Hệ thống pháp luật
Đang tải nội dung, vui lòng chờ giây lát...
Đang tải nội dung, vui lòng chờ giây lát...

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH LÀO CAI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 543/QĐ-UBND

Lào Cai, ngày 09 tháng 02 năm 2018

 

QUYẾT ĐỊNH

PHÊ DUYỆT DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ KHUNG NĂNG LỰC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM ĐỐI VỚI BAN QUẢN LÝ RỪNG PHÒNG HỘ THUỘC HẠT KIỂM LÂM CÁC HUYỆN, THÀNH PHỐ

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LÀO CAI

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 8/5/2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập và Thông tư số 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 8/5/2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 23/TTr-SNV ngày 15/01/2018.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt danh mục vị trí việc làm, khung năng lực của vị trí việc làm đối với Ban quản lý rừng phòng hộ thuộc Hạt kiểm lâm các huyện, thành phố (sau đây gọi tắt là Ban), như sau:

1. Vị trí việc làm của Ban gồm: 07 vị trí, trong đó:

- Vị trí việc làm gắn với chức danh lãnh đạo, quản lý điều hành: 02 vị trí.

- Vị trí việc làm gắn với công việc hoạt động chuyên môn, nghề nghiệp: 02 vị trí.

- Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ: 03 vị trí.

2. Về số lượng người làm việc của Ban trong tổng số lượng người làm việc của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn được Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai giao chỉ tiêu hàng năm. Việc điều chỉnh danh mục vị trí việc làm, khung năng lực của vị trí việc làm do UBND tỉnh quyết định trên cơ sở đề án vị trí việc làm của đơn vị và theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ.

Việc tuyển dụng, hợp đồng làm việc tại Ban được thực hiện theo quy định về việc tuyển dụng, sử dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Lào Cai; hàng năm Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn có trách nhiệm tổng hợp báo cáo tình hình quản lý, sử dụng người làm việc tại Ban về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ tổng hợp, theo dõi).

Điều 2. Giao cho Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phê duyệt bản mô tả công việc và giao chỉ tiêu số lượng người làm việc cho từng vị trí việc làm đã được Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai phê duyệt.

Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc sử dụng số người làm việc theo vị trí việc làm và khung năng lực của vị trí việc làm được phê duyệt.

Điều 3. Chánh văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./.

 


Nơi nhận:
- TT UBND tỉnh;
- Như Điều 3 QĐ;
- Sở Nội vụ (2b);
- Cổng TTĐT tỉnh;
- Lưu: VT, NC2.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH




Đặng Xuân Phong

 

PHỤ LỤC SỐ 01

DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỐI THIỂU CỦA BAN QUẢN LÝ RỪNG PHÒNG HỘ THUỘC HẠT KIỂM LÂM
(Kèm theo Quyết định số 543/QĐ-UBND ngày 09 tháng 02 năm 2018 của UBND tỉnh Lào Cai)

Stt

Danh mục vị trí việc làm

Số lượng vị trí việc làm

Chức danh nghề nghiệp

Hạng chức danh nghề nghiệp tối thiểu

Ghi chú

I

Tên vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành

2

 

 

 

1

Trưởng ban

1

Thuộc các chức danh nghề nghiệp do Bộ Nông nghiệp và PTNT quy định tương đương ngạch chuyên viên, kiểm lâm viên

III

 

2

Phó trưởng ban

1

Thuộc các chức danh nghề nghiệp do Bộ Nông nghiệp và PTNT quy định tương đương ngạch chuyên viên, kiểm lâm viên

III

 

II

Tên vị trí việc làm gắn với công việc hoạt động nghề nghiệp

2

 

 

 

1

Kỹ thuật trồng, chăm sóc và bảo vệ rừng phòng hộ

1

Thuộc các chức danh nghề nghiệp do Bộ Nông nghiệp và PTNT quy định tương đương ngạch chuyên viên, kiểm lâm viên

 

 

2

Sản xuất kinh doanh và phát triển rừng phòng hộ

1

Thuộc các chức danh nghề nghiệp do Bộ Nông nghiệp và PTNT quy định tương đương ngạch chuyên viên, kiểm lâm viên

III

 

III

Tên vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ

3

 

 

 

1

Hành chính, tổng hợp

1

Cán sự hoặc tương đương trở lên

 

Vận dụng ngạch công

2

Kế toán

1

Kế toán viên trung cấp

 

Vận dụng ngạch công

3

Văn thư, lưu trữ

1

Nhân viên hoặc tương đương

 

Vận dụng ngạch công

 

Tổng số

7

 

 

 

 

PHỤ LỤC SỐ 02

KHUNG NĂNG LỰC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM ĐỐI VỚI QUẢN LÝ RỪNG PHÒNG HỘ THUỘC HẠT KIỂM LÂM
(Kèm theo Quyết định số 543/QĐ-UBND ngày 09 tháng 02 năm 2018 của UBND tỉnh Lào Cai)

Stt

Danh mục vị trí việc làm

Tiêu chuẩn, điều kiện

Ghi chú

1

2

3

4

I

Tên vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành

1

Trưởng ban

- Có trình độ đại học trở lên, thuộc các nhóm chuyên ngành Lâm nghiệp, Nông nghiệp, Quản lý Tài nguyên rừng; Kinh tế.

- Lý luận chính trị: Trung cấp trở lên

- Được bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình chuyên viên hoặc tương đương trở lên

 

- Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 theo quy định tại Thông tư 01/2014/TT-BGD&ĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc áp dụng cho Việt Nam

 

- Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo Quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ thông tin và Truyền thông

 

- Nắm vững nghiệp vụ về lĩnh vực được giao phụ trách, quản lý

 

- Có chứng chỉ phù hợp với vị trí công tác và chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm

 

- Có năng lực quản lý điều hành;

- Có tinh thần trách nhiệm cao;

- Có thái độ phục vụ nhân dân tốt;

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác chuyên ngành từ 05 năm trở lên;

- Có đủ sức khỏe để công tác

 

2

Phó trưởng ban

- Có trình độ đại học trở lên, thuộc các nhóm chuyên ngành Lâm nghiệp, Nông nghiệp, Quản lý Tài nguyên rừng; Kinh tế.

- Lý luận chính trị: Trung cấp trở lên

 

- Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 theo quy định tại Thông tư 01/2014/TT-BGD&ĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc áp dụng cho Việt Nam

 

- Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo Quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày ] 1/3/2014 của Bộ thông tin và Truyền thông

 

- Nắm vững nghiệp vụ về lĩnh vực được giao phụ trách, quản lý

 

- Có chứng chỉ phù hợp với vị trí công tác và chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm

 

- Có năng lực quản lý điều hành;

- Có tinh thần trách nhiệm cao;

- Có thái độ phục vụ nhân dân tốt;

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác chuyên ngành từ 03 năm trở lên;

- Có đủ sức khỏe để công tác

 

II

Tên vị trí việc làm gắn với công việc hoạt động nghề nghiệp

 

1

Kỹ thuật trồng, chăm sóc và bảo vệ rừng phòng hộ

- Có trình độ đại học trở lên, thuộc các nhóm chuyên ngành Lâm nghiệp, Nông nghiệp, Quản lý Tài nguyên rừng

 

- Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01 /2014/TT-BGD&ĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo

 

- Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo Quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ thông tin và Truyền thông

 

- Có chứng chỉ phù hợp với vị trí công tác và chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm

 

- Có tinh thần trách nhiệm cao;

- Có thái độ phục vụ nhân dân tốt;

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác chuyên ngành;

- Có đủ sức khỏe để công tác

 

2

Sản xuất kinh doanh và phát triển rừng phòng hộ

- Có trình độ đại học trở lên, thuộc các nhóm chuyên ngành Lâm nghiệp, Nông nghiệp, Quản lý Tài nguyên rừng; Kinh tế.

 

- Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD&ĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo

 

- Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo Quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ thông tin và Truyền thông

 

- Có chứng chỉ phù hợp với vị trí công tác và chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm

 

- Có tinh thần trách nhiệm cao;

- Có thái độ phục vụ nhân dân tốt;

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác chuyên ngành;

- Có đủ sức khỏe để công tác

 

III

Tên vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ

1

Hành chính, tổng hợp

- Có trình độ trung cấp trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm

 

- Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD&ĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo

 

- Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo Quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ thông tin và Truyền thông

 

- Được bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình cán sự hoặc tương đương trở lên

 

- Có tinh thần trách nhiệm cao;

- Có thái độ phục vụ nhân dân tốt;

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác chuyên ngành;

- Có đủ sức khỏe để công tác

 

2

Kế toán

- Có trình độ trung cấp trở lên, chuyên ngành Kế toán; Tài chính - Kế toán

 

- Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01 /2014/TT-BGD&ĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo

 

- Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo Quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ thông tin và Truyền thông

 

- Có các chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm

 

- Có tinh thần trách nhiệm cao;

- Có thái độ phục vụ nhân dân tốt;

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác chuyên ngành;

- Có đủ sức khỏe để công tác

 

3

Văn thư, lưu trữ

- Có trình độ trung cấp trở lên chuyên ngành Văn thư - Lưu trữ; Hành chính, Luật; được bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch cán sự hoặc tương đương trở lên;

 

- Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD&ĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo

 

- Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo Quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ thông tin và Truyền thông

 

- Có tinh thần trách nhiệm cao;

- Có thái độ phục vụ nhân dân tốt;

- Có năng lực thực thi nhiệm vụ;

- Có đủ sức khỏe để công tác;