Hệ thống pháp luật

Tai nạn lao động phải giám định ở đâu? Thủ tục giám định thương tật?

Ngày gửi: 22/10/2020 lúc 11:31:12

Mã số: HTPL38650

Câu hỏi:

Chào luật sư, em làm việc trong công ty được 2 năm. Tuần trước em vừa bị tai nạn lao động. Em có đi giám định tổn thương thì kết quả giám định là 12%. Tuy nhiên khi em mang kết quả đến công ty để xin thanh toán chi phí và yêu cầu đòi bồi thường tai nạn lao động thì công ty không chấm nhận kết quả đó. Còn nói rằng kết quả giám định của em không được chấp nhận do trung tâm giám định không phải là bên trung tâm giám định theo đăng ký của công ty. Luật sư cho em hỏi, trong trường hợp này em phải làm thế nào? Căn cứ pháp lý:Xem thêm: Giám định thương tật do tai nạn lao động? Xác định tỷ lệ thương tật? Luật bảo hiểm xã hội 2014 Thông tư 56/2017/TT-BYT Thông tư 243/2016/TT-BTC Quyết định 2968/QĐ-BYT Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

Nội dung bạn trao đổi không đề cập đến nơi bạn đi giám định tỉ lệ thương tật là ở đâu. Vì vậy Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam không thể nhận định được rằng Công ty của bạn nói như vậy là đúng hay sai.

Căn cứ theo quy định tại phụ lục I Quyết định 2968/QĐ-BYT năm 2018 công bố thủ tục hành chính sửa đổi được quy định tại Thông tư 56/2017/TT-BYT hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế do Bộ Y tế ban hành: Người lao động đi khám giám định thương tật lần đầu do tai nạn lao động sẽ do những cơ quan của nhà nước sau thực hiện:

– Hội đồng giám định Y khoa tỉnh;

– Hội đồng Giám định y khoa thuộc Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, bộ Giao thông vận tải;

– Hội đồng giám định Y khoa Trung ương.

Cơ quan tiếp nhận hồ sơ giám định lần đầu là: Hội đồng Giám định y khoa tỉnh.

Theo quy định tại Điều 47 Luật An toàn vệ sinh thực phẩm quy định về giám định mức suy giảm khả năng lao động như sau:

“1. Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giám định hoặc giám định lại mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Sau khi bị thương tật, bệnh tật lần đầu đã được điều trị ổn định còn di chứng ảnh hưởng tới sức khỏe;

b) Sau khi thương tật, bệnh tật tái phát đã được điều trị ổn định;

c) Đối với trường hợp thương tật hoặc bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế thì người lao động được làm thủ tục giám định trước hoặc ngay trong quy trình điều trị.

2. Người lao động được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Vừa bị tai nạn lao động vừa bị bệnh nghề nghiệp;

b) Bị tai nạn lao động nhiều lần;

c) Bị nhiều bệnh nghề nghiệp.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này được giám định lại tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau 24 tháng, kể từ ngày người lao động được Hội đồng giám định y khoa kết luận tỷ lệ suy giảm khả năng lao động liền kề trước đó; trường hợp do tính chất của bệnh nghề nghiệp khiến người lao động suy giảm sức khỏe nhanh thì thời gian giám định được thực hiện sớm hơn theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.”

Như vậy, hiện tại bạn có thể đi giám định lại tỉ lệ thương tật tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc tham khảo hướng dẫn trực tiếp từ phía cơ quan công ty nơi mình đang làm việc để chắc chắn việc lựa chọn nơi giám định, cơ quan giám định theo quy định của luật có thể căn cứ theo quy định nêu trên. Nếu đủ điều kiện về mức suy giảm khả năng lao động thì bạn phải làm hồ sơ xin được hưởng chế độ tai nạn lao động và gửi cho công ty. Sau đó công ty sẽ gửi cho cơ quan bảo hiểm để chi trả tiền bảo hiểm cho bạn.

Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 024.6294.9155

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam

Lưu ý: Nội dung tư vấn của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy vào từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách hay quy định mới của pháp luật.

Gửi yêu cầu tư vấn