Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Chào luật sư. Cách đây 3 năm em có làm tại công ty gạch, em bỏ ngang không viết đơn xin nghỉ việc, giờ em quay lại em xin lấy sổ bảo hiểm, em có bị phạt hay bồi thường gì cho công ty hay cho bên bảo hiểm không?
Câu hỏi: Chào luật sư. Tôi 39 tuổi hiện nay tôi đang làm cho ngành thể thao của nhà nước, công việc ổn định. Cách đây 1 tháng có người quen giới thiệu tôi làm giúp việc vào buổi tối cho một gia đình cũng gần nhà. Vì con lớn lại tiếc việc nên tôi đã đồng ý làm mỗi tối là 50.000đ. Công việc là lau nhà, rửa ít bát và cọ nhà vệ sinh, tôi làm chỉ mất khoảng 30 phút. Vào khoảng ngày thứ 25 của buổi đi làm chị chủ nhà đi làm về tầm 8h tối mở cửa nhà vào phòng (nhà chung cư) cúi xuống cởi dép, lúc đó tôi lau nhà cách tầm 2,5 m có chào và hỏi sao chị về muộn thì chị vừa đi vào phòng trong vừa nói chị nhiều việc quá phải mang cả máy tính về nhà làm rồi ...
Câu hỏi: Chúng tôi là giáo viên tiểu học đang công tác tại thôn làng vùng khó khăn theo Quyết định 1049/QĐ-CP hiện đang được hưởng phụ cấp thu hút 70% theo Nghị định 116/2010/NĐ – CP từ tháng 8 năm 2011. Vậy chúng tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi là 70% theo điều 7 Nghị định 61/2006/NĐ-CP và Nghị định 19/2013/NĐ -CP ngày 23/2/2013 của chính phủ sửa đổi bổ sung không? Tthời gian được hưởng từ khi nào? Xin cảm ơn!
Câu hỏi: Tôi xin hỏi: Trường tôi công tác là trường Phổ thông dân tộc Bán trú Trung học cơ sở, bản thân lên lớp 11 tiết kiêm nhiệm Tổng phụ trách đội? Hiện nay tôi đang được hưởng theo chế độ Thông tư liên tịch số 23 được hưởng 0,2 mức lương. Vậy tôi xin hỏi như vậy tôi có thừa tiết dạy không? Và Tổng phụ trách kiêm nhiệm được tính bao nhiêu tiết trong trường Bán trú? Xin cảm ơn!
Câu hỏi: Chào luật sự. Hiện tại mình đang làm cho 1 VPĐD của 1 cty nước ngoài được gần 1 năm rưỡi. Mình vừa được bộ phận HR thông báo là cuối tháng 5 cty sẽ đóng cửa VPĐD ở Việt Nam. Cty có đóng cho nhân viên đầy đủ BHXH, BHTN và tháng 12 này mình mới hết hạn hợp đồng. Luật sư cho mình hỏi, trong trường hợp của mình thì khi cty đóng cửa VPĐD mình có được hưởng trợ cấp gì không. Mình có tìm hiểu trên mạng là sẽ được bồi thường trợ cấp mất việc (1 năm 1 tháng lương và tối thiểu là 2 tháng), điều này có đúng hay ko luật sư. Nhờ luật sư tư vấn giúp mình.?
Câu hỏi: Thưa Luật sư, tôi năm nay 50 tuổi; tôi đang công tác tại đơn vị sự nghiệp có thu và tự chủ một phần tài chính. Về trình độ chuyên môn trung cấp không đúng chuyên ngành sản xuất, dịch vụ của đơn vị. Tôi công tác được 29 năm tại đơn vị này (đơn vị có 03 lần thay đổi tên và hình thức hoạt động). Nay tôi có nguyện vọng được nghỉ thôi việc ngay theo quy định tại Điều 10, Nghị định 108 của Chính phủ thì có được không? và chế độ của tôi được tính như thế nào (nếu như thời điểm tôi nghỉ vào tháng 02/2018 thì tôi vừa đủ 21 tuổi). Kính mong Luật sư quan tâm. Xin trân trọng cảm ơn.
Câu hỏi: Em xin kính chào luật sư! em xin phép được hỏi một câu hỏi mong luật sư giải đáp giúp em ạ! Em có được tuyển vào một công ty nước ngoài, trước khi đi làm em có được đào tạo ngoại ngữ và kí kết một hợp đồng đào tạo. Trong hợp đồng có ghi rõ việc tự ý bỏ học trong quá trình đào tạo sẽ phải chịu trách nhiệm bồi thường chi phí đào tạo và không có bất kì cam kết nào về việc phải làm việc cho cty thời gian bao lâu sau khi kết thúc đào tạo. Sau khi kết thúc đào tạo, em có được kí duy nhất một hợp đồng lao động nhưng không ghi rõ là hợp đồng thử việc hay chính thức. Nội dung trong hợp đồng chủ yếu liên quan đến các quy định khi đã là nhân viên ...
Câu hỏi: Tôi là bên thuê lại lao động. Vậy xin
Câu hỏi: Chào luật sư, tôi hiện đang ở thành phố Khánh Hòa, tuy nhiên gần đây tôi mới có quyết định luân chuyển đến huyện đảo Trường Sa công tác 3 năm. Vậy tôi được hưởng phụ cấp thu hút và phụ cấp lần đầu tổng cộng bao nhiêu thưa luật sư?
Câu hỏi: Chúng tôi gồm một đoàn nhỏ chuyên nhận làm công trình thông qua cai thầu, tôi có ký với một bên trung gian là cai thầu để tiến hành thực hiện công trình. Tuy nhiên sau khi thực hiện công trình xong thì cai thầu không trả tiền lương, tiền công cho chúng tôi. Chúng tôi làm việc và bỏ ra nhiều công sức như vậy nhưng bên họ lại không trả vậy chúng tôi phải làm sao? Tôi xin cảm ơn!
Câu hỏi: Luật sư cho em hỏi là khi em tìm việc trên mạng và liên hệ gặp với người tuyển lao động sau khi thỏa thuận xong công việc và họ hứa là làm đúng như hợp đồng, mà là giống hợp đồng thời vụ, không có trợ cấp cũng như bảo hiểm…ký hợp đồng xong em nộp tổng 400 nghìn. Ký hợp đồng ở quán café, sau đó em được dẫn tới chỗ cổng nhưng không biết công ty đó làm gì và bị thu thêm 150 nghìn. Tổng 550 nghìn. Họ nói là để mua quần áo bảo hộ khi làm việc, sáng hôm sau em đến chỗ công ty đó nhưng lại bị đưa đi chỗ khác làm. Nhưng công việc là bốc hàng phân bón trên 50kg lên xe chứ không phải là xếp bốc bánh kẹo nước ngọt như họ nói. Hợp đồng chỉ ghi là ...
Câu hỏi: Chào luật sư! Cháu tên là : Nguyễn Thị Bảo Khánh, sinh năm 1991, cháu vừa tốt nghiệp nghành bác sĩ đa khoa trường Đại học Y dược Huế năm 2015. Năm 2009, cháu đi học nghành bác sĩ đa khoa tại trường Đại học Y dược Huế theo diện đào tạo địa chỉ hợp đồng do ngân sách tỉnh Quảng Trị chi trả. Sau khi ra trường phải về làm việc cho tỉnh 10 năm và sở y tế tạm giữ bằng, nếu không thực hiện đúng cam kết phải bồi thường gấp 5 lần chi phí tỉnh đã chi trả cho cháu trong 6 năm vừa rồi.Tuy nhiên, trong thời gian đi học, cháu có yêu 1 anh và chúng cháu xác định tiến tới hôn nhân. Nên gia đình cháu quyết định chấm dứt hợp đồng và bù tiền cho tỉnh. Ngày 26/08/2015, cháu lên nộp đơn tại ...
Câu hỏi: Kính gửi văn phong luật sư. Tôi xin trình bày sự vụ như sau: Vào hồi 8h00 sáng ngày 12/5/2015, tôi được giám đốc tài chính công ty là ông Chi Chien Yu không báo cách chức, giảm lương bằng miệng không có quyết định kèm theo chữ kí của Chủ tịch hội đồng quản trị hay Tổng giám đốc. Sau khi tiếp nhận thông tin trên, tôi yêu cầu gặp Tổng giám đốc làm rõ vấn đề, ông này từ chối và yêu cầu tôi ngồi tại phòng họp công ty và không được trở về vị trí làm . Bên ngoài văn phòng có để cử thêm 2 đồng nghiệp canh gác. Vì không được Tổng giám đốc nên tôi đề nghị cho phép họp công đoàn và các đồng nghiệp cùng bộ phận phản ánh vấn đề để có hướng giải quyết, tuy nhiên ông này cắt ...
Câu hỏi: Luật sư cho em hỏi về đề án tư vấn du học. Em có thắc mắc một số vấn đề mong luật sư tư vấn giúp em ạ: trong đề án tư vấn du học em đã làm có phần nhân viên tư vấn trực tiếp nhưng bên em không đủ người nên em đã mượn một người ở công ty khác vào làm nhân viên tư vấn trực tiếp trên giấy tờ nhưng thực tế người này không làm ở công ty em. Vậy luật sư cho em hỏi em làm hợp đồng lao động với người này và trên danh nghĩa em cũng phải đóng bảo hiểm như nhân viên tồn tại thực tại công ty đúng không ạ? Nếu em không ký hợp đồng lao động và không đóng bảo hiểm là trái pháp luật đúng không ạ? Mong luật sư tư vấn giúp em Em xin cảm ơn!
Câu hỏi: Tổ chức tôi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhưng hiện nay đang phải tạm dừng hoạt động vì có số đông người lao động cùng nhau làm đơn khiếu nại. Tôi muốn luật sư tư vấn cho tôi về quyền của công ty tôi khi bị khiếu nại như thế này?