Hệ thống pháp luật
Đang tải nội dung, vui lòng chờ giây lát...
Đang tải nội dung, vui lòng chờ giây lát...

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 4239/LĐTBXH-LĐTL
V/v chuyển công văn

Hà Nội, ngày 11 tháng 11 năm 2014

 

Kính gửi: Bộ Tài chính

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận được công văn số 154/QĐTPT-KT ngày 23/10/2014 của Quỹ đầu tư phát triển tỉnh Hậu Giang về việc chi trả lương cho thành viên Ban kiểm soát và thù lao kiêm nhiệm tại Quỹ; sau khi xem xét, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 37/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 138/2007/NĐ-CP ngày 28/8/2007 về tổ chức và hoạt động của Quỹ đầu tư phát triển địa phương thì cơ chế tiền lương, tiền thưởng và xếp hạng doanh nghiệp của Quỹ đầu tư phát triển địa phương thực hiện theo quy định áp dụng đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn. Tuy nhiên, tổ chức bộ máy của Quỹ đầu tư phát triển gồm Hội đồng quản lý, Ban kiểm soát; trong đó Trưởng Ban kiểm soát do chủ sở hữu bổ nhiệm, các thành viên còn lại của Ban kiểm soát do Chủ tịch Hội đồng quản lý bổ nhiệm, nên việc xếp lương đối với thành viên Hội đồng quản lý, Trưởng Ban kiểm soát và thành viên Ban kiểm soát chưa có văn bản hướng dẫn thực hiện. Đề nghị Bộ Tài chính nghiên cứu, đề xuất và phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành văn bản hướng dẫn quản lý lao động tiền lương đối với viên chức quản lý phù hợp với đặc thù của các Quỹ đầu tư phát triển địa phương./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Phạm Minh Huân (để b/c);
- Quỹ đầu tư phát triển tỉnh Hậu Giang (để biết);
-  Lưu: VT, Vụ LĐTL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG




Tống Thị Minh