Tiêu chuẩn tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển
Ngày gửi: 07/08/2015 lúc 23:02:24
Câu hỏi:
Câu trả lời tham khảo:
Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:
1. Căn cứ pháp lý
2. Nội dung tư vấn
Căn cứ Khoản 1 Điều 21 Nghị định 112/2011/NĐ-CP quy định trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng như sau:
a) Người tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên ở trong nước và đạt loại khá trở lên ở nước ngoài có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với chức danh công chức cần tuyển dụng;
b) Người có trình độ đào tạo từ đại học trở lên, có ít nhất 05 năm công tác (không kể thời gian tập sự, thử việc) trong ngành, lĩnh vực cần tuyển, đáp ứng được ngay yêu cầu của chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng."
Như vậy, việc xét tuyển công chức không qua thi tuyển thực hiện trong 02 trường hợp: Tốt nghiệp loại giỏi trở lên ở trong nước và đạt loại khá trở lên ở nước ngoài có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với chức danh công chức cần tuyển hoặc người có trình độ đào tạo từ đại học trở lên, có ít nhất 05 năm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển, đáp ứng ngay yêu cầu chức danh công chức cấp xã cần tuyển.
Theo như bạn trình bày, bạn đã tốt nghiệp đại học và có thời gian công tác từ 61 tháng trở lên. Như vậy, bạn thuộc đối tượng theo quy định tại Khoản 2 Điều 15 Thông tư 06/2012/TT-BNV về điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển như sau:
>>> Luật sư tư vấn pháp luật tiêu chuẩn làm công chức xã: 024.6294.9155
– Bảo đảm các điều kiện đăng ký dự tuyển công chức cấp xã quy định tại Điều 10 Thông tư 06/2012/TT-BNV.
– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên; hiện đang công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển; có thời gian từ đủ 60 tháng trở lên làm công việc phù hợp với yêu cầu của chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng (không kể thời gian làm việc theo chế độ hợp đồng lao động ở cấp xã, thời gian tập sự, thử việc; nếu có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn); trong thời gian công tác 05 năm gần nhất không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đáp ứng được ngay yêu cầu của chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng.
Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức được quy định tại Điều 10 Thông tư 06/2012/TT-BNV như sau:
– Điều kiện về văn bằng, chứng chỉ: Không phân biệt hình thức đào tạo và loại hình đào tạo công lập, ngoài công lập;
Như vậy, điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận vào công chức xã không qua thi tuyển được áp dụng đối với bạn là có bằng tốt nghiệp đại học trở lên; hiện đang công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển; có thời gian từ đủ 60 tháng trở lên làm công việc phù hợp với yêu cầu của chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng tuy nhiên khoảng thời gian này không kể thời gian làm việc theo chế độ hợp đồng lao động ở cấp xã, thời gian tập sự, thử việc; nếu có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn. Do đó, nếu bạn làm việc theo chế độ hợp đồng lao động ở xã thì bạn sẽ không đáp ứng được điều kiện xét tuyển không qua thi tuyển.
Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.
Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.
Trân trọng cảm ơn.
BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691