Tư vấn về việc luân chuyển công chức
Ngày gửi: 07/08/2015 lúc 23:02:24
Câu hỏi:
Câu trả lời tham khảo:
Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:
o_thetext=Căn cứ Điều 52 Luật Cán bộ công chức 2008 quy định về việc luân chuyển công chức như sau:
"1. Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức, công chức lãnh đạo, quản lý được luân chuyển trong hệ thống các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội.
2. Chính phủ quy định cụ thể việc luân chuyển công chức.”
Các trường hợp thực hiện việc luân chuyển công chức theo quy định tại Khoản 2 Điều 36 Nghị định 24/2010/NĐ-CP như sau:
Theo yêu cầu nhiệm vụ, quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Theo quy định thì việc luân chuyển công chức chỉ thực hiện đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong quy hoạch.
Theo như bạn trình bày hiện nay bạn là phó hiệu trưởng trường trung học cơ sở, được luân chuyển đến trường trung học cơ sở khác trong huyện với lý do là thừa phó hiệu trưởng, trong khi đó trường bạn đồng thời có quyết định cho một phó hiệu trưởng khác về làm việc, như vậy, lý do luân chuyển bạn sang đơn vị khác công tác là không phù hợp. Do đó, bạn có thể làm đơn khiếu nại về việc luân chuyển bạn sang đơn vị khác tới Ủy ban nhân dân cấp huyện để yêu cầu xem xét lại việc luân chuyển.
Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.
Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.
Trân trọng cảm ơn.
BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691