Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Em là kế toán trường học chuẩn bị nghỉ thai sản. Nhà trường yêu cầu em mang hồ sơ kế toán về làm tại nhà. Người ký thay em đi giao dịch ở kho bạc là thư viện, trả lương theo hợp đồng khoán. Như vậy thư viện tính theo lương làm thêm giờ cho em có đúng với quy định của pháp luật hay không?
Câu hỏi: Em có kí hợp đồng với một Công ty 6 tháng đi làm giàn khoan ở nước ngoài đi 35 ngày về nghỉ 35 ngày, lương nghỉ ở nhà 35%. em chỉ mới đi được 35 ngày là về. Công ty không kí hợp đồng với em nữa đồng thời không trả tiền việc cho em luôn, vậy em phải làm sao trong trường hợp này ạ?mong luật sư giúp em trường hợp này ạ.
Câu hỏi: Chào luật sư! Tôi trúng tuyển công chức tháng 10/2014, thời gian tập sự là 12 tháng (10/2014-10/2015). Trong thời gian tập sự tôi có nghỉ sinh con từ tháng 01/2015 đến hết tháng 4/2015, tháng 5 và tháng 6 tôi làm theo chế độ hợp đồng. Quyết định hết thời gian tập sự và công nhận chính thức của tôi là từ tháng 4/2016. Vậy có đúng không? 2 tháng làm hợp đồng của tôi không được tính vào thời gian tập sự là đúng hay sai?
Câu hỏi: Xin hỏi luật sư về việc sau. Tôi làm nhân viên bảo vệ theo hợp đồng 68 tại trường trung học cơ sở. Trường có 2 bảo vệ. Hiệu trưởng bắt chúng tôi trực cả 2 người vào buổi ngày va luân phiên nhau trực buổi tối kể cả thứ 7 và chủ nhật và những ngày lễ, không dược nghỉ ngày nào hết. Mà tiền lương thì không được tính thêm cũng không được nhận tiền thưởng khi trực vào các ngày lễ. Cho tôi hỏi hiệu trưởng làm như vậy có đúng không. Và xin luật sư cho tôi biết phải làm gì?
Câu hỏi: Tôi có HĐ lao động làm việc tại nước ngoài trong 6 tháng và có thể được phép về VN thăm gia đình vài lần trong khoảng thời gian này. Xin cho hỏi tôi có bị tính thuế thu nhập cá nhân hay các loại thuế khác trên lãnh thổ VN không? Cám ơn luật sư. ?
Câu hỏi: Tôi là Hoàng Văn Chân thường trú tại Thiệu Công, Thiệu Hóa, Thanh Hóa. Bố tôi là Hoàng Trung Chính, sinh năm 1960, thường trú tại Thiệu Công, Thiệu Hóa, Thanh Hóa. Ngày 08/8/1980 bố tôi lên đường nhập ngũ, chiến đấu với quân Trung Quốc bảo vệ biên giới phía bắc tại tỉnh Lạng Sơn. Đến hết tháng 01 năm 1984 bố tôi xuất ngũ về quê hương (thời gian 3 năm 6 tháng ghi trong quyết định). Bố tôi còn giữ được quyết định gốc nhưng chưa được hưởng bất kỳ chế độ trợ cấp nào. Đến năm 2007 bố tôi làm việc tại doanh nghiệp tư nhân là Công ty dịch vụ Bảo vệ – vệ sỹ Long Hải và được đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đầy đủ cho đến nay. Theo Khoản 8 Điều 2 Nghị định 153/2013/NĐ-CP ngày 08/11/2013 Sửa đổi, bổ sung một số điều ...
Câu hỏi: Luật sư cho em hỏi. Em được công ty đưa đi Đài Loan 1 tháng. Khi đi chỉ nói là có hàng mới nên đưa qua học rồi về Việt Nam làm, chi phí sinh hoạt công ty lo… nhưng khi về Việt Nam công ty bắt em phải ký hợp đồng đào tạo 2 năm. Trong 2 năm này em không được phép nghỉ việc. Nếu nghỉ sẽ phãi bồi thường chi phí trong 1 tháng ở Đài Loan bao gồm cả tiền vé máy bay. Giờ em ko ký hộp đồng này có được không? có phải bồi thường không? Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Với thắc mắc của bạn, Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau: 1. ...
Câu hỏi: Vào năm 2008 tôi làm công nhân cho một công cổ phần sữa sứ c sông việt nam và được công ty đóng bảo hiểm cho tôi theo quy định của Nhà nước. đến năm 2009 thì công ty có mở một chi nhánh mang tên công ty TNHH dược phẩm HIKID ( Nay đã đổi tên thành công ty cổ phần Medibest ) địa chỉ 71/21 Hoàng Văn Thái –Phường khương trung- thanh xuân –hà nội. sau đó tôi được điều chuyển công việc sang công ty mới . Trong thời gian từ năm 2008 đên tháng 11/2012 tôi làm việc tại công ty TNHH dược phẩm HIKID nhưng sổ bảo hiểm của tôi vẫn do cty cổ phần sữa sức sống việt nam đang lưu hồ sơ. Và hàng tháng công ty TNHH dược phẩm HIKID vẫn trừ lương bảo hiểm hàng tháng của tôi theo quy định ...
Câu hỏi: E xin hỏi về luật hưởng bhyt ạ! E bị tai nạn giao thông và đi khám tại Bv quân đội 91- thái nguyên được chẩn đoán bị vỡ sụn chêm. Yêu cầu nhập viện chữa trị nhưng vì lí do khách quan nên e xin đc về. Sau đó e lên Bv quân đội trung ương 108- HN khám và chụp MRI được chẩn đoán là rách sừng sụn chêm và đứt dây chằng chéo trước. Chi phí cho dịch vụ kĩ thuật cao được bhyt chi trả 80% chữa bệnh nội trú nếu có giấy chuyển viện đúng tuyến. E về lại Bv QĐ 91 khám và xin tư vấn chữa bệnh. Nhưng họ bảo dịch vụ mổ kĩ thuật nội soi khớp gối ở Bv 91 k được hưởng bhyt. Vậy e xin được chuyển tuyến về Bv QĐTU để được chữa trị và hưởng bhyt cho ...
Câu hỏi: Năm 2014, tôi được cơ quan cử đi nước ngoài đi học thạc sĩ bằng nguồn ngân sách của nhà nước và có làm cam kết quay về nước làm việc tại cơ quan cũ sau khi kết thúc chương trình học. Đến nay đã sắp đến thời điểm kết thúc chương trình học, tuy nhiên, tôi muốn ở lại định cư tại đây và không muốn về nước. Vậy xin hỏi luật sư, tôi sẽ phải hồi hoàn chi phí đào tạo như thế nào đối với phía cơ quan và nhà nước? Tôi xin cảm ơn! Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Với thắc mắc của bạn, Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau: 1. Cơ sở pháp ...
Câu hỏi: Tại công ty Cổ phần Quốc tế AIA, chị Hoài là nhân viên Lễ tân của công ty từ ngày 15/4/2010. Ngày 13/01/2016 chị bị bỏng khi nấu ăn tại nhà. Chị có đơn xin nghỉ và được Giám đốc đồng ý để điều trị tại bệnh viện 115. Ngày 01/3/2016 chị quay lại làm việc, ngày 02/3/2016 phòng Nhân sự thông báo công ty chấm dứt hợp đồng lao động với chị vì lý do chị nghỉ quá số ngày quy định và có vết thẹo trên mặt nên không thể làm tiếp tân được. Chị Hương không đồng ý khiếu nại lên Giám đốc, Giám đốc ủy quyền cho thư ký giải quyết. Trên cơ sở các quy định hiện hành, anh/chị hãy xác định: – Công ty cho chị Hương nghỉ việc là đúng hay sai? – Nếu chị Hương được công ty cho nghỉ việc thì ...
Câu hỏi: Chào luật sư. Cho em hỏi em đã viết đơn nghỉ việc hôm 3/5/2016 đến ngày 30/5/2016 nhưng trong thời gian này con em ốm em đã gửi giấy viện và giấy hưởng bảo hiểm vào là đến hết ngày 15/5/2016. Giờ em đi đặt vòng và em có gửi giấy vào công ty để nghỉ thêm 1 tuần nữa. Như vậy có vi phạm pháp luật không ạ? Xin luật sư tư vấn giúp em. Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau: 1. Cơ sở pháp lý: – Bộ luật lao động năm 2012; – Luật bảo hiểm xã hội 2014. 2.
Câu hỏi: Em đã kí một hợp đồng lao động với một nhà máy gần nhà với thời hạn là 12 tháng. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc nhà máy thường xuyên trả lương không đúng thời hạn, thậm chí còn trả lương không đầy đủ theo như quy định trong hợp đồng. Sau 6 tháng làm việc, em muốn chấm dứt hợp đồng lao động với nhà máy nhưng giám đốc nhà máy không đồng ý với lý do là hợp đồng của em đã ký là hợp đồng 12 tháng và yêu cầu em phải thực hiện đúng hợp đồng đã ký kết nếu không phải bồi thường một số tiền vì đã chấm dứt hợp đồng. Luật sư cho em hỏi em có được chấm dứt hợp đồng không? Nếu chấm dứt thì em có phải bồi thường cho nhà máy không? Và số tiền đấy là bao ...
Câu hỏi: Tôi đang làm ở một công ty tư nhân, vào ngày 29/3/2016 tôi có nhận được lệnh đi huấn luyện trong vòng 15 ngày về lực lượng về quân nhân dự bị. Thời gian tôi đi huấn luyện như vậy thì có được hỗ trợ, hưởng gì hay không? Nếu công ty không giải quyết cho nghỉ thì công ty có ảnh hưởng gì hay không? Nếu tôi được giải quyết nghỉ thì chính sách tiền lương, thưởng trong công ty đối với tôi như thế nào? Tôi xin cảm! Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Với thắc mắc của bạn, Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau: 1. Cơ sở pháp lý: – Bộ luật lao động; – Nghị định ...
Câu hỏi: Chào luật sư: Theo Bộ luật lao động 2012 phụ nữ được nuôi con dưới 1 tuổi được nghỉ 1 giờ mỗi ngày, thời gian nghỉ vẫn được hưởng lương. Công ty em làm việc từ 7h30 – 16h00, trưa nghỉ giữa giờ từ 11h30 – 12h00, nếu người lao động làm việc tới 11h30 rồi xin phép nghỉ buổi chiều luôn, vậy tính thời gian làm việc cho họ như thế nào 4h hay là 5h (bởi vì họ được nghỉ 1h con dưới 1 tuổi).