Thực hiện Quyết định số 622/QĐ-TTg ngày 10/5/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Kế hoạch hành động quốc gia thực hiện Chương trình nghị sự 2030 vì sự phát triển bền vững và Quyết định số 800/QĐ-TTg ngày 02/7/2018 của Thủ tướng Chính phủ về việc điều chỉnh, bổ sung một số nội dung của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội triển khai xây dựng Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030 (Chiến lược).

Để có căn cứ, thông tin cho việc xây dựng Chiến lược giai đoạn 2021 - 2030, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trân trọng đề nghị các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; cơ quan trung ương của các đoàn thể chỉ đạo đơn vị chức năng xây dựng Báo cáo tổng kết thực hiện Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020 thuộc ngành, lĩnh vực phụ trách và đề xuất các nội dung cho Chiến lược giai đoạn 2021-2030. Báo cáo gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Vụ Bình đẳng giới) và gửi bản mềm qua địa chỉ thư điện tử: vubdg@molisa.gov.vn trước ngày 25/4/2020 để tổng hợp.

Đề cương báo cáo được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa chỉ http://www.molisa.gov.vn. Thông tin chi tiết liên hệ: đồng chí Nguyễn Việt Hải, Chuyên viên Vụ Bình đẳng giới, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, điện thoại: 0983.084.703 hoặc 024.3825.3875.

Trân trọng cảm ơn./.

PHỤ LỤC 1:

ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI GIAI ĐOẠN 2011 - 2020
(Kèm theo Công văn số 1103 /LĐTBXH-BĐG ngày 27 tháng 3 năm 2020 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội)

(Dùng cho Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, các cơ quan trung ương của các đoàn thể)

BÁO CÁO

Tổng kết thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020

PHẦN I

KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI GIAI ĐOẠN 2011 – 2020

I. Bối cảnh thực hiện

Phần này cần nêu những đặc điểm nổi bật của tình hình kinh tế, chính trị, xã hội nói chung gắn với đặc điểm của ngành, lĩnh vực do các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, các cơ quan trung ương của các đoàn thể (sau đây gọi tắt là các Bộ, ngành) phụ trách để chỉ ra những cơ hội, thách thức, thuận lợi, khó khăn trong giai đoạn thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới (Chiến lược) từ năm 2011 đến nay.

II. Kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu của Chiến lược từ 2011 đến nay (ước thực hiện cho cả giai đoạn 2011-2020)

1. Mục tiêu 1: Tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo, nhằm từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị

1.1. Các hoạt động giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị

1.2. Kết quả thực hiện mục tiêu:

a) Các Bộ, ngành thống kê số liệu tại cơ quan, đơn vị như sau:

- Số lượng/Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng nhiệm kỳ 2015 – 2020; so sánh với kết quả giai đoạn 2010-2015; tỷ lệ nữ quy hoạch cấp ủy Đảng nhiệm kỳ 2020 - 2025;

- Số lượng/Tỷ lệ nữ giữ chức vụ lãnh đạo tại Bộ và các đơn vị thuộc/trực thuộc Bộ; tỷ lệ nữ quy hoạch các chức vụ lãnh đạo nhiệm kỳ tới;

- Đối với các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội: số lượng/tỷ lệ nữ giữ chức vụ chủ chốt.

1.3. Khó khăn, vướng mắc trong triển khai thực hiện và nguyên nhân

1.4. Đề xuất các chỉ tiêu/những vấn đề giới cần ưu tiên nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị giai đoạn 2021 - 2030

Riêng Bộ Nội vụ cần báo cáo kết quả thực hiện các chỉ tiêu, các giải pháp thực hiện mục tiêu 1 ở phạm vi quốc gia.

2. Mục tiêu 2: Giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm; tăng cường sự tiếp cận của phụ nữ nghèo ở nông thôn, phụ nữ người dân tộc thiểu số đối với các nguồn lực kinh tế, thị trường lao động.

2.1. Các hoạt động làm giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm; tăng cường sự tiếp cận của phụ nữ nghèo ở nông thôn, phụ nữ người dân tộc thiểu số đối với các nguồn lực kinh tế, thị trường lao động

2.2. Kết quả thực hiện mục tiêu:

Kết quả thực hiện các chỉ tiêu của mục tiêu 2 tại Bộ, ngành, cơ quan

2.3. Khó khăn, vướng mắc trong triển khai thực hiện và nguyên nhân

2.4. Đề xuất các chỉ tiêu/những vấn đề giới cần ưu tiên nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm trong giai đoạn 2021-2030.

Riêng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cần đánh giá việc thực hiện các chỉ tiêu, các các giải pháp thực hiện mục tiêu 2 ở phạm vi quốc gia.

3. Mục tiêu 3: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, từng bước bảo đảm sự tham gia bình đẳng giữa nam và nữ trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo

3.1. Các hoạt động nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, từng bước bảo đảm sự tham gia bình đẳng giữa nam và nữ trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.

3.2. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu của mục tiêu 3 tại Bộ, ngành, cơ quan (trong đó chỉ tiêu 1 của mục tiêu 3 được sửa đổi, bổ sung theo Quyết định số 800/QĐ-TTg ngày 02/7/2018 của Thủ tướng Chính phủ).

3.3. Khó khăn, vướng mắc trong triển khai thực hiện và nguyên nhân

3.4. Đề xuất các chỉ tiêu/những vấn đề giới cần ưu tiên nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục – đào tạo trong giai đoạn 2021-2030

Riêng Bộ Giáo dục và Đào tạo cần đánh giá việc thực hiện các chỉ tiêu, các giải pháp thực hiện mục tiêu 3 ở phạm vi quốc gia.

4. Mục tiêu 4: Bảo đảm bình đẳng giới trong tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe

4.1. Các hoạt động nhằm bảo đảm bình đẳng giới trong tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe

4.2. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu của mục tiêu 4 tại Bộ, ngành, cơ quan

4.3. Khó khăn, vướng mắc trong triển khai thực hiện và nguyên nhân

4.4. Đề xuất các chỉ tiêu/những vấn đề giới cần ưu tiên nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực y tế trong giai đoạn 2021-2030

Riêng Bộ Y tế cần đánh việc thực hiện các chỉ tiêu, các giải pháp thực hiện mục tiêu 4 ở phạm vi quốc gia.

5. Mục tiêu 5: Bảo đảm bình đẳng giới trong lĩnh vực văn hóa và thông tin

Bộ Thông tin và Truyền thông báo cáo kết quả thực hiện Mục tiêu 5

5.1. Các hoạt động nhằm bảo đảm bình đẳng giới trong lĩnh vực văn hóa, thông tin.

5.2. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu của mục tiêu 5

5.3. Khó khăn, vướng mắc trong triển khai thực hiện và nguyên nhân

5.4. Đề xuất các chỉ tiêu/những vấn đề giới cần ưu tiên nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực văn hóa-thông tin trong giai đoạn 2021-2030

6. Mục tiêu 6: Bảo đảm bình đẳng giới trong đời sống gia đình, từng bước xóa bỏ bạo lực trên cơ sở giới

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Bộ Công an báo cáo kết quả thực hiện các chỉ tiêu, các giải pháp thực hiện mục tiêu 6 ở phạm vi quốc gia.

6.1. Các hoạt động bảo đảm bình đẳng giới trong đời sống gia đình, từng bước xóa bỏ bạo lực trên cơ sở giới.

6.2. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu của mục tiêu 6

6.3. Khó khăn, vướng mắc trong triển khai thực hiện và nguyên nhân

6.4. Đề xuất các chỉ tiêu/những vấn đề giới cần ưu tiên nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực gia đình và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021 - 2030

7. Mục tiêu 7: Nâng cao năng lực quản lý nhà nước về bình đẳng giới

7.1. Các hoạt động nâng cao năng lực quản lý nhà nước về bình đẳng giới.

7.2. Kết quả thực hiện 4 chỉ tiêu của mục tiêu 7 trong phạm vi các bộ, ngành và trên phạm vi toàn quốc (nếu có)

7.3. Khó khăn, vướng mắc trong triển khai thực hiện và nguyên nhân

7.4. Đề xuất các chỉ tiêu gắn với mục tiêu 7 trong giai đoạn 2021 - 2030

Riêng Bộ Tư pháp, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội báo cáo kết quả thực hiện các chỉ tiêu, giải pháp thực hiện mục tiêu 7 ở phạm vi quốc gia.

II. Đánh giá việc triển khai các giải pháp chung thực hiện Chiến lược Căn cứ các giải pháp chung được nêu ra trong Chiến lược, các bộ, ngành rà soát lại các hoạt động đã triển khai đánh giá việc thực hiện, đồng thời cần tập trung một số nội dung chính sau:

1. Xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật về bình đẳng giới và thực hiện lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng chính sách, pháp luật, chương trình, kế hoạch giai đoạn 2011 - 2020

a) Xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật về bình đẳng giới

Đề nghị liệt kê các văn bản về bình đẳng giới được ban hành/trình ban hành theo thẩm quyền trong giai đoạn 2011 - 2020

b) Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới (LGG) trong xây dựng chính sách, pháp luật

Đề nghị liệt kê các văn bản được ban hành/hoặc trình ban hành theo thẩm quyền

2. Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về bình đẳng giới trong giai đoạn 2011 -2020

Đề nghị nêu rõ số lượng hoạt động, đối tượng, mục đích truyền thông.

3. Công tác quản lý nhà nước về bình đẳng giới trong giai đoạn 2011 - 2020

a) Số lượng cán bộ chuyên trách, kiêm nhiệm làm công tác bình đẳng giới (trong đó có phân tách giới tính nam và nữ)

b) Nâng cao năng lực thực hiện công tác bình đẳng giới:

+ Số các lớp tập huấn được tổ chức, nội dung tập huấn;

+ Đối tượng tham gia;

+ Số lượng người tham gia (có phân tách giới tính nam và nữ).

c) Công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại tố cáo việc thực hiện pháp luật về bình đẳng giới

- Số lượng các cuộc thanh tra, kiểm tra;

- Nội dung thanh tra, kiểm tra (ví dụ như: thực hiện chính sách, pháp luật lao động đối với lao động nữ tại các doanh nghiệp, truyền thông, quảng cáo mang định kiến giới…);

- Số lượng các vụ việc bị xử phạt/ hình thức xử phạt/ mức xử phạt.

d) Công tác nghiên cứu, thống kê, công bố thông tin, số liệu

Nêu rõ số lượng các nghiên cứu, công bố thông tin, số liệu về bình đẳng giới

đ) Kinh phí dành cho hoạt động bình đẳng giới (từ ngân sách của cơ quan/đơn vị và huy động)

Riêng Bộ Tài chính cần đánh giá thêm số liệu ở phạm vi quốc gia.

e) Hoạt động hợp tác quốc tế về bình đẳng giới

Nêu rõ các hoạt động hợp tác quốc tế về bình đẳng giới hoặc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới đã được triển khai thực hiện.

Riêng Bộ Kế hoạch và Đầu tư cần đánh giá thêm số liệu và các hoạt động ở phạm vi quốc gia.

III. Đánh giá chung

1. Kết quả đạt được

2. Khó khăn, vướng mắc

PHẦN II

ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC GIAI ĐOẠN 2021 - 2030

1. Các vấn đề giới ưu tiên trong giai đoạn 2021 -2030

Nêu những vấn đề giới cần ưu tiên giải quyết trong giai đoạn 2021 – 2030, đặc biệt là gắn với lĩnh vực do Bộ, ngành phụ trách (có thể mở rộng hơn so với các mục tiêu của giai đoạn 2011 - 2020).

2. Đề xuất các mục tiêu, chỉ tiêu của Chiến lược trong giai đoạn 2021 - 2030

Đối với các chỉ tiêu đã được đề xuất trong phần đánh giá kết quả thực hiện không cần nêu lại, nêu các chỉ tiêu mới.

3. Đề xuất các giải pháp thực hiện Chiến lược giai đoạn 2021 – 2030

Đề xuất cụ thể các giải pháp, các Chương trình, Đề án, Dự án,… cần có để thực hiện hiệu quả các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra./.

PHỤ LỤC 2

KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHỈ TIÊU BÌNH ĐẲNG GIỚI GIAI ĐOẠN 2011-2020
(Kèm theo Công văn số 1103 /LĐTBXH-BĐG ngày 27  tháng 3  năm 2020 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội)

BỘ NỘI VỤ

TỔNG CỤC THỐNG KÊ

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

BỘ Y TẾ

BỘ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG

BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH

BỘ CÔNG AN

BỘ TƯ PHÁP

BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

BỘ TÀI CHÍNH

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO