Sắp xếp vị trí việc làm đối với lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong cơ quan nhà nước

– Luật cán bộ, công chức 2008

2. Nội dung tư vấn

Theo thông tin bạn cung cấp thì có thể hiểu bạn làm việc theo chế độ hợp đồng ngân sách. Hiện nay không có một quy định của pháp luật nào điều chỉnh về hợp đồng ngân sách nhưng có thể hiểu rằng bạn làm việc theo chế độ hợp đồng lao động nhưng hưởng lương từ ngân sách của cơ quan bạn làm việc. Cụ thể là ngân sách của huyện, do hợp đồng được ủy ban nhân dân huyện giao.

Căn cứ Điều 2 Luật cán bộ, công chức 2008:

2. Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp và trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội (sau đây gọi chung là đơn vị sự nghiệp công lập), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước; đối với công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập thì lương được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.”

Theo thông tin bạn cung cấp, do bạn chưa thi công chức nên bạn không phải là công chức mà chỉ là người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động giữa cơ quan và người lao động. Tuy bạn được hưởng lương từ ngân sách địa phương (cụ thể là cấp huyện) nhưng bạn vẫn chưa vào biên chế, nghĩa là vẫn chưa là công chức nên khi cơ quan xây dựng đề án không có vị trí việc làm, chức danh của bạn thì cơ quan có quyền chấm dứt hợp đồng lao động đối với bạn.

Chỉ khi bạn được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch chức vụ, chức danh trong cơ quan của nhà nước thì khi đó bạn mới trở thành công chức. Căn cứ tuyển dụng công chức vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế theo Điều 35 Luật cán bộ công chức 2008. Khi có căn cứ tuyển dụng công chức thì những người đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức tại Điều 36 Luật cán bộ, công chức 2008 như sau:

“1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:

a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

b) Đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;

d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;

đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;

g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

a) Không cư trú tại Việt Nam;

b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.”

Như vậy, trong trường hợp của bạn sẽ phụ thuộc vào chính sách tuyển dụng công chức hoặc vị trí việc làm theo đúng chuyên ngành của bạn được tổ chức sắp xếp thì sẽ áp dụng theo chính sách tại địa phương.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam