Hệ thống pháp luật

Trường hợp chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng giữa cha con

Ngày gửi: 12/02/2018 lúc 23:02:24

Mã số: HTPL35091

Câu hỏi:

Tôi và chồng đã ly hôn tháng 1/2015 và có một đứa con chung với nhau. Lúc đó tòa giải quyết Quyền nuôi con thuộc về tôi và mỗi tháng chồng cũ cấp dưỡng cho con 2.000.000 đồng. Tháng 7/2015 chồng cũ tôi lập gia đình mới, tôi cũng có gia đình mới. Bây giờ tôi có yêu cầu chồng cũ tăng tiền cấp dưỡng cho con vì 2 triệu đồng/tháng không đủ để tôi nuôi con, nhưng chồng cũ không chịu. Chồng cũ tôi còn viện lý do là bây giờ cả hai người đã lập gia đình mới rồi nên chồng tôi không có nghĩa vụ phải cấp dưỡng cho con nữa. Vậy tôi xin hỏi là chồng cũ tôi nói như vậy có đúng không và tôi phải làm gì để con tôi vẫn nhận được tiền cấp dưỡng từ bố?  

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

1. Căn cứ pháp lý

Luật Hôn nhân và gia đình 2014

2. Nội dung tư vấn

Theo Điều 118 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về việc Chấm dứt cấp dưỡng như sau:

“Nghĩa vụ cấp dưỡng chấm dứt trong các trường hợp sau đây:
1. Người được cấp dưỡng đã thành niên và có khả năng lao động hoặc có tài sản để tự nuôi mình;
2. Người được cấp dưỡng được nhận làm con nuôi;
3. Người cấp dưỡng đã trực tiếp nuôi dưỡng người được cấp dưỡng;
4. Người cấp dưỡng hoặc người được cấp dưỡng chết;
5. Bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn;
6. Trường hợp khác theo quy định của luật.”
 
Theo như quy định  trên thì việc cấp dưỡng chỉ chấm dứt khi thuộc một trong những trường hợp quy định tại điều 118 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 và theo như quy định tại khoản 5 điều luật này và như lý do mà chồng bạn đã đưa ra thì việc cấp dưỡng chấm dứt khi “bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn” đây là quy định áp dụng cho việc cấp dưỡng giữa vợ và chồng sau khi ly hôn và không áp dụng cho việc cấp dưỡng giữa cha/mẹ và con khi cha mẹ ly hôn.

Và việc cấp dưỡng giữa cha/mẹ và con sau khi ly hôn chỉ chấm dứt khi thuộc một trong các trường hợp sau“con đã thành niên và có  khả năng lao động có tài sản tự nuôi minh, con được nhận làm con nuôi, cha hoặc con mất, cha trực tiếp nuôi con, một số trường hợp khác như hai bên tự thỏa thuận hoặc pháp luật quy định cấp dưỡng một lần….” khi đó nghĩa vụ cấp dưỡng đương nhiên được chấm dứt.

Như vậy trong trường hợp của bạn khi bạn và chồng bạn đã ly hôn và kết hôn với người khác thì việc cấp dưỡng giữa chồng bạn với bạn đương nhiên chấm dứt còn việc cấp dưỡng giữa chồng bạn và con bạn thì vẫn tiếp tục tiến hành như pháp luật đã quy định trong bản án ly hôn của bạn.

Ngoài ra theo quy định tại Khoản 2 Điều 116 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 cũng quy định về việc thay đổi mức cấp dưỡng như sau:

“2. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết”

Khi có yêu cầu tăng mức cấp dưỡng thì bạn có thể thỏa thuận với chồng bạn về mức cấp dưỡng mới, nếu không thỏa thuận được thì bạn có thể làm đơn yêu cầu tòa án giải quyết. Khi có lý do chính đáng tòa án sẽ xem xét và giải quyết đơn yêu cầu của bạn.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam

Lưu ý: Nội dung tư vấn của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy vào từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách hay quy định mới của pháp luật.

Gửi yêu cầu tư vấn