BỘ NỘI VỤ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1527/BNV-TL | Hà Nội, ngày 29 tháng 05 năm 2007 |
Kính gửi: Sở Nội vụ tỉnh Bình Phước
Trả lời công văn số 214/SNV-CBCC ngày 18/5/2007 của Sở Nội vụ tỉnh Bình Phước về việc thực hiện chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn theo thành tích công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh có số biên chế dưới 20 người, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:
Tại điểm a khoản 2 Điều 7 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã quy định tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được xét nâng bậc lương trước thời hạn tính theo năm “trong một năm không quá 5% tổng số cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị”. Căn cứ quy định này, Bộ Nội vụ đã hướng dẫn rõ cách tính số người thuộc chỉ tiêu được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ ở các cơ quan, đơn vị (bao gồm cả cơ quan, đơn vị có dưới 20 biên chế trả lương) tại khoản 3 mục I Thông tư số 83/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương và các chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Căn cứ các quy định nêu trên, Bộ Nội vụ đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Bình Phước thực hiện.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1 Quyết định 5161/QĐ-BGDĐT phê duyệt chỉ tiêu biên chế năm 2011 của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo
- 2 Thông tư 83/2005/TT-BNV sửa đổi chế độ nâng bậc lương và các chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ, công nhân viên chức do Bộ nội vụ ban hành
- 3 Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang