Thủ tục hành chính: Cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Cao Bằng
Thông tin
| Số hồ sơ: | T-CBA-155012-TT |
| Cơ quan hành chính: | Cao Bằng |
| Lĩnh vực: | Lao động, tiền lương |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Sở Lao động - Thương binh Xã hội |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Không |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Sở Lao động - Thương binh Xã hội |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): | Không |
| Cách thức thực hiện: | Trụ sở cơ quan HC |
| Thời hạn giải quyết: | 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ |
| Đối tượng thực hiện: | Tổ chức |
| Kết quả thực hiện: | Giấy phép |
| Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
| Tên bước | Mô tả bước |
|---|---|
| Bước 1: | Người nước ngoài phát hiện giấy phép lao động bị mất hoặc bị hỏng báo cáo với người sử dụng lao động |
| Bước 2: | Người sử dụng lao động thông báo với Sở lao động - Thương binh Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó và nộp hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động |
| Bước 3: | Sở Lao động – Thương binh Xã hội tiếp nhận hồ sơ và cấp lại giấy phép lao động |
Thành phần hồ sơ
| Đơn đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người nước ngoài |
| Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động hoặc của đối tác phía Việt Nam hoặc đại diện tổ chức phi chính phủ nước ngoài |
| Giấy phép lao động đã được cấp bị hư hỏng |
| Số bộ hồ sơ: 1 bộ |
Các biểu mẫu
| Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Văn bản quy định |
|---|---|
|
Đơn đề nghị cấp lại giấy phép lao động
Tải về |
1. Thông tư 08/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định 34/2008/NĐ-CP về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
Văn bản công bố thủ tục
Thủ tục hành chính liên quan
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
Lược đồ Cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Cao Bằng
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!