BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3058/LĐTBXH-BHXH | Hà Nội, ngày 16 tháng 08 năm 2016 |
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Trả lời Công văn số 2351/BHXH-CSXH ngày 24/6/2016 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị cho ý kiến về tính cộng nối thời gian công tác trước khi nghỉ việc hưởng trợ cấp mất sức lao động để tính hưởng bảo hiểm xã hội, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Việc tính cộng nối thời gian công tác trước khi nghỉ việc hưởng trợ cấp mất sức lao động với thời gian công tác sau khi được tiếp nhận trở lại làm việc được thực hiện đối với các trường hợp thôi hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng do phục hồi sức lao động, được cơ quan, xí nghiệp cũ tiếp nhận lại làm việc hoặc cơ quan, xí nghiệp khác của Nhà nước tuyển dụng quy định tại Thông tư số 09/NV ngày 18/10/1974 của Bộ Nội vụ và Thông tư số 48/TBXH ngày 30/9/1985 của Bộ Thương binh và Xã hội.
Trường hợp cá biệt, người thôi hưởng trợ cấp mất sức lao động, trả lại tiếp tục làm việc và đóng bảo hiểm xã hội mà không thuộc trường hợp nêu trên thì cơ quan Bảo hiểm xã hội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các cơ quan liên quan xem xét từng trường hợp cụ thể, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố hoặc Bộ, ngành chủ quản xem xét, kết luận và có văn bản gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Trường hợp người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động mà phục hồi sức lao động nhưng không được tiếp nhận hoặc tuyển dụng trở lại làm việc, đã được cơ quan, xí nghiệp cũ giải quyết trợ cấp thôi việc; sau đó tiếp tục làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian công tác trước khi giải quyết trợ cấp thôi việc không được tính cộng nối với thời gian đóng bảo hiểm xã hội sau này để hưởng bảo hiểm xã hội.
2. Đối với người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng mà có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 37 của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
3. Đối với trường hợp ông Thái Vũ Quang và ông Nguyễn Thành Lê, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đồng ý tính cộng nối thời gian công tác trước khi nghỉ việc hưởng trợ cấp mất sức lao động với thời gian đóng bảo hiểm xã hội sau khi trở lại làm việc để tính hưởng bảo hiểm xã hội.
Đề nghị Bảo hiểm xã hội Việt Nam chỉ đạo Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố thực hiện./.
| KT. BỘ TRƯỞNG |
- 1 Công văn 625/BHXH-CSXH năm 2017 về tính thời gian công tác trước ngày 01/01/1995 để hưởng bảo hiểm xã hội và điều chỉnh lương hưu đối với giáo viên mầm non do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
- 2 Công văn 333/LĐTBXH-BHXH năm 2017 về tính thời gian công tác trước ngày 01/01/1995 để hưởng bảo hiểm xã hội đối với giáo viên mầm non do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3 Công văn 501/BHXH-ST năm 2016 về tính thời gian công tác tại xã, phường, để hưởng bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
- 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5 Thông tư 48-TBXH-1985 hướng dẫn Nghị định 236-HĐBT-1985 sửa đổi chế độ, chính sách về thương binh và xã hộ do Bộ Thương binh và xã hội ban hành
- 6 Thông tư 09-NV-1974 hướng dẫn thi hành Nghị định 163-CP-1974 sửa đổi chế độ thôi việc vì mất sức lao động và chế độ hưu trí đối với công nhân, viên chức Nhà nước do Bộ Nội vụ ban hành
- 1 Công văn 501/BHXH-ST năm 2016 về tính thời gian công tác tại xã, phường, để hưởng bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
- 2 Công văn 333/LĐTBXH-BHXH năm 2017 về tính thời gian công tác trước ngày 01/01/1995 để hưởng bảo hiểm xã hội đối với giáo viên mầm non do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3 Công văn 625/BHXH-CSXH năm 2017 về tính thời gian công tác trước ngày 01/01/1995 để hưởng bảo hiểm xã hội và điều chỉnh lương hưu đối với giáo viên mầm non do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành