Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với ngạch nhân viên

– Thông tư 11/2014/TT-BNV

2. Nội dung tư vấn:

Căn cứ Khoản 3 Điều 11 Thông tư 11/2014/TT-BNV quy định như sau:

“3. Bãi bỏ ngạch và mã số các ngạch tại Quyết định số 78/2004/QĐ-BNV ngày 03/11/2004 của Bộ Nội vụ về việc ban hành danh mụctii các ngạch công chức và các ngạch viên chức, cụ thể như sau:

a) Kỹ thuật viên đánh máy (mã số ngạch 01.005);

b) Nhân viên đánh máy (mã số ngạch 01.006);

c) Nhân viên kỹ thuật (mã số ngạch 01.007);

d) Nhân viên văn thư (mã số ngạch 01.008);

đ) Nhân viên phục vụ (mã số ngạch 01.009);

e) Lái xe cơ quan (mã số ngạch 01.010);

g) Nhân viên bảo vệ (mã số ngạch 01.011).

Đối với công chức hiện đang giữ các ngạch nêu tại Khoản 3 Điều này được chuyển sang ngạch nhân viên (mã số ngạch 01.005) quy định tại Điều 9 của Thông tư này.”

Như vậy, đối với nhân viên văn thư mã số ngạch 01.008 sẽ được chuyển sang ngạch nhân viên – mã số ngạch 01.005 quy định tại Điều 9 Thông tư 11/2014/TT-BNV.

Khoản 4 Điều 9 Thông tư 11/2014/TT-BNV quy định Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng như sau:

– Tốt nghiệp trình độ Trung cấp nghề trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm. Trừ trường hợp là lái xe phải có bằng lái được cơ quan có thẩm quyền cấp.

– Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ liên quan đến các công việc được giao nếu nhiệm vụ hoặc vị trí việc làm có yêu cầu.

Do đó, nếu người này có trình độ từ trung cấp nghề trở lên và có các chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ liên quan theo yêu cầu công việc thì người này được xếp mã ngạch nhân viên văn thư 01.005.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam