mình trong quá trình thanh tra vụ việc tham nhũng; |
| ||||||||||||||||
| c) Hướng dẫn việc kê khai tài sản, thu nhập; tiến hành xác minh kê khai tài sản, thu nhập theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; |
| ||||||||||||||||
| d) Kiểm tra, giám sát nội bộ nhằm ngăn chặn hành vi tham nhũng trong hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng; |
| ||||||||||||||||
| 9. Thực hiện hợp tác quốc tế về lĩnh vực thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật và sự phân công hoặc uỷ quyền của UBND tỉnh, Thanh tra Chính phủ. |
| ||||||||||||||||
| 10. Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật; xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ công tác quản lý nhà nước và chuyên môn nghiệp vụ được giao. |
| ||||||||||||||||
| 11. Tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng. Thực hiện công tác thông tin, tổng hợp, báo cáo kết quả công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng theo quy định của UBND tỉnh và Thanh tra Chính phủ. |
| ||||||||||||||||
| 12. Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của văn phòng, các phòng nghiệp vụ thuộc Thanh tra tỉnh; quản lý biên chế, thực hiện chế độ tiền lương và chính sách, chế độ đãi ngộ, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý của Thanh tra tỉnh theo quy định của pháp luật và phân cấp của UBND tỉnh. |
| ||||||||||||||||
| 13. Quản lý, sử dụng tài chính, tài sản được giao theo quy định của pháp luật và phân cấp của UBND tỉnh. |
| ||||||||||||||||
| 14. Thực hiện các nhiệm vụ khác do UBND tỉnh giao và theo quy định của pháp luật. |
| ||||||||||||||||
| 19.1.2 | Phó Chánh Thanh tra tỉnh | TTVC | Thanh tra tỉnh | Giúp Chánh Thanh tra chỉ đạo, quản lý, điều hành một số lĩnh vực công tác theo sự phân công của Chánh Thanh tra và chịu trách nhiệm trước Chánh Thanh tra, trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Phụ trách phòng Thanh tra giải quyết khiếu nại tố cáo 1,2,3,4; Phòng Thanh tra phòng chống tham nhũng, Phòng Giám sát, kiểm tra và xử lý sau thanh tra. | 1. Giúp Chánh Thanh tra tỉnh trình UBND tỉnh: | 100% | 3 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác | Cao cấp hoặc cử nhân | CVC | Có văn bẳng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 01 trong 05 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTVC; Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp Sở và tương đương | 1. Năng lực: Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. | |||
| a) Dự thảo quyết định, chỉ thị và các văn bản khác thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh về lĩnh vực thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng; | |||||||||||||||||
| b) Dự thảo quy hoạch, kế hoạch 5 năm và hàng năm; chương trình, đề án, biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước được giao; | |||||||||||||||||
| c) Dự thảo văn bản quy phạm pháp luật quy định cụ thể tiêu chuẩn chức danh đối với cấp Trưởng, cấp Phó các tổ chức thuộc Thanh tra tỉnh; Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra Sở, Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra huyện, thành phố thuộc tỉnh. | |||||||||||||||||
| c) Dự thảo văn bản quy phạm pháp luật quy định cụ thể tiêu chuẩn chức danh đối với cấp Trưởng, cấp Phó các tổ chức thuộc Thanh tra tỉnh; Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra Sở, Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra huyện, thành phố thuộc tỉnh. | 2. Kỹ năng:- Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục. | ||||||||||||||||
| a) Dự thảo quyết định, chỉ thị cá biệt về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng thuộc thẩm quyền ban hành của Chủ tịch UBNDtỉnh; |
| ||||||||||||||||
| b) Dự thảo Chương trình, kế hoạch thanh tra hàng năm và các chương trình, kế hoạch khác theo quy định của pháp luật. |
| ||||||||||||||||
| c) Dự thảo quyết định thành lập, sáp nhập, giải thể các đơn vị thuộc Thanh tra tỉnh. |
| ||||||||||||||||
| 3. Trực tiếp lãnh đạo triển khai, thực hiện các văn bản pháp luật, chương trình, kế hoạch về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng sau khi được phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng |
| ||||||||||||||||
| 4. Giúp Chánh Thanh tra tỉnh: Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc Chủ tịch UBND cấp huyện, Giám đốc sở trong việc thực hiện pháp luật về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng |
| ||||||||||||||||
| 5. Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra công tác tổ chức, nghiệp vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với Thanh tra cấp huyện, Thanh tra sở và cán bộ làm công tác thanh tra của các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý trực tiếp của UBND tỉnh; |
| ||||||||||||||||
| 6. Về thanh tra: |
| ||||||||||||||||
| a) Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch thanh tra của Thanh tra các huyện, Thanh tra sở; |
| ||||||||||||||||
| b) Trực tiếp Phụ trách các Đoàn Thanh tra: Thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ của UBND cấp huyện thuộc tỉnh, của cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh (gọi chung là sở); |
| ||||||||||||||||
| c) Trực tiếp Phụ trách các Đoàn Thanh tra: Thanh tra vụ việc có liên quan đến trách nhiệm của nhiều UBND cấp huyện thuộc tỉnh hoặc nhiều sở; |
| ||||||||||||||||
| d) Trực tiếp Phụ trách các Đoàn Thanh tra: Thanh tra vụ việc khác do Chủ tịch UBND tỉnh giao; |
| ||||||||||||||||
| đ) Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra của Thanh tra tỉnh và của Chủ tịch UBND tỉnh và các đơn vị thuộc thẩm quyền Thanh tra tỉnh theo quy định của Pháp luật. |
| ||||||||||||||||
| 7. Về giải quyết khiếu nại, tố cáo: |
| ||||||||||||||||
| a) Hướng dẫn UBND cấp huyện, các cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý của UBND tỉnh thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện chế độ tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định; Tham gia trực tiếp tiếp công dân định kỳ theo quy định; |
| ||||||||||||||||
| b) Trực tiếp Phụ trách các Đoàn Thanh tra: Thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch UBND cấp huyện, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý của UBND tỉnh trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp nhằm chấn chỉnh công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch UBND tỉnh; |
| ||||||||||||||||
| c) Trực tiếp Phụ trách các Đoàn Thanh tra tiến hành việc: Xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh khi được giao; |
| ||||||||||||||||
| d) Giúp Chánh Thanh tra tỉnh chỉ đạo các phòng chức năng: Xem xét, kết luận nội dung tố cáo mà Chủ tịch UBND cấp huyện, Giám đốc Sở đã giải quyết nhưng có vi phạm pháp luật; trong trường hợp kết luận việc giải quyết có vi phạm pháp luật thì kiến nghị người đã giải quyết xem xét, giải quyết lại theo quy định; |
| ||||||||||||||||
| đ) Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, quyết định xử lý tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh. |
| ||||||||||||||||
| 8. Về phòng, chống tham nhũng: |
| ||||||||||||||||
| a) Trực tiếp Phụ trách các Đoàn Thanh tra: Thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng của các sở, UBND cấp huyện và các đơn vị thuộc quyền quản lý của UBND tỉnh; |
| ||||||||||||||||
| b) Phối hợp với cơ quan Kiểm toán nhà nước, cơ quan Điều tra, Viện kiểm sát nhân dân, Toà án nhân dân trong việc phát hiện hành vi tham nhũng, xử lý người có hành vi tham nhũng và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về kết luận, quyết định của mình trong quá trình thanh tra vụ việc tham nhũng; |
| ||||||||||||||||
| c) Hướng dẫn việc kê khai tài sản, thu nhập; tiến hành xác minh kê khai tài sản, thu nhập theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; |
| ||||||||||||||||
| d) Kiểm tra, giám sát nội bộ nhằm ngăn chặn hành vi tham nhũng trong hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng; |
| ||||||||||||||||
| 9. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng được thực hiện quyền hạn của Thanh tra tỉnh theo quy định của pháp luật; yêu cầu cơ quan, đơn vị có liên quan cử cán bộ, công chức tham gia các Đoàn thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo. |
| ||||||||||||||||
| 10. Thực hiện hợp tác quốc tế về lĩnh vực thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật và sự phân công hoặc uỷ quyền của UBND tỉnh, Thanh tra Chính phủ. |
| ||||||||||||||||
| 11. Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật; xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ công tác quản lý nhà nước và chuyên môn nghiệp vụ được giao. |
| ||||||||||||||||
| 12. Tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng. Thực hiện công tác thông tin, tổng hợp, báo cáo kết quả công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng theo quy định của UBND tỉnh và Thanh tra Chính phủ. |
| ||||||||||||||||
| 13. Giúp Chánh Thanh tra tỉnh trong việc: Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của văn phòng, các phòng nghiệp vụ thuộc Thanh tra tỉnh; quản lý biên chế, thực hiện chế độ tiền lương và chính sách, chế độ đãi ngộ, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý của Thanh tra tỉnh theo quy định của pháp luật và phân cấp của UBND tỉnh. |
| ||||||||||||||||
| 14. Giúp Chánh Thanh tra tỉnh trong việc: Quản lý, sử dụng tài chính, tài sản được giao theo quy định của pháp luật và phân cấp của UBND tỉnh. |
| ||||||||||||||||
| 15. Thực hiện các nhiệm vụ khác do UBNDtỉnh giao và theo quy định của pháp luật. |
| ||||||||||||||||
| 19.1.3 | Trưởng phòng | TTV | Phòng TT, giải quyết KNTC 1 | Giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác thanh tra, giài quyết khiếu nại, tổ cáo theo lĩnh vực và địa bàn thuộc phạm vi quản lý của UBND cấp tỉnh; thực hiện nhiệm vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong phạm vi được phân công phụ trách. Phụ trách huyện Xuân Trường, Sở Giao thông vận tải, Sở kế hoạch và Đầu tư; Sở Công thương, Sở Tư pháp; các doanh nghiệp Trung ương đóng trên địa bàn. | Trực tiếp tổ chức thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ của Ủy ban nhân dân các huyện và thành phố, của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; thanh tra vụ việc phức tạp có liên quan đến trách nhiệm của nhiều sở, Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; thanh tra đối với doanh nghiệp nhà nước do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập và các cơ quan, đơn vị khác theo kế hoạch được duyệt hoặc đột xuất khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Thanh tra vụ việc khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. - Tham mưu giúp lãnh đạo Thnah tra tỉnh kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra thuộc địa bàn được phân công phụ trách, khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao đối với kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; của Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố. - Giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện việc thanh tra lại các vụ việc thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách đối với các vụ việc đã được Giám đốc sở kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; các vụ việc đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Tham mưu để Chánh Thanh tra tỉnh yêu cầu Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách tiến hành thanh tra khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố không đồng ý thì báo cáo Chánh Thanh tra ra quyết định thanh tra, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Giúp lãnh đạo Thanh tra tỉnh hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. - Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. - Giúp lãnh đạo Thanh tra tỉnh theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. - Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với Văn phòng và phòng 4 để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận | Cao cấp hoặc cử nhân | CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiến Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV; Bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương | 1.Năng lực: | |||
| - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | |||||||||||||||||
| - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | |||||||||||||||||
| - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | |||||||||||||||||
| 1.2. Năng lực quản lý | |||||||||||||||||
| - Ra quyết định; | |||||||||||||||||
| - Giao quyền; | |||||||||||||||||
| - Phát triển con người; | |||||||||||||||||
| - Lãnh đạo; | |||||||||||||||||
| 2. Kỹ năng: | |||||||||||||||||
| - Xử lý tình huống | |||||||||||||||||
| - Kỹ năng giao tiếp | |||||||||||||||||
| - Kỹ năng phối hợp | |||||||||||||||||
| - Sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp thông thường | |||||||||||||||||
| - Kỹ năng soạn thảo văn bản | |||||||||||||||||
| - Kỹ năng tin học, máy tính | |||||||||||||||||
| Phòng TT, giải quyết KNTC 2 | Giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác thanh tra, giài quyết khiếu nại, tổ cáo theo lĩnh vực và địa bàn thuộc phạm vi quản lý của UBND cấp tỉnh; thực hiện nhiệm vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong phạm vi được phân công phụ trách. Phụ trách huyện Nam trực, Hải hậu, Sở Nông nghiệp và PTNT; Sở Nội vụ; Sở Xây dựng; Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh, các doanh nghiệp nhà nước hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp. | Trực tiếp tổ chức thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ của Ủy ban nhân dân các huyện và thành phố, của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; thanh tra vụ việc phức tạp có liên quan đến trách nhiệm của nhiều sở, Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; thanh tra đối với doanh nghiệp nhà nước do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập và các cơ quan, đơn vị khác theo kế hoạch được duyệt hoặc đột xuất khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Thanh tra vụ việc khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. - Tham mưu giúp lãnh đạo Thnah tra tỉnh kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra thuộc địa bàn được phân công phụ trách, khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao đối với kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; của Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố. - Giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện việc thanh tra lại các vụ việc thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách đối với các vụ việc đã được Giám đốc sở kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; các vụ việc đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Tham mưu để Chánh Thanh tra tỉnh yêu cầu Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách tiến hành thanh tra khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố không đồng ý thì báo cáo Chánh Thanh tra ra quyết định thanh tra, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Giúp lãnh đạo Thanh tra tỉnh hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. - Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. - Giúp lãnh đạo Thanh tra tỉnh theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. - Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với Văn phòng và phòng 4 để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận | Cao cấp hoặc cử nhân | CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiến Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV; Bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương | 1.Năng lực: | ||||||
| - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | |||||||||||||||||
| - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | |||||||||||||||||
| - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | |||||||||||||||||
| 1.2. Năng lực quản lý | |||||||||||||||||
| - Ra quyết định; | |||||||||||||||||
| - Giao quyền; | |||||||||||||||||
| -Phát triển con người; | |||||||||||||||||
| - Lãnh đạo; | |||||||||||||||||
| 2. Kỹ năng: | |||||||||||||||||
| - Xử lý tình huống | |||||||||||||||||
| - Kỹ năng giao tiếp | |||||||||||||||||
| - Kỹ năng phối hợp | |||||||||||||||||
| - Sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp thông thường | |||||||||||||||||
| - Kỹ năng soạn thảo văn bản | |||||||||||||||||
| - Kỹ năng tin học, máy tính | |||||||||||||||||
| Phòng TT, giải quyết KNTC 3 | Giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác thanh tra, giài quyết khiếu nại, tổ cáo theo lĩnh vực và địa bàn thuộc phạm vi quản lý của UBND cấp tỉnh; thực hiện nhiệm vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong phạm vi được phân công phụ trách. Phụ trách huyện Giao Thủy, huyện Trực Ninh; Sở Giáo dục & Đào tạo, Sở Y tế, Sở Văn hóa, Thể thao & Du lịch; Sở Lao động, Thương binh & Xã hội, các trường Cao đẳng, các trường dạy nghề. | Trực tiếp tổ chức thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ của Ủy ban nhân dân các huyện và thành phố, của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; thanh tra vụ việc phức tạp có liên quan đến trách nhiệm của nhiều sở, Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; thanh tra đối với doanh nghiệp nhà nước do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập và các cơ quan, đơn vị khác theo kế hoạch được duyệt hoặc đột xuất khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Thanh tra vụ việc khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. - Tham mưu giúp lãnh đạo Thnah tra tỉnh kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra thuộc địa bàn được phân công phụ trách, khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao đối với kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; của Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố. - Giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện việc thanh tra lại các vụ việc thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách đối với các vụ việc đã được Giám đốc sở kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; các vụ việc đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Tham mưu để Chánh Thanh tra tỉnh yêu cầu Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách tiến hành thanh tra khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố không đồng ý thì báo cáo Chánh Thanh tra ra quyết định thanh tra, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Giúp lãnh đạo Thanh tra tỉnh hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. - Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. - Giúp lãnh đạo Thanh tra tỉnh theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. - Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với Văn phòng và phòng 4 để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận | Cao cấp hoặc cử nhân | CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV; Bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương | 1.Năng lực: | ||||||
| - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | |||||||||||||||||
| - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | |||||||||||||||||
| - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | |||||||||||||||||
| 1.2. Năng lực quản lý | |||||||||||||||||
| - Ra quyết định; | |||||||||||||||||
| - Giao quyền; | |||||||||||||||||
| -Phát triển con người; | |||||||||||||||||
| - Lãnh đạo; | |||||||||||||||||
| 2. Kỹ năng: | |||||||||||||||||
| - Xử lý tình huống | |||||||||||||||||
| - Kỹ năng giao tiếp | |||||||||||||||||
| - Kỹ năng phối hợp | |||||||||||||||||
| - Sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp thông thường | |||||||||||||||||
| - Kỹ năng soạn thảo văn bản | |||||||||||||||||
| - Kỹ năng tin học, máy tính | |||||||||||||||||
| Phòng TT, giải quyết KNTC 4 | Giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác thanh tra, giài quyết khiếu nại, tổ cáo theo lĩnh vực và địa bàn thuộc phạm vi quản lý của UBND cấp tỉnh; thực hiện nhiệm vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong phạm vi được phân công phụ trách. Phụ trách huyện Ý yên, Nghĩa Hưng; Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Thông tin và truyền thông; Sở tài nguyên và môi trường; Các Doanh nghiệp nhà nước hoạt động trong lĩnh vực khoa học công nghệ, thông tin truyền thông. | Trực tiếp tổ chức thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ của Ủy ban nhân dân các huyện và thành phố, của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; thanh tra vụ việc phức tạp có liên quan đến trách nhiệm của nhiều sở, Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; thanh tra đối với doanh nghiệp nhà nước do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập và các cơ quan, đơn vị khác theo kế hoạch được duyệt hoặc đột xuất khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Thanh tra vụ việc khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. - Tham mưu giúp lãnh đạo Thnah tra tỉnh kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra thuộc địa bàn được phân công phụ trách, khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao đối với kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; của Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố. - Giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện việc thanh tra lại các vụ việc thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách đối với các vụ việc đã được Giám đốc sở kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; các vụ việc đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Tham mưu để Chánh Thanh tra tỉnh yêu cầu Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách tiến hành thanh tra khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố không đồng ý thì báo cáo Chánh Thanh tra ra quyết định thanh tra, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Giúp lãnh đạo Thanh tra tỉnh hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. - Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. - Giúp lãnh đạo Thanh tra tỉnh theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. - Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với Văn phòng và phòng 4 để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận | Cao cấp hoặc cử nhân | CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiến Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV; Bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương | 1.Năng lực: | ||||||
| - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | |||||||||||||||||
| - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | |||||||||||||||||
| - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | |||||||||||||||||
| 1.2. Năng lực quản lý | |||||||||||||||||
| - Ra quyết định; | |||||||||||||||||
| - Giao quyền; | |||||||||||||||||
| -Phát triển con người; | |||||||||||||||||
| - Lãnh đạo; | |||||||||||||||||
| 2. Kỹ năng: | |||||||||||||||||
| - Xử lý tình huống | |||||||||||||||||
| - Kỹ năng giao tiếp | |||||||||||||||||
| - Kỹ năng phối hợp | |||||||||||||||||
| - Sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp thông thường | |||||||||||||||||
| - Kỹ năng soạn thảo văn bản | |||||||||||||||||
| - Kỹ năng tin học, máy tính | |||||||||||||||||
|
| Phòng Thanh tra phòng chống tham nhũng | Giúp Chánh Thanh tra tỉnh quản lý nhà nước về công tác phòng, chống tham nhũng. Phụ trách địa bàn thành phố Nam Định, Vụ bản, sở Tài chính, CN NHNN tỉnh, Cục thuế tỉnh, các doanh nghiệp có vốn sở hữu nhà nước do UBND tỉnh quyết định thành lập. | Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu cho Chánh Thanh tra tỉnh ban hành hoặc trình UBND tỉnh ban hành các Quyết định, Chỉ thị và các văn bản khác về phòng, chống tham nhũng trên địa bàn tỉnh và hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các văn bản đó. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận | Cao cấp hoặc cử nhân | CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiến Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV; Bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương | 1.Năng lực: | |||||
| Tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh thực hiện việc tự chấm điểm bộ chỉ số phòng, chống tham nhũng cấp tỉnh, báo cáo UBND tỉnh trình Thanh tra Chính phủ thẩm tra và công bố | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan tiến hành thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng của Ủy ban nhân dân các huyện và thành phố Nam Định; của các cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| Phối hợp với cơ quan Kiểm toán Nhà nước, cơ quan Điều tra, Viện Kiểm sát nhân dân, Tòa án nhân dân trong việc phát hiện hành vi tham nhũng, xử lý người có hành vi tham nhũng. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc công khai minh bạch theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng trên địa bàn tỉnh. | 1.2. Năng lực quản lý | ||||||||||||||||
| Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc kê khai và công bố công khai bản kê khai tài sản, thu nhập trên địa bàn tỉnh; tổng hợp kết quả, soạn báo cáo trình UBND tỉnh để báo cáo Chính phủ và Thanh tra Chính phủ. Tiến hành xác minh kê khai tài sản, thu nhập theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; tổng hợp kết quả kê khai, công khai, xác minh, kết luận, xử lý vi phạm về minh bạch tài sản, thu nhập trong phạm vi địa phương mình; định kỳ báo cáo kết quả về Thanh tra Chính phủ. | - Ra quyết định; | ||||||||||||||||
| Thực hiện các cuộc thanh tra trách nhiệm về phòng, chống tham nhũng thuộc trách nhiệm, thẩm quyền của Chánh Thanh tra tỉnh | - Giao quyền; | ||||||||||||||||
| Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về công tác phòng, chống tham nhũng thuộc trách nhiệm của Thanh tra tỉnh. | - Phát triển con người; | ||||||||||||||||
| Hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố Nam Định, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định. | - Lãnh đạo; | ||||||||||||||||
| Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Nam Định, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách | - Xử lý tình huống | ||||||||||||||||
| Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách | - Kỹ năng giao tiếp | ||||||||||||||||
| Xem xét, kết luận việc giải quyết tố cáo mà Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố Nam Định, Giám đốc các sở trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách đã giải quyết nhưng có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp có căn cứ cho rằng việc giải quyết tố cáo có vi phạm pháp luật thì tham mưu, giúp Chánh Thanh tra tỉnh kiến nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, giải quyết lại theo quy định. | - Kỹ năng phối hợp | ||||||||||||||||
| Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp thông thường | ||||||||||||||||
| Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với Văn phòng và phòng 4 để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. | - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
| Thực hiện các cuộc thanh tra hành chính và các nhiệm vụ khác khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. | - Kỹ năng tin học, máy tính | ||||||||||||||||
|
| Phòng Giám sát, kiểm tra và xử lý sau thanh tra | Giúp Chánh thanh tra tỉnh giám sát, kiểm tra hoạt động đoàn thanh tra của Thanh tra tỉnh; thẩm định dự thảo Kết luận thanh tra do Đoàn Thanh tra của Thanh tra tỉnh soạn thảo; Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra của Thanh tra tỉnh và của Chủ tịch UBND cấp tỉnh. Phụ trách địa bàn huyện Mỹ Lộc, Bộ CHQS tỉnh, Công an tỉnh, đài PTTH tỉnh, Cục thống kê tỉnh; các tổ chức CTXH | Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan dự thảo trình Chánh Thanh tra tỉnh ban hành các văn bản quy phạm pháp luật về giám sát Đoàn thanh tra; về đôn đốc, kiểm tra, xử lý sau thanh tra và hướng dẫn, kiểm tra các huyện, thành phố, sở, ngành triển khai thực hiện. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận | Cao cấp hoặc cử nhân | CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiến Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV; Bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương | 1.Năng lực: | |||||
| Giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện hoạt động giám sát các Đoàn thanh tra của Thanh tra tỉnh theo quy định của pháp luật về giám sát hoạt động của Đoàn thanh tra và theo phân công của Chánh Thanh tra tỉnh | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| Giúp Chánh Thanh tra tỉnh nghiên cứu, xem xét các nội dung trong báo cáo kết quả thanh tra của các đoàn thanh tra của Thanh tra tỉnh khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| Nghiên cứu Dự thảo kết luận thanh tra do các đoàn thanh tra của Thanh tra tỉnh dự thảo để tham mưu, đề xuất với Chánh Thanh tra chỉ đạo hoàn thiện Dự thảo kết luận thanh tra khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| Kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố thuộc tỉnh, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố Nam Định thuộc địa bàn phòng phụ trách và các vụ việc khác khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. | 1.2. Năng lực quản lý | ||||||||||||||||
| Thanh tra lại vụ việc đã được Giám đốc sở kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật khi được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao; thanh tra lại vụ việc đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố thuộc tỉnh, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố thuộc tỉnh kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. | - Ra quyết định; | ||||||||||||||||
| Kiểm tra việc thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra của Chánh Thanh tra tỉnh và của Chủ tịch UBND tỉnh | - Giao quyền; | ||||||||||||||||
| Tổng hợp kết quả thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra của Chánh Thanh tra tỉnh và của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; soạn thảo các báo cáo về công tác này trình Chánh Thanh tra tỉnh. | - Phát triển con người; | ||||||||||||||||
| Hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố Nam Định, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định | - Lãnh đạo; | ||||||||||||||||
| Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Nam Định, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| Xem xét, kết luận việc giải quyết tố cáo mà Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố Nam Định, Giám đốc các sở trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách đã giải quyết nhưng có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp có căn cứ cho rằng việc giải quyết tố cáo có vi phạm pháp luật thì tham mưu, giúp Chánh Thanh tra tỉnh kiến nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, giải quyết lại theo quy định. | - Xử lý tình huống | ||||||||||||||||
| Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Kỹ năng giao tiếp | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng phối hợp | ||||||||||||||||
| Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với Văn phòng và phòng 4 để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. | - Sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp thông thường | ||||||||||||||||
| Thực hiện các cuộc thanh tra hành chính va các nhiệm vụ khác khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. | - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng tin học, máy tính | ||||||||||||||||
| 19.1.4 | Chánh văn phòng | CV hoặc TTV | Văn phòng | Tham mưu giúp Chánh thanh tra tỉnh về công tác tổng hợp, hành chính, văn thư lưu trữ, tài chính quản trị, phục vụ đảm bảo các hoạt động của cơ quan thanh tra tỉnh, công tác tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, pháp chế, tiếp dân. | - Chủ trì, tham mưu tổ chức theo dõi, quản lý bộ máy, biên chế, công chức, cơ cấu ngạch công chức, vị trí việc làm và số lượng người làm việc; Tham mưu sắp xếp, chuyển đổi vị trí công tác, luân chuyển, bổ nhiệm, miễm nhiệm đối với cán bộ công chức cơ quan Thanh tra tỉnh; Hiệp y bổ nhiệm Chánh thanh tra các huyện, thành phố, sở ngành; miễn nhiệm ngạch đối với Chánh, Phó Thanh tra, thanh tra viên các huyện, thành phố, sở, ngành; Tham mưu đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, thanh tra viện toàn ngành Thanh tra Nam Định; Thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng, và chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, thanh tra viên thuộc phạm vi quản lý của Thanh tra tỉnh theo quy định của pháp luật và theo sự phân công hoặc ủy quyền của UBND tỉnh; | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận | Cao cấp hoặc cử nhân | CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV; Bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương | 1.Năng lực: | |||
| Chủ trì, tham mưu công tác xây dựng kế hoạch thanh tra của Thanh tra tỉnh; định hướng xây dựng kế hoạch thanh tra cho các huyện, thành phố, sở, ngành; Tham mưu xử lý chồng chéo kế hoạch thanh tra. Tổng hợp báo cáo kết quả công tác của toàn ngành. | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| - Chủ trì tổ chức nghiên cứu, tham mưu về công tác quy hoạch cán bộ; Dự thảo văn bản quy định cụ thể điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh Trưởng, Phó các phòng thuộc Thanh tra tỉnh; Chánh, Phó Thanh tra các huyện, thành phố, sở, ngành. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| - Chủ trì, tham mưu tổ chức quản lý tài chính, tài sản của cơ quan. Duy trì thực hiện Quy chế chi tiêu nội bộ, quản lý sử dụng, thanh quyết toán các nguồn kinh phí được cấp theo nội quy, quy chế của cơ quan và theo quy định của pháp luật; | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| - Chủ trì, tham mưu tổ chức lập kế hoạch phát động thi đua, theo dõi tổng hợp công tác thi đua và tham mưu thực hiện việc khen thưởng trong toàn ngành Thanh tra Nam Định ngành. | 1.2. Năng lực quản lý | ||||||||||||||||
| - Chủ trì, tổ chức phối hợp với các phòng giám sát việc thực hiện Nội quy, Quy chế của cơ quan; tham mưu giúp lãnh đạo thanh tra tỉnh duy trì áp dụng hệ thống ISO 9001 : 2008 và việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ quan; tham mưu thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ; | - Ra quyết định; | ||||||||||||||||
| -Phối hợp cùng với phòng nghiệp vụ quản lý phòng công tiếp dân (một cửa) | - Giao quyền; | ||||||||||||||||
| - Chủ trì, tổ chức thực hiện và quản lý các công việc hành chính quản trị, văn thư lưu trữ bảo mật tài liệu, bảo đảm thông tin liên lạc, phương tiện đi lại, làm việc theo đúng quy định và thủ tục hiện hành của Nhà nước. Bảo quản và sử dụng con dấu theo quy định của pháp luật; | -Phát triển con người; | ||||||||||||||||
| - Chủ trì, tham mưu tổ chức duy trì điều kiện làm việc của cơ quan đáp ứng các yêu cầu nhiệm vụ theo chỉ đạo và yêu cầu của Chánh Thanh tra tỉnh. Duy trì công tác thường trực, bảo vệ trong và ngoài giờ hành chính, giữ gìn nề nếp ra vào cơ quan, bảo vệ an nainh trật tự cơ quan, bảo vệ phương tiện của cơ quan và của khách đến liên hệ công tác. Quản lý toàn bộ tài sản, phương tiện, thiết bị làm việc, sửa chữa nhỏ, tổ chức bảo đảm trật tự, an toàn cơ quan. Mua sắm trang thiết bị và vật tư văn phòng. Tổ chức thực hiện nội quy, quy chế điều kiện làm việc, chế độ sinh hoạt, hội họp, công tác nội vụ cơ quan. | - Lãnh đạo; | ||||||||||||||||
| - Chủ trì, tổ chức công việc lễ tân, khánh tiết trong các hội nghị, hội thảo tại cơ quan và phối hợp tổ chức theo phân công của lãnh đạo Thanh tra tỉnh. | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được lãnh đạo cơ quan giao | - Xử lý tình huống | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng giao tiếp | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng phối hợp | ||||||||||||||||
|
| - Sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp thông thường | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng tin học, máy tính | ||||||||||||||||
| 19.1.5 | Phó Trưởng phòng | TTV | Phòng TT, giải quyết KNTC 1 | Giúp Trưởng phòng tham mưu Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác thanh tra, giài quyết khiếu nại, tổ cáo theo lĩnh vực và địa bàn thuộc phạm vi quản lý của UBND cấp tỉnh; thực hiện nhiệm vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong phạm vi được phân công phụ trách. Phụ trách huyện Xuân Trường, Sở Giao thông vận tải, Sở kế hoạch và Đầu tư; Sở Công thương, Sở Tư pháp; các doanh nghiệp Trung ương đóng trên địa bàn. | - Giúp Trưởng phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch thanh tra của Thanh tra huyện và thành phố; Thanh tra các sở. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận | Trung cấp | CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV; Bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương | 1.Năng lực: | |||
| - Giúp Trưởng phòng tổ chức thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ của Ủy ban nhân dân các huyện và thành phố, của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; thanh tra vụ việc phức tạp có liên quan đến trách nhiệm của nhiều sở, Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; thanh tra đối với doanh nghiệp nhà nước do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập và các cơ quan, đơn vị khác theo kế hoạch được duyệt hoặc đột xuất khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Thanh tra vụ việc khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra thuộc địa bàn được phân công phụ trách, khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao đối với kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; của Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng tham mưu cho Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện việc thanh tra lại các vụ việc thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách đối với các vụ việc đã được Giám đốc sở kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; các vụ việc đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| - Giúp trưởng phòng tham mưu để Chánh Thanh tra tỉnh yêu cầu Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách tiến hành thanh tra khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố không đồng ý thì báo cáo Chánh Thanh tra ra quyết định thanh tra, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | 1.2. Năng lực quản lý | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định. | - Phân công công việc; | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | - Phát triển con người; | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Lãnh đạo; | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| - Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với với đồng chí Trưởng phòng để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. | - Xử lý tình huống | ||||||||||||||||
| Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng và lãnh đạo Thanh tra tỉnh phân công. | - Kỹ năng giao tiếp | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng phối hợp | ||||||||||||||||
|
| - Sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp thông thường | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng tin học, máy tính | ||||||||||||||||
|
|
|
| Phòng TT, giải quyết KNTC 2 | Giúp Trưởng phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác thanh tra, | - Giúp Trưởng phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch thanh tra của Thanh tra huyện và thành phố; Thanh tra các sở. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận | Trung cấp | CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiến Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV; Bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương | 1.Năng lực: | |||
| - Giúp Trưởng phòng tổ chức thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ của Ủy ban nhân dân các huyện và thành phố, của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; thanh tra vụ việc phức tạp có liên quan đến trách nhiệm của nhiều sở, Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; thanh tra đối với doanh nghiệp nhà nước do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập và các cơ quan, đơn vị khác theo kế hoạch được duyệt hoặc đột xuất khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Thanh tra vụ việc khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra thuộc địa bàn được phân công phụ trách, khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao đối với kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; của Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng tham mưu cho Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện việc thanh tra lại các vụ việc thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách đối với các vụ việc đã được Giám đốc sở kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; các vụ việc đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| - Giúp trưởng phòng tham mưu để Chánh Thanh tra tỉnh yêu cầu Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách tiến hành thanh tra khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố không đồng ý thì báo cáo Chánh Thanh tra ra quyết định thanh tra, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | 1.2. Năng lực quản lý | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định. | - Phân công công việc; | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | - Phát triển con người; | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Lãnh đạo; | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| - Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với với đồng chí Trưởng phòng để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. | - Xử lý tình huống | ||||||||||||||||
| Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng và lãnh đạo Thanh tra tỉnh phân công. | - Kỹ năng giao tiếp | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng phối hợp | ||||||||||||||||
|
| - Sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp thông thường | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng tin học, máy tính | ||||||||||||||||
|
|
|
| Phòng TT, giải quyết KNTC 3 | Giúp Trưởng phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác thanh tra, giài quyết khiếu nại, tổ cáo theo lĩnh vực và địa bàn thuộc phạm vi quản lý của UBND cấp tỉnh; thực hiện nhiệm vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong phạm vi được phân công phụ trách. Phụ trách huyện Giao Thủy, huyện Trực Ninh; Sở Giáo dục & Đào tạo, Sở Y tế, Sở Văn hóa, Thể thao & Du lịch; Sở Lao động, Thương binh & Xã hội, các trường Cao đẳng, các trường dạy nghề. | - Giúp Trưởng phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch thanh tra của Thanh tra huyện và thành phố; Thanh tra các sở. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận | Trung cấp | CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV; Bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương | 1.Năng lực: | |||
| - Giúp Trưởng phòng tổ chức thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ của Ủy ban nhân dân các huyện và thành phố, của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; thanh tra vụ việc phức tạp có liên quan đến trách nhiệm của nhiều sở, Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; thanh tra đối với doanh nghiệp nhà nước do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập và các cơ quan, đơn vị khác theo kế hoạch được duyệt hoặc đột xuất khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Thanh tra vụ việc khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra thuộc địa bàn được phân công phụ trách, khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao đối với kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; của Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng tham mưu cho Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện việc thanh tra lại các vụ việc thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách đối với các vụ việc đã được Giám đốc sở kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; các vụ việc đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| - Giúp trưởng phòng tham mưu để Chánh Thanh tra tỉnh yêu cầu Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách tiến hành thanh tra khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố không đồng ý thì báo cáo Chánh Thanh tra ra quyết định thanh tra, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | 1.2. Năng lực quản lý | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định. | - Phân công công việc; | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | -Phát triển con người; | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Lãnh đạo; | ||||||||||||||||
| - Giúp Trưởng phòng theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| - Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với với đồng chí Trưởng phòng để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. | - Xử lý tình huống | ||||||||||||||||
| Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng và lãnh đạo Thanh tra tỉnh phân công. | - Kỹ năng giao tiếp | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng phối hợp | ||||||||||||||||
|
| - Sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp thông thường | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng tin học, máy tính | ||||||||||||||||
|
|
|
| Phòng TT, giải quyết KNTC 4 | Giúp Trưởng phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác thanh tra, giài quyết khiếu nại, tổ cáo theo lĩnh vực và địa bàn thuộc phạm vi quản lý của UBND cấp tỉnh; thực hiện nhiệm vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong phạm vi được phân công phụ trách. Phụ trách huyện Ý Yên, huyện Nghĩa Hưng; Sở Khoa học & Công nghệ; Sở Thông tin và Truyền thông; Sở Tài nguyên và Môi trường; các doanh nghiệp nhà nước trong lĩnh vực KHCN, TTTT. | Giúp Trưởng phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch thanh tra của Thanh tra huyện và thành phố; Thanh tra các sở. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận | Trung cấp | CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV; Bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương | 1.Năng lực: | |||
| Giúp Trưởng phòng tổ chức thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ của Ủy ban nhân dân các huyện và thành phố, của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; thanh tra vụ việc phức tạp có liên quan đến trách nhiệm của nhiều sở, Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; thanh tra đối với doanh nghiệp nhà nước do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập và các cơ quan, đơn vị khác theo kế hoạch được duyệt hoặc đột xuất khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Thanh tra vụ việc khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| Giúp Trưởng phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra thuộc địa bàn được phân công phụ trách, khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao đối với kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; của Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| Giúp Trưởng phòng tham mưu cho Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện việc thanh tra lại các vụ việc thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách đối với các vụ việc đã được Giám đốc sở kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; các vụ việc đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng tham mưu để Chánh Thanh tra tỉnh yêu cầu Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách tiến hành thanh tra khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố không đồng ý thì báo cáo Chánh Thanh tra ra quyết định thanh tra, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | 1.2. Năng lực quản lý | ||||||||||||||||
| Giúp Trưởng phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định. | - Phân công công việc; | ||||||||||||||||
| Giúp Trưởng phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | - Phát triển con người; | ||||||||||||||||
| Giúp Trưởng phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Lãnh đạo; | ||||||||||||||||
| Giúp Trưởng phòng theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với với đồng chí Trưởng phòng để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. | - Xử lý tình huống | ||||||||||||||||
| Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng và lãnh đạo Thanh tra tỉnh phân công. | - Kỹ năng giao tiếp | ||||||||||||||||
| Tiếp dân, tiếp nhận, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc trách nhiệm của Thanh tra tỉnh. Cử cán bộ thường trực tại bộ phận “một cửa” | - Kỹ năng phối hợp | ||||||||||||||||
| Chủ trì, phối hợp với các phòng nghiệp vụ được phân công theo dõi địa bàn chuẩn bị tài liệu, số liệu cho Lãnh đạo Thanh tra tỉnh tiếp công dân định kỳ cùng với Lãnh đạo UBND tỉnh tại trụ sở tiếp công dân UBND tỉnh. | - Sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp thông thường | ||||||||||||||||
| Quản lý hệ thống sổ tiếp dân, tiếp nhận, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của Thanh tra tỉnh; xây dựng, quản lý và vận hành cơ sở dữ liệu về tiếp dân, tiếp nhận, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của Thanh tra tỉnh. | - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
| Dự thảo các báo cáo tổng hợp về công tác tiếp dân, tiếp nhận, xử lý và giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc trách nhiệm của Thanh tra tỉnh. | - Kỹ năng tin học, máy tính | ||||||||||||||||
| Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức tuyên truyền pháp luật có liên quan đến tiếp dân, tiếp nhận, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh; tập huấn nghiệp vụ về tiếp dân, tiếp nhận, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh. |
| ||||||||||||||||
| Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Chánh Thanh tra phân công |
| ||||||||||||||||
|
|
|
| Phòng Thanh tra phòng chống tham nhũng | Giúp Trưởng phòng tham mưu lãnh đạo Thanh tra tỉnh quản lý nhà nước về công tác phòng, chống tham nhũng. Phụ trách địa bàn thành phố Nam Định, Vụ bản, sở Tài chính, CN NHNN tỉnh, Cục thuế tỉnh, các doanh nghiệp có vốn sở hữu nhà nước do UBND tỉnh quyết định thành lập. | Giúp Trưởng phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu cho Chánh Thanh tra tỉnh ban hành hoặc trình UBND tỉnh ban hành các Quyết định, Chỉ thị và các văn bản khác về phòng, chống tham nhũng trên địa bàn tỉnh và hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các văn bản đó. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận | Trung cấp | CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV; Bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương | 1.Năng lực: | |||
| Giúp trưởng phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh thực hiện việc tự chấm điểm bộ chỉ số phòng, chống tham nhũng cấp tỉnh, báo cáo UBND tỉnh trình Thanh tra Chính phủ thẩm tra và công bố | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan tiến hành thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng của Ủy ban nhân dân các huyện và thành phố Nam Định; của các cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| Tham mưu với lãnh đạo Thanh tra tỉnh tổ chức phối hợp với cơ quan Kiểm toán Nhà nước, cơ quan Điều tra, Viện Kiểm sát nhân dân, Tòa án nhân dân trong việc phát hiện hành vi tham nhũng, xử lý người có hành vi tham nhũng. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc công khai minh bạch theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng trên địa bàn tỉnh. | 1.2. Năng lực quản lý | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc kê khai và công bố công khai bản kê khai tài sản, thu nhập trên địa bàn tỉnh; tổng hợp kết quả, soạn báo cáo trình UBND tỉnh để báo cáo Chính phủ và Thanh tra Chính phủ. Tiến hành xác minh kê khai tài sản, thu nhập theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; tổng hợp kết quả kê khai, công khai, xác minh, kết luận, xử lý vi phạm về minh bạch tài sản, thu nhập trong phạm vi địa phương mình; định kỳ báo cáo kết quả về Thanh tra Chính phủ. | - Phân công công việc; | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng chủ trì tổ chức thực hiện các cuộc thanh tra trách nhiệm về phòng, chống tham nhũng thuộc trách nhiệm, thẩm quyền của Chánh Thanh tra tỉnh. | Phát triển con người; | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về công tác phòng, chống tham nhũng thuộc trách nhiệm của Thanh tra tỉnh. | - Lãnh đạo; | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định. | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Nam Định, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | - Xử lý tình huống | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách | - Kỹ năng giao tiếp | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách | - Kỹ năng phối hợp | ||||||||||||||||
| Giứ trưởng phòng xem xét, kết luận việc giải quyết tố cáo mà Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, Giám đốc các sở trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách đã giải quyết nhưng có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp có căn cứ cho rằng việc giải quyết tố cáo có vi phạm pháp luật để tham mưu, giúp Chánh Thanh tra tỉnh kiến nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, giải quyết lại theo quy định. | - Sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp thông thường | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
| Gips trưởng phòng thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với Văn phòng và phòng 4 để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. | - Kỹ năng tin học, máy tính | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng tổ chức thực hiện các cuộc thanh tra hành chính và các nhiệm vụ khác khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. |
| ||||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||||
|
|
|
| Phòng Giám sát, kiểm tra và xử lý sau thanh tra | Giúp Trưởng phòng tham mưu lãnh đạo Thanh tra tỉnh trong công tác giám sát, kiểm tra hoạt động đoàn thanh tra của Thanh tra tỉnh; thẩm định dự thảo Kết luận thanh tra do Đoàn Thanh tra của Thanh tra tỉnh soạn thảo; Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra của Thanh tra tỉnh và của Chủ tịch UBND cấp tỉnh. Phụ trách địa bàn huyện Mỹ Lộc, Bộ CHQS tỉnh, Công an tỉnh, đài PTTH tỉnh, Cục thống kê tỉnh; các tổ chức CTXH | Giúp trưởng phòng chủ trì tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan dự thảo trình Chánh Thanh tra tỉnh ban hành các văn bản quy phạm pháp luật về giám sát Đoàn thanh tra; về đôn đốc, kiểm tra, xử lý sau thanh tra và hướng dẫn, kiểm tra các huyện, thành phố, sở, ngành triển khai thực hiện. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận | Trung cấp | CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV; Bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương | 1. Năng lực: | |||
| Giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện hoạt động giám sát các Đoàn thanh tra của Thanh tra tỉnh theo quy định của pháp luật về giám sát hoạt động của Đoàn thanh tra và theo phân công của Chánh Thanh tra tỉnh | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| Giúp Chánh Thanh tra tỉnh nghiên cứu, xem xét các nội dung trong báo cáo kết quả thanh tra của các đoàn thanh tra của Thanh tra tỉnh khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng nghiên cứu Dự thảo kết luận thanh tra do các đoàn thanh tra của Thanh tra tỉnh dự thảo để tham mưu, đề xuất với Chánh Thanh tra chỉ đạo hoàn thiện Dự thảo kết luận thanh tra khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố thuộc tỉnh, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố thuộc địa bàn phòng phụ trách và các vụ việc khác khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. | 1.2. Năng lực quản lý | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng tổ chức thanh tra lại vụ việc đã được Giám đốc sở kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật khi được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao; thanh tra lại vụ việc đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố thuộc tỉnh, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố thuộc tỉnh kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. | - Phân công công việc; | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng kiểm tra việc thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra của Chánh Thanh tra tỉnh và của Chủ tịch UBND tỉnh. | - Phát triển con người; | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng tổng hợp kết quả thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra của Chánh Thanh tra tỉnh và của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; soạn thảo các báo cáo về công tác này trình Chánh Thanh tra tỉnh. | - Lãnh đạo; | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố Nam Định, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng chủ trì, tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Nam Định, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công p hụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | - Xử lý tình huống | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng xem xét, kết luận việc giải quyết tố cáo mà Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố Nam Định, Giám đốc các sở trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách đã giải quyết nhưng có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp có căn cứ cho rằng việc giải quyết tố cáo có vi phạm pháp luật thì tham mưu, giúp Chánh Thanh tra tỉnh kiến nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, giải quyết lại theo quy định. | - Kỹ năng giao tiếp | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Kỹ năng phối hợp | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với Văn phòng và phòng 4 để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. | - Sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp thông thường | ||||||||||||||||
| Giúp trưởng phòng thực hiện các cuộc thanh tra hành chính va các nhiệm vụ khác khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. | - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng tin học, máy tính | ||||||||||||||||
| 19.1.6 | Phó Chánh Văn phòng | CV hoặc TTV | Văn phòng | Giúp Chánh văn phòng Tham mưu cho lãnh đạo thanh tra tỉnh về công tác tổng hợp, hành chính, văn thư lưu trữ, phục vụ đảm bảo các hoạt động của cơ quan thanh tra tỉnh, công tác tổ chức cán bộ pháp chế, tiếp dân; Giúp Chánh văn phòng Tham mưu cho lãnh đạo thanh tra tỉnh về công tác tài chính quản trị, thi đua khen thưởng. | 1. Điều hành, quản lý | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận | Trung cấp | CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV; Bồi dưỡng lãnh đạ,o quản lý cấp phòng và tương đương | 1.Năng lực: | |||
| Nghiên cứu xử lý văn bản, hồ sơ, tài liệu | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| Phân công nhiệm vụ cho các cán bộ | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| Kiểm tra, đôn đốc, chỉnh sửa văn bản, báo cáo | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| Phê duyệt văn bản xử lý những vấn đề thuộc nhiệm vụ, quyền hạn | 1.2. Năng lực quản lý | ||||||||||||||||
| Trình Lãnh đạo phê duyệt văn bản, báo cáo; ra quyết định xử lý những vấn đề thuộc nhiệm vụ, quyền hạn | - Phân công công việc; | ||||||||||||||||
| 2. Công tác tham mưu tổng hợp, báo cáo về công tác Thanh tra, KNTC và PCTN | -Phát triển con người; | ||||||||||||||||
| Tham mưu xây dựng kế hoạch thanh tra năm; | - Lãnh đạo; | ||||||||||||||||
| Tham mưu xây dựng Báo cáo chuyên đề; báo cáo quí, năm; báo cáo đột xuất; cải cách hành chính; Iso; | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| Tham mưu tổ chức sơ, tổng kết công tác ngành | - Xử lý tình huống | ||||||||||||||||
| Tham mưu với Lãnh đạo để hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch thanh tra của Thanh tra huyện, thành phố, Thanh tra sở; | - Kỹ năng giao tiếp | ||||||||||||||||
| 3. Pháp chế | - Kỹ năng phối hợp | ||||||||||||||||
| Tham gia soạn thảo văn bản QPPL, đóng góp ý kiến vào dự thảo văn bản QPPL | - Sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp thông thường | ||||||||||||||||
| Tham gia tuyên truyền PBGDPL | - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
| 4. Thực hiện công tác khác do Chánh Thanh tra phân công | - Kỹ năng tin học, máy tính | ||||||||||||||||
| Quản lý tài chính cơ quan |
| ||||||||||||||||
| Kiểm soát thu, chi tài chính cơ quan | |||||||||||||||||
| Thanh toán các khoản thu nhập cá nhân cho CBCC cơ quan | |||||||||||||||||
| Thanh toán chế độ BHXH cho CBCC cơ quan | |||||||||||||||||
| Công tác thi đua khen thưởng | |||||||||||||||||
| Các công việc khác | |||||||||||||||||
|
|
| 20 |
|
|
|
|
|
|
| ||||||||
| 19.2.1 | Thanh tra kinh tế xã hội | TTV | Phòng TT, giải quyết KNTC 1 | Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh dạo Thanh tra tỉnh triển khai công tác thanh tra thuộc lĩnh vực thanh tra kinh tế xã hội trên địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch thanh tra của Thanh tra huyện và thành phố; Thanh tra các sở. | 100% | 2 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
| CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV | 1. Năng lực: | |||
| - Giúp lãnh đạo phòng tổ chức thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ của Ủy ban nhân dân các huyện và thành phố, của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; thanh tra vụ việc phức tạp có liên quan đến trách nhiệm của nhiều sở, Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; thanh tra đối với doanh nghiệp nhà nước do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập và các cơ quan, đơn vị khác theo kế hoạch được duyệt hoặc đột xuất khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Thanh tra vụ việc khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra thuộc địa bàn được phân công phụ trách, khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao đối với kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; của Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện việc thanh tra lại các vụ việc thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách đối với các vụ việc đã được Giám đốc sở kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; các vụ việc đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu để Chánh Thanh tra tỉnh yêu cầu Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách tiến hành thanh tra khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố không đồng ý thì báo cáo Chánh Thanh tra ra quyết định thanh tra, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng giao tiếp, phối hợp | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng tìm kiếm và cập nhật thông tin. | ||||||||||||||||
|
|
|
| Phòng TT, giải quyết KNTC 2 | Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh dạo Thanh tra tỉnh triển khai công tác thanh tra thuộc lĩnh vực thanh tra kinh tế xã hội trên địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch thanh tra của Thanh tra huyện và thành phố; Thanh tra các sở. | 100% | 2 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
| CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiến Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV | 1. Năng lực: | |||
| - Giúp lãnh đạo phòng tổ chức thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ của Ủy ban nhân dân các huyện và thành phố, của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; thanh tra vụ việc phức tạp có liên quan đến trách nhiệm của nhiều sở, Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; thanh tra đối với doanh nghiệp nhà nước do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập và các cơ quan, đơn vị khác theo kế hoạch được duyệt hoặc đột xuất khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Thanh tra vụ việc khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra thuộc địa bàn được phân công phụ trách, khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao đối với kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; của Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện việc thanh tra lại các vụ việc thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách đối với các vụ việc đã được Giám đốc sở kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; các vụ việc đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu để Chánh Thanh tra tỉnh yêu cầu Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách tiến hành thanh tra khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố không đồng ý thì báo cáo Chánh Thanh tra ra quyết định thanh tra, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định. | - Kỹ năng giao tiếp, phối hợp | ||||||||||||||||
| Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và lãnh đạo Thanh tra tỉnh phân công. | - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng tìm kiếm và cập nhật thông tin. | ||||||||||||||||
|
|
|
| Phòng TT, giải quyết KNTC 3 | Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh triển khai công tác thanh tra thuộc lĩnh vực thanh tra kinh tế xã hội trên địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch thanh tra của Thanh tra huyện và thành phố; Thanh tra các sở. | 100% | 2 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
| CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV | 1. Năng lực: | |||
| - Giúp lãnh đạo phòng tổ chức thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ của Ủy ban nhân dân các huyện và thành phố, của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; thanh tra vụ việc phức tạp có liên quan đến trách nhiệm của nhiều sở, Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; thanh tra đối với doanh nghiệp nhà nước do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập và các cơ quan, đơn vị khác theo kế hoạch được duyệt hoặc đột xuất khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Thanh tra vụ việc khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra thuộc địa bàn được phân công phụ trách, khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao đối với kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; của Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện việc thanh tra lại các vụ việc thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách đối với các vụ việc đã được Giám đốc sở kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; các vụ việc đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu để Chánh Thanh tra tỉnh yêu cầu Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách tiến hành thanh tra khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố không đồng ý thì báo cáo Chánh Thanh tra ra quyết định thanh tra, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và lãnh đạo Thanh tra tỉnh phân công. | - Kỹ năng giao tiếp, phối hợp | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng tìm kiếm và cập nhật thông tin. | ||||||||||||||||
|
|
|
| Phòng TT, giải quyết KNTC 4 | Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh dạo Thanh tra tỉnh triển khai công tác thanh tra thuộc lĩnh vực thanh tra kinh tế xã hội trên địa bàn phòng được phân công. | - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch thanh tra của Thanh tra huyện và thành phố; Thanh tra các sở. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
| CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV | 1. Năng lực: | |||
| - Giúp lãnh đạo phòng tổ chức thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ của Ủy ban nhân dân các huyện và thành phố, của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; thanh tra vụ việc phức tạp có liên quan đến trách nhiệm của nhiều sở, Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; thanh tra đối với doanh nghiệp nhà nước do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập và các cơ quan, đơn vị khác theo kế hoạch được duyệt hoặc đột xuất khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Thanh tra vụ việc khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra thuộc địa bàn được phân công phụ trách, khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao đối với kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố; của Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện việc thanh tra lại các vụ việc thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách đối với các vụ việc đã được Giám đốc sở kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; các vụ việc đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu để Chánh Thanh tra tỉnh yêu cầu Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách tiến hành thanh tra khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố không đồng ý thì báo cáo Chánh Thanh tra ra quyết định thanh tra, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được lãnh đạo cơ quan và lãnh đạo phòng phân công | - Kỹ năng giao tiếp, phối hợp | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng tìm kiếm và cập nhật thông tin. | ||||||||||||||||
| 19.2.2 | Thanh tra giải quyết khiếu nại tố cáo | TTV | Phòng TT, giải quyết KNTC 1 | Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh dạo Thanh tra tỉnh tiến hành thanh tra, xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết các vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh giao trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách gồm huyện Xuân Trường, Sở Giao thông vận tải, Sở kế hoạch và Đầu tư; Sở Công thương, Sở Tư pháp; các doanh nghiệp Trung ương đóng trên địa bàn. | - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
| CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV | 1. Năng lực: | |||
| - Giúp lãnh đạo phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| - Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với với lãnh đạo phòng để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và lãnh đạo Thanh tra tỉnh phân công. | - Kỹ năng giao tiếp, phối hợp | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng tìm kiếm và cập nhật thông tin. | ||||||||||||||||
| Phòng TT, giải quyết KNTC 2 | Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh dạo Thanh tra tỉnh tiến hành thanh tra, xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết các vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh giao trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách gồm huyện Nam trực, Hải hậu, Sở Nông nghiệp và PTNT; Sở Nội vụ; Sở Xây dựng; Ban quản lý các | - Giúp lãnh đạo phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
| CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV | 1. Năng lực: | ||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| - Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với với lãnh đạo phòng để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
|
| 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng giao tiếp, phối hợp | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng tìm kiếm và cấp nhật thông tin | ||||||||||||||||
| 19.2.2 | Thanh tra giải quyết khiếu nại tố cáo | TTV | Phòng TT, giải quyết KNTC 1 | Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh dạo Thanh tra tỉnh tiến hành thanh tra, xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết các vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh giao trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách gồm huyện Xuân Trường, Sở Giao thông vận tải, Sở kế hoạch và Đầu tư; Sở Công thương, Sở Tư pháp; các doanh nghiệp Trung ương đóng trên địa bàn. | - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
| CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV | 1. Năng lực: | |||
| - Giúp lãnh đạo phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| - Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với với lãnh đạo phòng để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và lãnh đạo Thanh tra tỉnh phân công. | - Kỹ năng giao tiếp, phối hợp | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng tìm kiếm và cập nhật thông tin. | ||||||||||||||||
| Phòng TT, giải quyết KNTC 2 | Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh dạo Thanh tra tỉnh tiến hành thanh tra, xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết các vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh giao trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách gồm huyện Nam trực, Hải hậu, Sở Nông nghiệp và PTNT; Sở Nội vụ; Sở Xây dựng; Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh, các doanh nghiệp nhà nước hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp. | - Giúp lãnh đạo phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
| CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV | 1. Năng lực: | ||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| - Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với với lãnh đạo phòng để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
|
| 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng giao tiếp, phối hợp | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng tìm kiếm và cập nhật thông tin. | ||||||||||||||||
| Phòng TT, giải quyết KNTC 3 | Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh dạo Thanh tra tỉnh tiến hành thanh tra, xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết các vụ việc KNTC thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh giao trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách gồm gồm huyện Giao Thủy, huyện Trực Ninh; Sở GD&ĐT, Sở Y tế, Sở VH,TT&DL; Sở LĐ, TB&XH, các trường Cao đẳng, các trường dạy nghề. | - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
| CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV | 1. Năng lực: | ||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| - Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với với lãnh đạo phòng để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng giao tiếp, phối hợp | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
|
| - Kỹ năng tìm kiếm và cập nhật thông tin. | ||||||||||||||||
|
|
|
| Phòng TT, giải quyết KNTC 4 | Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh dạo Thanh tra tỉnh tiến hành thanh tra, xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết các vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh giao trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách gồm gồm huyện Ý yên, Nghĩa Hưng; Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Thông tin và truyền thông; Sở tài nguyên và môi trường; Các Doanh nghiệp nhà nước hoạt động trong lĩnh vực khoa học công nghê, thông tin truyền thông. | - Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định. | 100% | 2 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
| CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV | 1. Năng lực: | |||
| - Giúp lãnh đạo phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| - Giúp lãnh đạo phòng theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| - Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với với lãnh đạo phòng để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và lãnh đạo Thanh tra tỉnh phân công. | - Kỹ năng giao tiếp, phối hợp | ||||||||||||||||
| Tiếp dân, tiếp nhận, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc trách nhiệm của Thanh tra tỉnh. Thường trực tại bộ phận “một cửa” | - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
| Phối hợp với các phòng nghiệp vụ được phân công theo dõi địa bàn chuẩn bị tài liệu, số liệu cho Lãnh đạo Thanh tra tỉnh tiếp công dân định kỳ cùng với Lãnh đạo UBND tỉnh tại trụ sở tiếp công dân UBND tỉnh. | - Kỹ năng tìm kiếm và cập nhật thông tin. | ||||||||||||||||
| Quản lý hệ thống sổ tiếp dân, tiếp nhận, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của Thanh tra tỉnh; xây dựng, quản lý và vận hành cơ sở dữ liệu về tiếp dân, tiếp nhận, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của Thanh tra tỉnh. |
| ||||||||||||||||
| Tổng hợp về công tác tiếp dân, tiếp nhận, xử lý và giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc trách nhiệm của Thanh tra tỉnh. |
| ||||||||||||||||
| Phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức tuyên truyền pháp luật có liên quan đến tiếp dân, tiếp nhận, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh; tập huấn nghiệp vụ về tiếp dân, tiếp nhận, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh. |
| ||||||||||||||||
| 19.2.3 | Thanh tra phòng, chống tham nhũng | TTV | Phòng Thanh tra phòng chống tham nhũng | Giúp lãnh đạo phòng tham mưu lãnh đạo thanh tra tỉnh triển khai các cuộc thanh tra trách nhiệm về phòng chống tham nhũng thuộc trách nhiệm thẩm quyền của Chánh Thanh tra tỉnh và các cuộc thanh tra khác khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. | Giúp lãnh đạo phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu cho Chánh Thanh tra tỉnh ban hành hoặc trình UBND tỉnh ban hành các Quyết định, Chỉ thị và các văn bản khác về phòng, chống tham nhũng trên địa bàn tỉnh và hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các văn bản đó. | 100% | 3 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
| CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV | 1. Năng lực: | |||
| Giúp lãnh đạo phòng tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra tỉnh thực hiện việc tự chấm điểm bộ chỉ số phòng, chống tham nhũng cấp tỉnh, báo cáo UBND tỉnh trình Thanh tra Chính phủ thẩm tra và công bố | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan tiến hành thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng của Ủy ban nhân dân các huyện và thành phố Nam Định; của các cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng tham mưu với lãnh đạo Thanh tra tỉnh tổ chức phối hợp với cơ quan Kiểm toán Nhà nước, cơ quan Điều tra, Viện Kiểm sát nhân dân, Tòa án nhân dân trong việc phát hiện hành vi tham nhũng, xử lý người có hành vi tham nhũng. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc công khai minh bạch theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng trên địa bàn tỉnh. | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc kê khai và công bố công khai bản kê khai tài sản, thu nhập trên địa bàn tỉnh; tổng hợp kết quả, soạn báo cáo trình UBND tỉnh để báo cáo Chính phủ và Thanh tra Chính phủ. Tiến hành xác minh kê khai tài sản, thu nhập theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; tổng hợp kết quả kê khai, công khai, xác minh, kết luận, xử lý vi phạm về minh bạch tài sản, thu nhập trong phạm vi địa phương mình; định kỳ báo cáo kết quả về Thanh tra Chính phủ. | - Kỹ năng giao tiếp, phối hợp | ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng chủ trì tổ chức thực hiện các cuộc thanh tra trách nhiệm về phòng, chống tham nhũng thuộc trách nhiệm, thẩm quyền của Chánh Thanh tra tỉnh | - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về công tác phòng, chống tham nhũng thuộc trách nhiệm của Thanh tra tỉnh. | - Kỹ năng tìm kiếm và cập nhật thông tin. | ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định. |
| ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Nam Định, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. |
| ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách |
| ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh tiến hành xác minh, kết luận và kiến nghị việc giải quyết vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Thanh tra tỉnh, trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách |
| ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng xem xét, kết luận việc giải quyết tố cáo mà Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố, Giám đốc các sở trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách đã giải quyết nhưng có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp có căn cứ cho rằng việc giải quyết tố cáo có vi phạm pháp luật để tham mưu, giúp Chánh Thanh tra tỉnh kiến nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, giải quyết lại theo quy định. |
| ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. |
| ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng phòng thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với Văn phòng và phòng 4 để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. |
| ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng tổ chức thực hiện các cuộc thanh tra hành chính và các nhiệm vụ khác khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. |
| ||||||||||||||||
| 19.2.4 | Thanh tra tiếp dân, xử lý đơn thư | TTV | Văn phòng | Giúp lãnh đạo phòng tham mưu lãnh đạo thanh tra tỉnh tiếp dân, tiếp nhận xử lý đơn thư khiếu nại tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc trách nhiệm của Thanh tra tỉnh. Thường trực tại bộ phận một cửa. |
Thực hiện việc tiếp dân, vào sổ tiếp dân, tiếp nhận và ghi chép những nội dung công dân đến kiến nghị, phản ánh, khiếu nại, tố cáo
| 100% | 2 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
| CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV | 1. Năng lực: | |||
| - Giúp lãnh đạo phòng theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| - Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với với lãnh đạo phòng để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và lãnh đạo Thanh tra tỉnh phân công. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| Tiếp dân, tiếp nhận, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc trách nhiệm của Thanh tra tỉnh. Thường trực tại phòng tiếp công dân của cơ quan | 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| Phối hợp với các phòng nghiệp vụ được phân công theo dõi địa bàn chuẩn bị tài liệu, số liệu cho Lãnh đạo Thanh tra tỉnh tiếp công dân định kỳ cùng với Lãnh đạo UBND tỉnh tại trụ sở tiếp công dân UBND tỉnh. | - Kỹ năng giao tiếp, phối hợp | ||||||||||||||||
| Quản lý hệ thống sổ tiếp dân, tiếp nhận, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của Thanh tra tỉnh; xây dựng, quản lý và vận hành cơ sở dữ liệu về tiếp dân, tiếp nhận, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của Thanh tra tỉnh. | - Kỹ năng soạn thảo văn bản - Kỹ năng tìm kiếm và cập nhật thông tin.P389 | ||||||||||||||||
| 19.2.5 | Giám sát, kiểm tra và xử lý sau thanh tra | TTV | Phòng Giám sát, kiểm tra và xử lý sau thanh tra | Giúp lãnh đạo phòng tham mưu lãnh đạo Thanh tra tỉnh thực hiện hoạt động giám sát các đoàn thanh tra của Thanh tra tỉnh theo quy định của pháp luật về giám sát hoạt động của đoàn thanh tra theo phân công của Thanh tra tỉnh. | Giúp lãnh đạo phòng phòng chủ trì tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan dự thảo trình Chánh Thanh tra tỉnh ban hành các văn bản quy phạm pháp luật về giám sát Đoàn thanh tra; về đôn đốc, kiểm tra, xử lý sau thanh tra và hướng dẫn, kiểm tra các huyện, thành phố, sở, ngành triển khai thực hiện. | 100% | 3 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
| CV | Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức | Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng | TTV | 1. Năng lực: | |||
| Giúp lãnh đạo phòng thực hiện hoạt động giám sát các Đoàn thanh tra của Thanh tra tỉnh theo quy định của pháp luật về giám sát hoạt động của Đoàn thanh tra và theo phân công của Chánh Thanh tra tỉnh | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Nghiên cứu các VB QPPL; | ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng nghiên cứu, xem xét các nội dung trong báo cáo kết quả thanh tra của các đoàn thanh tra của Thanh tra tỉnh khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. | - Bản lĩnh chính trị vững vàng; | ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng nghiên cứu Dự thảo kết luận thanh tra do các đoàn thanh tra của Thanh tra tỉnh dự thảo để tham mưu, đề xuất với Chánh Thanh tra chỉ đạo hoàn thiện Dự thảo kết luận thanh tra khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. | - Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, tham mưu, báo cáo; | ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng phòng kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố thuộc tỉnh, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố thuộc địa bàn phòng phụ trách và các vụ việc khác khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao.
| 2. Kỹ năng: | ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng tổ chức thanh tra lại vụ việc đã được Giám đốc sở kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật khi được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao; thanh tra lại vụ việc đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố thuộc tỉnh, Chánh Thanh tra sở, Chánh Thanh tra huyện, thành phố thuộc tỉnh kết luận nhưng phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. | - Kỹ năng giao tiếp, phối hợp | ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng phòng kiểm tra việc thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra của Chánh Thanh tra tỉnh và của Chủ tịch UBND tỉnh | - Kỹ năng soạn thảo văn bản | ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng tổng hợp kết quả thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra của Chánh Thanh tra tỉnh và của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; soạn thảo các báo cáo về công tác này trình Chánh Thanh tra tỉnh. | - Kỹ năng tìm kiếm và cập nhật thông tin. | ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng hướng dẫn, đôn đốc Ủy ban nhân dân huyện và thành phố Nam Định, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện việc tiếp công dân tại trụ sở làm việc theo quy định |
| ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng chủ trì, tổ chức phối hợp với các đơn vị có liên quan giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Nam Định, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc địa bàn phòng được phân công phụ trách trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiến nghị các biện pháp để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. |
| ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng xem xét, kết luận việc giải quyết tố cáo mà Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện và thành phố Nam Định, Giám đốc các sở trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách đã giải quyết nhưng có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trường hợp có căn cứ cho rằng việc giải quyết tố cáo có vi phạm pháp luật thì tham mưu, giúp Chánh Thanh tra tỉnh kiến nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, giải quyết lại theo quy định. |
| ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý tố cáo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi địa bàn phòng được phân công phụ trách. |
| ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về tiếp công dân, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc địa bàn được phân công phụ trách với Văn phòng và phòng 4 để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Thanh tra tỉnh. |
| ||||||||||||||||
| Giúp lãnh đạo phòng thực hiện các cuộc thanh tra hành chính va các nhiệm vụ khác khi được Chánh Thanh tra tỉnh giao. |
| ||||||||||||||||
|
|
|
| 2 |
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| 19.3.1 | Tổ chức nhân sự | CV hoặc tương đương | Văn phòng | Giúp lãnh đạo phòng tham mưu lãnh đạo Thanh tra tỉnh về công tác tổ chức cán bộ, thực hiện chế độ, chính sách, đãi ngộ đối với công chức thuộc thanh tra tỉnh và toàn ngành Thanh tra Nam Định. | Trực tiếp thực hiện soan thảo văn bản liên quan công tác quy hoạch cán bộ, rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ |
| CVPKN | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
| CV | theo tiêu chuẩn ngạch công chức hiện giữ | theo tiêu chuẩn ngạch công chức hiện giữ | theo tiêu chuẩn ngạch công chức hiện giữ | Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Năng lực phân tích, tổng hợp. | |||
| Trực tiếp thực hiện soạn thảo văn bản liên quan công tác tuyển dụng công chức | Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt | ||||||||||||||||
| Trực tiếp soan thảo văn bản liên quan thủ tục đề bạt, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kiện toàn hoạt động của các phòng |
| ||||||||||||||||
| Thực hiện các nhiệm vụ khác được lãnh đạo cơ quan, Chánh Văn phòng giao. |
| ||||||||||||||||
| 19.3.2 | Hành chính tổng hợp | CV hoặc tương đương | Văn phòng | Tổng hợp, xây dựng các báo cáo về lĩnh vực công tác của ngành Thanh tra | Giúp trưởng phòng xây dựng báo cáo tháng, quý, năm, chuyên đề và đột xuất của cơ quan theo quy định |
| KN | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
| CV | theo tiêu chuẩn ngạch công chức hiện giữ | theo tiêu chuẩn ngạch công chức hiện giữ | theo tiêu chuẩn ngạch công chức hiện giữ | Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Năng lực phân tích, tổng hợp. Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt | |||
| Xây dựng các chương trình, kế hoạch, dự thảo các báo cáo tổ chức các hội nghị của ngành |
| ||||||||||||||||
| Tổng hợp xây dựng dự thảo các chương trình kế hoạch công tác của cơ quan |
| ||||||||||||||||
| 19.3.3 | Hành chính một cửa | CV | Văn phòng | Trực tiếp tiếp dân, tiếp nhận, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh tại phòng tiếp công dân của Thanh tra tỉnh. | Tiếp dân, tiếp nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân
| 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
| CV | Sử dụng được trình độ ngoại ngữ tương đương bậc 3 khung năng lực Việt Nam | có kỹ năng đạt chuẩn sử dụng CNTT cơ bản |
| Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Năng lực phân tích, tổng hợp. Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt | |||
| Vào sổ tiếp dân, ghi chép nội dung công dân khiếu nại tố cáo không có văn bản trình lãnh đạo | |||||||||||||||||
| Hướng dẫn công dân thực hiện trình tự thủ tục theo thẩm quyền | |||||||||||||||||
| 19.3.4 | Quản trị công sở | Cán sự | Văn phòng | Giúp lãnh đạo phòng tham mưu lãnh đạo Thanh tra tỉnh về công tác quản lý, sử dụng tài sản, cơ sở vật chất, phương tiện và các trang thiết bị làm việc của cơ quan; thực hiện việc kiểm kê tài sản theo quy định của pháp luật | Quản trị theo dõi tài sản cơ quan |
| KN | Tốt nghiệp cao đẳng trở lên nhóm ngành luật; hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
|
|
|
|
| Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Năng lực phân tích, tổng hợp. Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt. | |||
| Tham gia bồi dưỡng, tập huấn |
| ||||||||||||||||
| Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện phòng, chống cháy, nổ |
| ||||||||||||||||
| Theo dõi, đôn đốc kiểm tra việc thực hiện công tác quản trị văn phòng |
| ||||||||||||||||
| Đề xuất sửa chữa, mua sắm tài sản cơ quan |
| ||||||||||||||||
| Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Văn phòng giao |
| ||||||||||||||||
| 19.3.5 | Công nghệ thông tin | CV hoặc tương đương | Văn phòng | Căn cứ chỉ đạo của lãnh đạo, các quy định hiện hành, các chủ trương, chính sách, các chương trình đề án của thành phố và cấp trên để triển khai tổ chức thực hiện hiệu quả; Tham mưu triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo lĩnh vực phân công đảm bảo hiệu quả; | Quản trị Website |
| KN | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Luật; ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận |
| CV | Có kỹ năng sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản |
| Nắm vững các kiến thức cơ bản về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ thuật của lĩnh vực quản lý. Năng lực chuyên môn hiểu biết giải quyết những công việc được giao Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt | |||
| Quản lý, vận hành “hệ thống quản lý văn bản và điều hành” |
| ||||||||||||||||
| Quản lý hệ thống mạng nội bộ |
| ||||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||||
| 19.3.6 | Kế toán | KTV | Văn phòng | Quản lý hoạt động tài chính của cơ quan Thanh tra tỉnh đảm bảo thực hiện đúng theo Luật ngân sách nhà nước và các quy định liên quan. | Kiểm soát thu, chi tài chính cơ quan |
| KN | Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính |
|
| Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dung công nghệ thông tin cơ bản | Có chứng chỉ chương trình bồi dưỡng ngạch kế toán viên | Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Năng lực phân tích, tổng hợp. Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt | |||
| Thanh toán các khoản thu nhập cá nhân cho CBCC cơ quan |
| ||||||||||||||||
| Thanh toán chế độ BHXH cho CBCC cơ quan |
| ||||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||||
| 19.3.7 | Thủ quỹ | CS | Văn phòng | Quản lý hoạt động thu - chi tiền mặt, tài khoản của cơ quan Thanh tra tỉnh đảm bảo thực hiện đúng theo Luật ngân sách nhà nước và các quy định liên quan. | Triển khai, thực hiện công tác quản lý, sử dụng quỹ cơ quan theo đúng quy định |
| KN | Tốt nghiệp cao đẳng trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác; |
|
|
|
|
| Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng phân tích, tổng hợp, Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt | |||
|
| |||||||||||||||||
| 19.3.8 | Văn thư | Văn thư viên trung cấp | Văn phòng | Đảm bảo việc phát hành, tiếp nhận văn bản đi đến thực hiện đúng theo quy định, quy chế làm việc của Thanh tra tinh | Triển khai, thực hiện xây dựng kế hoạch văn thư và quản lý con dấu hàng năm và thực hiện báo cáo công tác văn thư khi có yêu cầu | 100% | 1 | Tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư - lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp. |
|
|
|
| sử dụng thành thạo các trang thiết bị kỹ thuật đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ | Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt | |||
| 19.3.9 | Lưu trữ | Văn thư viên Trung cấp và tương đương | Văn phòng | Đảm bảo việc lưu trữ văn bản, tài liệu, hồ sơ của cơ quan theo đúng quy định của Luật Văn thư - Lưu trữ và các quy định hiện hành. | Triển khai, thực hiện xây dựng kế hoạch lưu trữ văn bản đi đến theo đùng quy định của pháp luật |
| KN | Tốt nghiệp Trung cấp văn thư, lưu trữ; hoặc chuyên ngành khác, được bồi dưỡng về nghiệp vụ văn thư lưu trữ |
|
|
|
| sử dụng thành thạo các trang thiết bị kỹ thuật đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ | Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng phân tích, tổng hợp, Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt | |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||
| 19.4.1 | Nhân viên kỹ thuật |
| Văn phòng | Đảm bảo vận hành các trang thiết bị, hệ thống điện, điều hoà tại trụ sở Thanh tra tinh | Lập kế hoạch sửa chữa bảo hành các trang thiết bị của cơ quan | 100% | HĐ | Có bằng Trung cấp trở lên chuyên ngành phù hợp VTVL |
|
|
|
|
| Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt | |||
| Lập dự toán khi các trang thiết bị bị hỏng, cháy, nổ |
| ||||||||||||||||
| Theo dõi các hoạt động sửa chữa khi có thợ đến sửa chữa các trang thiết bị của cơ quan |
| ||||||||||||||||
| 19.4.2 | Lái xe |
| Văn phòng | Phục vụ lãnh đạo Thanh tra tinh đi họp, công tác theo chương trình, kế hoạch, lịch làm việc của cơ quan đảm bảo an toàn. | Quản lý phương tiện, trang thiết bị | 100% | HĐ | Có bằng lái xe do cơ quan có thẩm quyền cấp (phù hợp với từng loại xe) |
|
|
|
|
| Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt | |||
| Lái xe đưa đón lãnh đạo và các đoàn đi công tác | Khả năng lái xe an toàn | ||||||||||||||||
| Sửa chữa, bảo trì xe |
| ||||||||||||||||
| Chuyển phát công văn đi khi có yêu cầu |
| ||||||||||||||||
| Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được lãnh đạo cơ quan và Chánh Văn phòng giao. |
| ||||||||||||||||
| 19.4.3 | Phục vụ |
| Văn phòng | Đảm bảo các điều kiện phục vụ các hội nghị, cuộc họp và phòng làm việc tại trụ sở cơ quan | Phục vụ tiếp khách cho lãnh đạo cơ quan, các cuộc hội họp, hội nghị, hội thảo | 100% | HĐ |
|
|
|
|
|
| Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt | |||
| Vệ sinh hội trường, phòng họp, phòng khách và đón tiếp khách | |||||||||||||||||
| Trực tiếp mua sắm vật tư, vật phẩm phục vụ yêu cầu về lê tân, nước uống, vệ sinh cơ quan. | |||||||||||||||||
| Thực hiện các nhiệm vụ khác được lãnh đạo cơ quan, Chánh Văn phòng giao. | |||||||||||||||||
| 19.4.4 | Bảo vệ |
| Văn phòng | Đảm bảo an ninh, trật tự, kiểm soát khách, tài sản ra vào trụ sở cơ quan |
| 100% | HĐ |
|
|
|
|
|
| Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt | |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- 1 Quyết định 206/QĐ-UBND năm 2018 phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực theo vị trí việc làm của Thanh tra tỉnh Kon Tum
- 2 Quyết định 1408/QĐ-CTUBND năm 2018 về phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Thanh tra tỉnh Hưng Yên
- 3 Quyết định 1273/QĐ-UBND năm 2020 về phê duyệt Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm của Thanh tra tỉnh Lạng Sơn