Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Tôi là giáo viên dạy nghề phổ thông đã giảng dạy 23 năm tại Trung tâm GDTX Phổ Yên Thái Nguyên tôi đang được hưởng chế độ phụ cấp đứng lớp đến tháng 12 năm 2016 thì Trung tâm GDTX Phổ Yên tách ra làm 2 trường; THPT Lý Nam Đế thuộc Sở giáo dục và Trung tâm GDNN-GDTX thuộc thị xã Phổ Yên, ( Học sinh tại Trung tâm GDTX cũ giao cho trường THPT Lý Nam đế giảng dạy, theo chỉ đạo của Sở Giáo dục và Phó chủ tịch UBND thị xã tại buổi bàn giao tách trường tôi tiếp tục dạy nghề cho học sinh GDTX từ tháng 1 đến ….đầu tháng 4năm 2017 thì Trung tâm GDNN-GDTX mới có Giám đốc mới nhưng chưa có học sinh, chưa có hạn mức ngân sách của thị xã trả tiền lương cho tôi từ 1/1/207 đến nay. ...
Câu hỏi: Xin chào quý công ty! Tôi muốn hỏi: Tôi hiện đang là cán bộ Tư pháp – Hộ tịch làm nhiệm vụ xã đội Phó. Theo Nghị định 03/2016/NĐ-CP tôi được hưởng những chế độ chính sách gì? Tôi có được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù không? Rất mong quý công ty giúp đỡ tôi xin cảm ơn!
Câu hỏi: Cha em là Nguyễn Văn Hùng(trước kia là Nguyễn Thanh Hùng), sinh năm 1963 từng làm nghĩa vụ quốc tế ở Camphichia từ năm 1983 đến năm 1986 thì được quyết định phục viên, sau này được hưởng chính sách trợ cấp 1 lần đối với đối tượng tham gia làm nghĩa vụ quốc tế theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg và đã được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo chế độ trên. Nay Cha em mất vì bệnh, thì không biết có được hưởng chế độ mai táng phí theo Điều 6 của Quyết định 62/2011/QĐ-TTg? và nếu được thì em phải làm thủ tục như thế nào có phải cần thêm điều kiện gì khác hay không?( sau khi phục viên cha em không tham gia hoạt động chính trị tại địa phương)?
Câu hỏi: Xin chào luật sư. Em là chiến sĩ nghĩa vụ công an bên PCCC, em hiện tại đang là Hạ sỹ, em đã có bằng tốt nghiệp Đại học Công nghệ Thông tin. Em được biết, có 1 văn bản nói về bằng Đại học đối với chiến sỹ nghĩa vụ sẽ được tuyển thẳng vào chuyên nghiệp. Vậy nếu như em không thi đậu và không đủ điều kiện xét chuyên nghiệp thì trường hợp nào được tuyển thẳng vào chuyên nghiệp? Hãy cho em lời giải thích ạ! Rất cám ơn luật sư!
Câu hỏi: Xin kính chào! Tôi xin hỏi một câu hỏi về Nghị định 116/2010/NĐ-CP đối với xã đặc biệt khó khăn. Tôi đến công tác tại đơn vị từ 10/2006. Đến tháng 3/2011 Xã nơi tôi công tác được nhà nước công nhận xã đặc biệt khó khăn. Từ đó tôi được nhận các khoản phụ cấp thu hút 70% và phụ cấp lâu năm 0,5. Đến tháng 03/2016 chúng tôi không còn hưởng phụ cấp thu hút 70% nữa mà chỉ còn hưởng phụ cấp lâu năm (Chỉ nhận 2 tháng phụ cấp thu hút và quý 1+2/2016 phụ cấp lâu năm). Vừa qua thủ tướng chính phủ có ký quyết định công nhận xã nơi tôi công tác được hưởng xã khó khăn giai đoạn theo QĐ số 131/QĐ-TTg ngày 25/01/2017. Vậy tôi xin hỏi: 1/ Trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu hay không. ...
Câu hỏi: Kính chào văn phòng luật sư Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam, xin tư vấn giúp chúng tôi về cách tính lương trong doanh nghiệp, khi người lao động không đi làm đủ ngày công (24 ngày) nhưng vì công việc có đi làm thứ 7 và chủ nhật. Vậy có được tính ngày làm ngoài giờ không? và cách tính như thế nào là chính xác? Xin trân trọng cảm ơn!
Câu hỏi: Xin chào luật sư! Trường hợp của tôi như sau, mong nhận được sự tư vấn của luật sư. Tôi vào công ty làm ngày 16/10/2012, tôi xin nghỉ việc và đựơc công ty chấp thuận nghỉ việc từ ngày 04/06/2015, và hứa sẽ trả bảo hiểm sau 2-3 tuần nhưng đến nay, công ty vẫn chưa chịu trả sổ bảo hiểm. Sau nhiều lần yêu cầu trả sổ bảo hiểm và nhiều lần hứa hẹn của công ty. Ngày 22/07/2015 công ty yêu cầu tôi phải hoàn trả lại tiền bảo hiểm xã hội tháng 7 mà công ty đã đóng thì công ty mới chịu trả sổ bảo hiểm. Tôi thấy rất vô lý, công ty đồng ý cho tôi nghĩ việc từ ngày 04/06 mà vẫn đóng bảo hiểm xã hội tháng 7, ngay cả công ty đã đóng bảo hiểm theo quý trứơc rồi cũng không hợp lý vì tháng 7 không nằm cùng quý ...
Câu hỏi: Tôi làm việc cho công ty A&A Group. Khi ký hợp đồng thì quản lý của tập đoàn này có giữ giấy tờ tùy thân của tôi. Theo tôi được biết thì người sử dụng lao động không được phép giữ giấy tờ thùy thân của người lao động. Xin hỏi tôi hiểu vậy có đúng không?
Câu hỏi: Tôi đang công tác tại một doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ, đang thụ lý giải quyết bồi thường Trách nhiệm dân sự xe cơ giới, Xin
Câu hỏi: Tôi kí hợp đồng lao động với một doanh nghiệp, thời hạn là 1 năm. Trong hợp đồng có điều khoản doanh nghiệp giữ lại 1 triệu đồng (trích từ tháng lương đầu tiên của tôi), đến khi nào tôi làm hết thời hạn thỏa thuận trong hợp đồng thì doanh nghiệp sẽ trả lại. Cho tôi hỏi, theo pháp luật, doanh nghiệp có được quy định như vậy không?
Câu hỏi: Em làm việc tại công ty đã được 4 năm. Gần đây do điều kiện gia đình không thể tiếp tục công việc nên em đã đơn phương chấm dứt hợp đồng. Em viết đơn nghỉ không báo trước. Công ty không đồng ý nhưng em vẫn nghỉ. Sau đó em đến lấy lương và được biết nếu em đơn phương nghỉ việc thì em sẽ phải bồi thường một khoản tiền rất lớn, có thể lên đến hàng trăm triệu. Em muốn hỏi là nếu em đơn phương như vậy thì em có phải bồi thường số tiền lớn như thế không ạ?
Câu hỏi: Cho tôi hỏi: Gia đình tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì từ an sinh xã hội? Nếu tôi chết do bị bệnh ung thì gia đình tôi sẽ được hưởng gì không?
Câu hỏi: Chào anh / chị tôi muốn hỏi là cách đóng bảo hiểm xã hội hiện nay được quy định như thế nào, tôi được biết là có sự phân ra trong phương thức đóng. Cụ thể là theo tháng và theo quý vậy luật sư cho tổi hỏi cụ thể về cách đóng. Tôi xin cảm ơn!
Câu hỏi: Tôi làm công nhân ở công ty trách nhiệm hữu hạn LV ở thành phố Hồ Chí Minh, thời gian làm việc đã được 6 năm. Nay do tôi lấy chồng và có con nhỏ, chồng làm việc ở Quảng Ngãi nên tôi muốn ở nhà chăm con và không đi làm nữa. Trong trường hợp này tôi có được nhận lại số tiền bảo hiểm xã hội đã đóng tại công ty đó không?
Câu hỏi: Luật sư cho tôi hỏi: Tôi muốn ký hợp đồng lao động với công ty để sang nước ngoài làm việc với tư cách là cá nhân. Vậy tôi muốn ký hợp đồng cá nhân thì tôi cần phải chuẩn bị những giấy tờ gì và phải tiến hành như thế nào?