Hệ thống pháp luật

Hỏi đáp pháp luật

Mã số: HTPL36295

Câu hỏi: Tôi có một thắc mắc như sau: Hiện tại tôi đang làm nhân viên thiết bị ở trường THPT với mã ngạch là 15.113 ( giống với mã ngạch của giáo viên). Cho tôi được hỏi nếu ở đơn vị tôi đang công tác nếu có nhu cầu về giáo viên dạy lớp môn Sinh học thì tôi có thể xin chuyển sang làm giáo viên (mã ngạch 15.113) hay không? Nếu được thì tôi phải làm như thế nào để có thể chuyển ngạch được (tôi có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm Sinh). Mong Quý Công ty TNHH Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam giải đáp dùm tôi! Chân thành cám ơn công ty!

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36294

Câu hỏi: Tôi có vấn đề về BHXH nhờ luật sư tư vấn dùm. Tôi ra trường và được bổ nhiệm công tác giảng dạy tiểu học tại huyện Tân Biên, Tây Ninh vào năm 1982. Đến năm 1991 vì lý do sức khỏe, tôi bỏ việc (không hưởng chế độ). Vào năm 1994, tôi được bổ nhiệm lần 2, tiếp tục dạy tiểu học ở huyện Hòa Thành, Tây Ninh. Sổ BHXH của tôi hiện tại chỉ được tính từ cột mốc 1994 đến nay (tức thời gian công tác lần 2 tại Hòa Thành). Vây xin quý Luật sư cho tôi biết: chế độ BHXH của tôi có được cộng thời gian trước tức từ năm 1982 đến năm 1991 (thời điểm có chưa có sổ) được không? Nếu được thì tôi phải làm sao? Xin cám ơn! 

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36293

Câu hỏi: Tôi làm trong ngành thú y, mỗi tuần tôi trực 2-3 buổi tối từ 3h-6h sáng do đặc thù công việc. Nhưng ngày hôm sau vẫn phải làm việc 8h bình thương. Vậy xin hỏi luật gia cơ quan áp dụng như vậy có đúng luật không?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36292

Câu hỏi: Xin chào Luật Sư! Tôi xin được luật sư tư vấn như sau: tôi chuẩn bị mở cơ sở massage, chăm sóc sức khỏe. Tôi đang tuyển dụng, chuẩn bị đào tạo. Tôi đang băn khoăn về việc tôi có được thu tiền thế chân (hay ký quỹ) của học viên không? Tôi dự định thu 50% tiền phí đào tạo. Người lao động phải cam kết làm việc tối thiểu 2 năm. Sau khi người lao động làm việc được 2 năm sẽ hoàn lại số tiền này. Rất mong luật sư tư vấn cho tôi để tôi làm đúng luật. Xin cảm ơn!

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36291

Câu hỏi: Chồng tôi đóng bảo hiểm xã hội đến tháng 5/2016 được 1 năm 9 tháng thì nghỉ việc chuyển công ty khác không đóng tiếp bảo hiểm xã hội đến 1/8/2016 thì đóng lại. Tôi sinh con ngày 30.7.2016 như vậy chồng tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Và nếu được thì hồ sơ làm tại bảo hiểm xã hội nơi cư trú hay gửi hồ sơ về công ty đang làm để được hưởng chế độ thai sản? Và hồ sơ cần những gì và thủ tục làm như thế nào? Nhờ luật sư tư vấn dùm. Tôi xin cám ơn!.

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36290

Câu hỏi: Tôi được công ty ký hợp đồng lao động từ tháng 1 và đến tháng 7 thì nghỉ việc và có quyết định cho nghỉ của chủ doanh nghiệp nhưng chủ doanh nghiệp không muốn trả lương 2 tháng 5, 6 của tôi, tôi có đòi nhưng không được giải quyết, vậy xin luật sư tư vấn cho tôi nên làm cách nào để đòi tiền lương về?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36289

Câu hỏi: Chào luật sư! Luật sư cho em hỏi: Em làm cho công ty ở thành phố Hồ Chí Minh năm 2012 có tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 1 tháng, nhưng khi nghỉ việc em không đến nhận lại sổ bảo hiểm, rồi em về Tây Ninh làm được 2 năm, nhưng bây giờ em muốn xuống thành phố Hồ Chí Minh làm. Vậy em có thể xin cấp lại sổ bảo hiểm mới hay không ạ? Và xin ở đâu? Cảm ơn luật sư!

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36288

Câu hỏi: Tôi có người anh đến tháng 04/2017 là đúng tuổi hưu cho phép tôi được hỏi như sau: Anh tôi có thời gian tham gia trong quân đội từ tháng 3/1975 đến tháng 5/1981 (6năm) khi chuyển ngành anh tôi chưa nhận tiền trợ cấp một lần. Từ tháng 5/1981 đến tháng 5/1995 (14 năm) làm trong công ty nhà nước. Khi nghỉ không nhận trợ cấp một lần. Từ tháng 6/1995 đến tháng 4/1998 (3năm) nghỉ thời gian này không đóng bảo hiểm từ tháng 5/1998 đến nay (20/04/2017) làm trong công ty nhà nước tập đoàn cao su có tham gia bảo hiểm . Xin cho tôi hỏi : 1/ Thời gian trong quân đội của anh tôi có được cộng dồn để tính thời gian hưu không? 2/ Ba năm anh tôi không tham gia bảo hiểm có ảnh hưởng đến tính thời gian hưu của anh tôi không? Rất mong ...

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36279

Câu hỏi: Xin chào luật sư! Trường hợp của tôi như sau, rất mong nhận được sự tư vấn của luật sư. Tôi và công ty có thỏa thuận về chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy tôi muốn hỏi trong trường hợp này tôi được hưởng quyền lợi như thế nào theo quy định của pháp luât? Xin chân thành cảm ơn!

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36277

Câu hỏi: Luật sư cho em hỏi em công tác tại phòng Khám đa khoa Trung tâm Y tế Dự phòng tuyến tỉnh đơn vị hạng I, phòng khám không có giường bệnh, chúng em phải trực ngoài giờ các ngày trong tuần cả ngày nghỉ và ngày lễ tết để tiêm phòng bệnh dại và các loại vác xin dịch vụ khác(có thu) Cơ quan trả tiền trực cho chúng em theo chế độ bệnh viện hạng III như vậy có đúng không ạ? Mong

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36276

Câu hỏi: Xin chào luật sư. Tôi có xin đi dạy không lương (hợp đồng trường). Tôi cần viết 1 bản cam kết làm việc không hưởng lương. Xin luật sư giúp đỡ tôi với. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36275

Câu hỏi: Thưa Luật sư hiện tại tôi đang là đối tác (GAD) và cũng là một chuyên viện tư vấn (DM) của một công ty BHNT. Luật Sư cho phép Tôi được hỏi công ty BHNT giam thu nhập của đội ngũ tư vấn trong trường hợp nào? Nếu chưa có các bằng chứng liên quan (chỉ là nghi vấn) thì công ty BHNT có quyền giữ thu nhập không? Có tính lãi suất ngân hàng cho số tiền bị giam không?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36274

Câu hỏi: Tôi là giáo viên. Khi xét nâng lương thường xuyên, cơ quan kéo dài thời gian nâng bậc của tôi 2 tháng với lý do đã nghỉ chữa bệnh hưởng bảo hiểm xã hội. Cơ quan tính như thế đúng hay sai?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36273

Câu hỏi: Chào luật sư. Tôi vừa thử việc tại Ngân hàng Tp bank 2 tháng từ 8/6/2017 đến 8/8/2017. Tháng đầu tiên tôi có được nhận 85% lương cơ bản như trong hợp đồng đã ký. Ngày chốt lương là ngày 16 hàng tháng. Vậy mùng 8/8/2017 tôi đã kết thúc thử việc rồi thì giờ có thể yêu cầu ngân hàng trả lương hay không? (tôi không kí tiếp hợp đồng chính thức). Và cần làm những gì? Cảm ơn luật sư!

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL36272

Câu hỏi: Trường tôi có một cô giáo xin tạm nghỉ dạy năm học 2017 -2018 vì lý do gia đình khó khăn ( chồng mất , con nhỏ, mẹ chồng bệnh ,mẹ ruột cũng bệnh) vậy theo luật lao động, luật viên chức , là thủ trưởng cơ quan tôi có thể giải quyết được không, trân trọng.?

Xem câu trả lời

 

Đang xem kết quả 5.221 đến 5.235 trong 23.997 hỏi đáp.

Gửi yêu cầu tư vấn