Thời gian làm việc đối với giáo viên nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Ngày gửi: 29/10/2020 lúc 11:31:12
Câu hỏi:
Câu trả lời tham khảo:
Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:
1. Căn cứ pháp lý
Bộ luật lao động 2012
2. Nội dung tư vấn
Điều 10 Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT quy định:
“Điều 10. Chế độ giảm định mức tiết dạy đối với các đối tượng khác
1. Giáo viên được tuyển dụng bằng hợp đồng làm việc lần đầu được giảm 2 tiết/tuần.
2. Giáo viên nữ có con nhỏ từ 12 tháng trở xuống, mỗi tuần lễ được giảm 3 tiết (đối với giáo viên trung học phổ thông, trung học cơ sở) và 4 tiết (đối với giáo viên tiểu học).”
Mặt khác tại Điều 155 của Bộ luật lao động có quy định về việc bảo vệ chế độ thai sản đối với lao động nữ có quy định trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ được nghỉ mỗi ngày 60 phút tính vào thời gian làm việc và được hưởng đủ tiền lương.
Luật sư tư vấn về chế độ với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng: 024.6294.9155
Như vậy, căn cứ vào quy định trên, trường hợp bạn đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng thì được giảm 3 tiết (đối với giáo viên trung học phổ thông, trung học cơ sở) và 4 tiết (đối với giáo viên tiểu học). Đồng thời, trong trường hợp này, theo quy định của pháp luật lao động trong thời gian nuôi con nhỏ bạn còn được nghỉ mỗi ngày 60 phút tính trong thời gian làm việc và vẫn được hưởng đủ tiền lương.
Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.
Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.
Trân trọng cảm ơn.
BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691